【薬学未経験、挑戦の舞台】【21卒】大塚製薬工場の冬インターン体験記（文系/MR職）No.11811（明治大学/男性）（2020/11/18公開）

製薬業界に興味があり、MR職の仕事内容や業界理解を深めたかったが大手のインターンは倍率が高いため参加するためのハードルが高いと考えていました。製薬業界に進んだ先輩から優良企業として大塚製薬工場を教えていただいたため、参加を決めました。

ESを書く前提として大塚製薬との製品の区別をしっかりしました。またESはキャリアセンターの方に添削していただきました。

大塚製薬工場の輸液を病院側に置いて頂くために最良の提案を行って下さい。

1日目にやったこと

最初に自己紹介やアイスブレイクをグループで行いました。そのあとには就活における内定のための戦略等教えていただきました。その後、大塚製薬工場について説明がありました。とくに輸液のリーディングカンパニーなのでその部分については詳しく教えていただけました。その後、実際にMRとして働いている3名の社員の方のお話を聞かせていただきました。その後に、上記の大塚製薬工場の輸液を病院においていただくための提案のグループワークを行い、全体の前で代表者が発表し、フィードバックを頂きました。その後には、インターン参加のための面接がなかったこともあり、グループごとに別部屋に呼ばれインターンの感想や参加しようと思ったきっかけ等を聞かれました。

参加されていた社員の方全員

なし

自分が知っていることを病院の担当者に伝えるのではなく、担当者が知らないこと、知りたいこと、困っていることを引き出して提案するべきだと教えていただきました。またプレゼンを行うときは「オレオ」O=opinion R=reason E=explanation,evidence O=opinionの順番で話すべきと教えていただきました。

わたしは文系の学生なので、薬学部や理系の学生の方に比べて製薬に関する知識は完全に劣っていたのでどの部分でアピールするかは苦労しました。加えて、グループのわたし以外のメンバーが薬学部か理系の学生だったので議論に入るタイミングや自分の意見を述べることに苦労しました。

多くの社員が参加されていたので、社風や会社の雰囲気は非常によくわかりました。またインターン終了後に全員の社員の方が残っていてくださったので、インターン中には聞けなかったことや大勢の前では聞きにくいこと、今後のMRに求められること等たくさん聞くことが出来ました。

薬学部や理系に学生の方が参加者の大半を占めるので、そのなかでどのように自分の武器を使って自分をアピールできるか事前に考えておけば、戸惑うことはないと思います。

実際にMRとして働いていらっしゃる年次が異なる3名の社員の方のお話を聞き、入社してからの研修や実際に働いている中で面談が難しい医師に面談する際の工夫などを教えていただきました。また、個人として勉強していることなども教えていただき、入社後にどんな能力が必要なのかもわかりました。

インターンの際に少数派である文系の学生なりにアピールできる点を自分で考え、実行したので文系学生の中ではアピールが出来ていたと思います。またインターンの最後に行われたグループ別面談においても、しっかりとした理由で回答しました。インターン終了後には1時間ほど複数の社員の方とお話させていただいたので、運が良ければ顔を覚えてていただいたかもしれません。

多くの社員の方が参加されており、会社の雰囲気というものがよくわかり、その雰囲気が非常に魅力的でした。MRの方のお話を聞いた際にも、自分が仕事をしている姿が頭のなかでイメージでき、やりがいを感じながら仕事に打ち込めると感じました。また質問にも非常に優しく、丁寧に答えていただけたので、疑問点が解決すると共に志望度が上がりました。

人事の方がはっきり仰っていたわけではないですが、開催回数が少ないかつ参加人数もそこまで多くないインターンだったので、人事の方が参加学生の顔を覚えていてくだされば選考でも少しばかりか優位に働くのではないかと思いました。

金融業界の中でも銀行、信託銀行、生命保険会社、不動産仲介業、製薬業界に興味がありました。大手志向ではあったものの、隠れた優良企業(福利厚生が良い、高年収)も視野に入れていました。しかし、優良企業を視野にいれていたものの、金融業界や不動産仲介の優良企業にはあまり興味がなく、製薬業界の優良企業にのみ興味がありました。

優良企業のインターンに参加し、仕事の内容のほかに福利厚生や年収などの話も聞けたので大塚製薬工場のような優良企業もアリだとは感じました。しかし、結局は大塚製薬工場ほどの好待遇な優良企業がほかの業界ではあまり多く見つからなかったので、ほかの優良企業インターンには参加せず最終的には大手志向が強まりました。