- Q. 志望動機
- A.
参天製薬株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒参天製薬株式会社のレポート
公開日:2023年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 品質管理職(QC)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から二次までオンラインでした(最終は対面?)。
企業研究
3月に参天製薬品質管理職の説明会(セミナー)がWEBで開催されるので、主にそのセミナーで情報を集めた。具体的には、どの企業でも聞かれるであろう志望動機や将来の目標、5~10年後のキャリアプラン、業務内容のイメージなど理解しておきたいことを予め決めておいた。実際にセミナーではそのあたりのことも話してくれるので、しっかりとメモをとっておくと選考対策ができる。眼科領域では、ロート製薬との比較ができるようにしておくこと。また、それ以上になぜ品質管理職を志望しているのか、品質管理職で求められる力とは何なのか、どのような業務内容(品質試験)があるのか、どの部署と関わるのか、自分の強みを品質管理職にどう活かすのかなど品質管理という職業についての理解が必須。ここは選考で必ず質問される。
志望動機
眼科領域を通じて、人々の健康に貢献するために御社の品質管理職を志望いたします。私は視力が悪く、コンタクトレンズが必須であり、目に対する不安を抱えています。私以外にも多くの人が目の問題を抱えており、先日の説明会で20億人以上が目の問題を抱えていると伺いました。このことから、眼科領域に特化した御社で人々の健康や生活を支えていきたいです。品質管理職は、製品を患者さんに安心して使っていただくために重要であると考え、志望いたします。品質管理職として多くの人々の目の健康に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- ビデオオフのため自由
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
QC職会社説明会(WEB)
セミナーの内容
参天製薬について/品質管理職について/先輩社員への質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
この時期の説明会は何となく参加しない方が良い。選考に向けて自分にとってどのような情報が必要なのか、面接で何が聞かれるのかなどを予めまとめておくことを勧める。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受けるにあたって参加必須です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手人事、ベテラン品質管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接なので、他の学生と意見が被った場合は、「~さんと似ているのですが」と前置きした上で、自分の意見を言うようにした。また、その場で考えさせる問題も多く、品質管理職についてしっかりと理解しておくことが必要だと感じた。
面接の雰囲気
グループ面接ということで緊張感があった。人事も品質管理職社員も女性だが、極めて真面目な印象であまり笑顔もなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
品質管理職のイメージとそれに対して自分がどう貢献できるのか
医薬品の有効性や安全性を品質試験によって保証することで製品ブランドを守る仕事だというイメージです。品質管理職は、品質保証職や製造職などとチームでやっていく必要があると考えています。ここに対しては、周囲と連携して課題解決するという共同研究で培った強みを活かすことができると考えています。
以下、その他の質問を記載します。
>主にジェネリックで品質不正問題が起きたが、理由は何だと思うか(考える時間1分、思いついた人から挙手制)
ジェネリック推進政策でコストに対する負荷がかかっており、過剰な利益追求がなされていたことが原因だと考えます。品質管理が機能しておらず、改めて品質管理職としての誠実さが求められると思います。
Santen Valueの5つのうち、どれが最も大切か、選んだ理由(考える時間1分)
私は「多様性を力に」が大切だと思います。理由としては、品質管理職は、他部署などとも連携する必要があるため、様々なバックグラウンドを持つ多様な人材と協力することが大切だと考えたからです。(面接官は「まず、動く」を推していたように感じた。)
以下、その他の質問を記載します
>入社後に挑戦したい夢は何か
御社のブランドを守って、人々の目の健康に貢献するという目標を達成したいです。
>入社5~10年後にどうなっていたいか
5年目で後輩に教えられるくらいに、10年目には複数業務を経験して、俯瞰的な目線を持ちたいです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 滋賀工場と能登工場のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり人柄についての質問が多い。そのため、自己分析をしっかりできていることが大切。また、就活状況の確認で第一志望か聞かれるので、絶対に第一志望だと言ったほうが良い。私は、御社とロート製薬さんで迷っていますと伝えたところ厳しい表情をされた。
面接の雰囲気
物腰の柔らかいマネージャーだった。面接開始直後は就活状況などの確認があり、雑談のような雰囲気だった。基本的には人柄を見るような印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
品質管理を志望する理由、研究職は考えないのか
私の今の研究が基礎研究なので、業績にはなるが実際に商品としてお客様に届くことはありません。なので、ユーザー側に近いような成果のイメージしやすい仕事がしたいと考えて、品質管理職を志望しています。(本当は、品質管理職とMRの募集しか無かったから)
以下、その他の質問を記載します。
>品質管理のやりがいは何だと思うか
自分が関わった製品が患者様に届くことだと思います。
>人生の中での成功経験
塾講師のアルバイトで生徒全員を第一志望の高校に合格させたことです。
(深掘りなど)
・意識したことは何か
・難しかったこと
・モチベーションが低い生徒はいなかったのか
・塾講師の経験が社会に出てどのように活かせると思うのか
チームの中でどのような立ち位置が多いか
サブリーダーです。
以下、深掘りなど
・リーダーではないの
そうですね。部活では副キャプテンを2回しました。研究室ではリーダーのポジションです。
・研究室でリーダーシップを発揮した経験を教えて
研究室のルールを変えました
・困ったことは
反対する人がいたことです
・どう乗り越えた
話し合いと助教を巻き込んだことです
・ある意味トップダウン?
そうですね。少数の意見で全体が崩れては行けないので。ただ、少数にも配慮して週一回とするなど妥協点を探しました。
>働く上での弱みは
優柔不断なことです。
・対策は
周囲に相談しています。
>1年目で上司と意見が合わなくて自分が正しいと思う時はどうする
話し合いですね。「なぜ」そう思うのか聞きます。
・それでもやってと言われたらどうする
やります。相手の方が経験を積んでいるので。ただ、その中で思ったことは言います。盲目的に絶対に正しいとは思わないです。
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参天製薬の 会社情報
| 会社名 | 参天製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンテンセイヤク |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 87億7700万円 |
| 従業員数 | 3,962人 |
| 売上高 | 2916億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 毅 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7664-8621 |
| URL | https://www.santen.com/jp |
