【未知の食品革命】【21卒】大塚製薬工場の冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.10824（名古屋工業大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

当時、食品や化学、製薬メーカーを幅広く見ており、それぞれの研究職としての働き方を理解するために参加を志望した。その中で、メディカルフーズという高い機能性を持った食品に携わることができるという点に強い興味を持った。

ESの文字数が少なくES選考のみであるため応募者が多いと考えた。そのため、徹底的にHPなどを参考にして企業研究を行った。実際インターンの初めに、人事の方が応募者の多さを口にされる場面があった。

新規製品の立案

1日目にやったこと

初めに就職活動の進め方のアドバイスのようなものがあり、会社説明会、社員の方の仕事の説明会、グループワーク、座談会という流れであった。会社についての理解が非常に深まった。

人事・研究員

なし

ワークの中で何度か社員の方にアドバイスをもらうことができる機会があった。その際に、自分たちが理想として考えていた製品の条件では形状を保つことが難しいということを指摘され、新規性と実現可能の両立の難しさを感じた。

グループワークを進めていく中で、自分自身が薬や栄養に関する知識があまりないという点に苦労した。私のグループには薬学や栄養学を専門とする学生がいたため、その人たちが中心となって製品の立案を進めることとなった。そこで私は、一般的な人の意見を積極的に出すことで厚みを出すことに努めた。

製薬関連の企業の研究職としての働き方の理解が深まった。そして、独自の高い技術力から生み出される製品に強い魅力を感じた。また、製薬企業を志望している学生のレベルの高さを感じることができた。それまでは食品企業のインターンシップを経験していたが、それとは異なる雰囲気を体感することができた。

企業が手掛けている製品についての理解を深める必要がある。私は企業研究を徹底していたため、ワークに対して自分なりのアイデアを持って取り組むことができた。

私自身はもともと、健康食品や機能を持った食品に対して興味が強くあった。その中で、大塚製薬工場は高齢化が進む日本を支えるメディカルフーズの分野で挑戦を続けるという点に大きな魅力を感じた。またそのようなやりがいだけでなく、明るい方が多いため活気を持って仕事に取り組むことができると感じた。

インターンシップの会場には役職を持った社員の方々が並んで座られていた。そのようなワークを見られていたという環境とともに、その後の面談の結果を踏まえて早期選考に参加することができたので自信につながった。また、HPなどでは分からない研究開発職の働き方を体感することができた点が大きいと思った。

メディカルフーズに関する仕事の内容が面白いという点だけでなく、社員の方の雰囲気やそこを目指す学生のみなさんに魅力を感じたため志望度が上がった。具体的には、社員の方からは温かさを感じながらも仕事に対しては本気で真摯に向き合うという思いを感じた。

インターンシップに参加した一部の学生は早期選考に参加することができたため、選考を有利に進めることができると感じた。志望度が高い学生はインターンシップに参加し、力を発揮するとよいと思う。

食品・化学・製薬企業を幅広く見ていた。その中で職種は研究職に絞り、それぞれの業界の中での働き方について理解を深めることに努めていた。しかし、大学での研究活動とインターンシップの日程を調整する必要があり、想定していた数のインターンシップに参加するということが叶わなかった。しかしその中でも、食に対する興味が強くあったため食品業界を最も志望していた。

本インターンシップはメディカルフーズの研究職のものであったため、私は食を通して患者さんのみならず医療従事者の方をサポートすることができるということに感銘を受けた。そこで、食品業界を強く志望する点に変化はなかったが、製薬企業の中でも食品に対しての興味が強くなった。その後の就職活動においても食を軸として進めていった。