参天製薬の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全67件）
参天製薬株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
参天製薬の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】word【ESの内容・テーマ】志望理由【ESを書くときに注意したこと】相手の求める人材と自分を重ねることです。【ES対策で行ったこと】特別なことはしていない、ホームページを見ること
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに面接開始【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】最初は和やかだが、徐々にフィードバックが非常に鋭口なる面接だった。何この面...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐに始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、営業職【面接の雰囲気】和やかだが、徐々に厳しくなっていく感じがした。深堀もあるので、それに...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約40分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を読み込むこと。他社のテストセンターで練習すること。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、すぐに面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業副部長【面接の雰囲気】和やかだが、徐々に圧迫になる参天特有の面接という...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学内と学外でそれぞれで頑張ったことを記入してください。/MR職を志望した理由を記入してください。【ESを書くときに注意したこと】分かりやすく簡潔に書かれているか、何度も見直しました。【ES対策で行ったこと】...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まりました。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】面接官の方は和やかな雰囲気をつくってくれましたが、他の...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は笑顔が少なく固い表情でした。和やかというよりは厳かで緊張感...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己紹介/学生時代に頑張ったこと/応募した職種を志望する理由【ESを書くときに注意したこと】設問数と文字数が少ないので、少ない文字数で伝えたいことをはっきりと伝えられるような文の構成を意識した。【ES対策で...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】時間も問題数も通常通り。【WEBテスト対策で行ったこと】ひたすら問題集を解いて、時間配分や問題の解き方に慣れた。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLに入室する。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】かなり厳し目です。時間的には余裕があるにも関わら...
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ES
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己紹介してください。/学内（ゼミ・部活等）と学外（アルバイト・インターンシップ等）それぞれで頑張ったことを記入してください/応募した職種を志望する理由【ESを書くときに注意したこと】全ての項目が200字以...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語30問、性格300問40分【WEBテスト対策で行ったこと】無料で言語と非言語を解けるサイトで何回か練習した。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に参加し、すぐに面接。その後逆質問して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は堅苦しく、面接官が学生を見定めて...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】どんな人物か自己紹介をお願いします/学生時代に力を入れたこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】文字数はあまり多くないため理解しやすい文章を心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議等のサイトの通過e...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi3 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて50分程度【WEBテスト対策で行ったこと】spi3の赤本を1周程度回した。苦手な推論を特に対策した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋に待機、定時に開始して面接を受け終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気の方だった。学生が3人おり...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接を受けて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接とは異なり、重厚感、威圧感を多少感じた。回答に対...
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの下で待機し、受付を済ませる。案内してもらい説明を受けた後にグループワークをし、社員さんとの座談会に参加して終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ペイシェントジャーニーの作成【グループディスカ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内を受けて面接を受け、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業所長の方【面接の雰囲気】到着後すぐに面接が始まったため、準備する間もなく会話をした。...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事、ベテラン品質管理職【面接の雰囲気】グループ面接ということで緊張感があった。人事も品質管理職...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】滋賀工場と能登工場のマネージャー【面接の雰囲気】物腰の柔らかいマネージャーだった。面接開始直後は就活...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ/職種志望理由【ESを書くときに注意したこと】企業の志望理由ではなく、職種の志望理由を書く必要があったので、職種に関する理解を説明会やWebサイトを通じて深めました。【ES対策で行ったこと...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→接続確認と面接官の紹介【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員、人事【面接の雰囲気】面接官は無表情気味だが頷きながら聞いて...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→接続確認と面接官の紹介【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】各工場の現場マネジャー【面接の雰囲気】面接官の口調は穏やかでしたが、...
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ES
24卒 | 東京薬科大学 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】応募職種の志望理由を教えてください（300字）私はMRとして医薬品の適正使用推進を行い、多くの患者様に貢献したい。私の○○は幼少期から○○を患っており、○○で塗用を止めて症状が悪化した。この経験から薬に興味...
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1次面接
24卒 | 東京薬科大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事１０年目の方/営業職の方【面接の雰囲気】比較的固め。だがこちらの回答に対してしっかり相槌な...
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2次面接
24卒 | 東京薬科大学 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事目の方/営業職の方【面接の雰囲気】かなり固め。一次と違い雰囲気が思い。面接官もあまり面接に慣れてな...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】どんな人物か自己紹介をお願いします/学生時代に力を入れたこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでわかりやすい文章をこころがけました。【ES対策で行ったこと】今までに書いたエントリーシー...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを何度か受けて慣れていきました。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気でした。学生が3人いる集団面接だったた...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代（高校時代の経験も記載可能）に頑張ったことを踏まえて、自己PRしてください。【ESを書くときに注意したこと】読んで分かり易いことを心掛けました。また日本語としておかしくないか見直しを図り、その上で企...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の始まる5分前に接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】別の工場の中堅社員 2名【面接の雰囲気】面接官が緊張しないで受けてほしいと説明されて、リラッ...
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ES
24卒 | 広島大学大学院 | 男性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR等【ESを書くときに注意したこと】志望動機だけでなく，自己PRやがくチカがあるのでそこで自分がそんな人間なのかをしっかり伝える。【ES対策で行ったこと】なぜQC職を選び選考を進めているのかをしっかり...
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1次面接
24卒 | 広島大学大学院 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は優しい雰囲気で入室後には軽いアイスブレイクもあり話しやすかったです。質問は...
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企業研究
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
ホームページや説明会を見ました。参天製薬は製薬会社の中でも眼科に特化しているので、それに即してなぜ御社か、何をやりたいのかを具体的に話せるといいと思います。面接の中では、今後の製薬業界、MRについてや、強みを体現するエピソード三つなど初見では中々難しい質問もあるので、自己分析、企業分析共にしっかり行うといいと思います。逆質問では曖昧な質問をなげかけると突っ込まれるので、企業のIRなどをみて疑問に思ったことや、自分の考えを先に述べ御社での考えはどうかなど具体的かつ自分の考えを入れるように工夫をした方がいいです。私は行ってませんが、会社の雰囲気や、風土、福利厚生などを知るためにもOB訪問は可能な限り行うべきです。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は医薬品を通じて多くの人を笑顔にしたいと考え御社を志望しています。大学二年生の時父が病気になり、家族含め苦しんだところから、医薬品によって救われました。この経験から、医薬品を通じて病気で苦しむ人の健康に貢献したいと思っています。 その上で御社を志望する理由は眼科領域のスペシャリティファーマであることに魅力を感じたからです。自分自身コンタクトなしでは外を歩けない目の悪さから、目が生活のQOLに関わる事を実感しています。また、説明会でお聞きした眼科領域において22億人という多くの患者がいることを知りました。領域に特化しているからこそ豊富な製品を持つ御社で患者様に合わせて提案の出来るMRへと成長し、今後さらに増加する眼科領域の患者様のQOL向上を目指したいと考えています。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目営業【面接の雰囲気】曖昧な回答をすると厳しく突っ込まれる雰囲気ではあったが、学生に対して厳しくも的確なアドバイスをしていた。【逆質問「参天製薬MRの特徴」】眼科領域に特化しているため眼科医師からの信頼が厚く、様々な相談を受けることが多い。また、製品が豊富にあるので患者様目線で色々な提案ができる。さらに参天製薬のMRは現場の課題解決に力を入れている。例えば、ある眼科で緑内障患者の患者数がすごく少ないことがあった。しかし、統計的にもっといるはずなので医師が見落としている可能性があると考えた。そこで、緑内障診断の講演会を開いたところ、その病院で緑内障の患者数が増加し医師から感謝された。このように医療現場における課題を、医師の側面、患者様の側面、看護師、薬剤師からの側面など多面的に原因を追究することで眼科領域においてNo1のシェアを獲得していると自負している。【自己PRとエピソード三つ】私の強みは課題形成力です。この強みは、フルマラソンへの挑戦の際に発揮されました。大学一年生の春、日常を何か目標を持って過ごしたいと考えた私は、走る事が好きではないにも関わらず、８カ月後に控えるフルマラソンへの挑戦を決意しました。その過程ではモチベーションの維持という困難がありました。私はその要因を「練習がつまらない」「走る事に対して責任がない」「練習に達成感がない」という三つに分解しました。そして、それぞれに対し「知らない街を走る・音楽を聴くなどの工夫をし、練習を単調なものでなくす。」、「友人と走る約束し、練習を責任感が伴うものとする。」、「走行データを記録し、成長を実感する習慣をつける。」という対策を練って実行し、毎週３０kmのランニングを本番まで継続できました。その結果、フルマラソンを完走できたことは私の自信となり、さらには挑戦を続けることの原動力になっています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】エピソード三つという厳しい質問であったが他の学生が答えにつまっているのに対し、答えられたことが評価につながったのではないだろうか。
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2次面接
22卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目人事、10年目営業【面接の雰囲気】厳しめであった。二人からそれぞれ質問をされるが、どちらも厳しく突っ込んできた。論理的に話すことが大事だと思う。【学生時代頑張ったことについて】学生時代頑張ったことは、５年間所属しているバレーボールサークルの活動です。2年生の夏に女子代表に就任し、優勝を目指して挑んだ初の秋大会は、3位という結果に終わりました。これは、現メンバーの弱点を理解せず、的確な対策が出来ていないことが原因でした。そこで、弱点を分析したところ体力、守備力が見つかりました。そこで私は体力に対して、サークル内で、マラソン部の設立をしました。取り組みでは、仲間同士で成果を報告し、日々のモチベーションに繋げました。守備力に対しては、男子の協力を得て、パワーとスピードがある攻撃を、連携して拾う練習を行いました。これらの取り組みの結果、５kmを走った時のタイムはチーム全体で約15秒縮まり、男子のボールは高確率で拾えるようになりました。そして、春の大会では、優勝することが出来ました。私のこの経験は、課題を分析し、解決策を考え、周囲と協力して前進する喜びを教えてくれました。【MRで挑戦してみたいこと】１，一人一人に提案できるMRに成長する医師のニーズ把握だったりそれに合わせた情報提供で医師と信頼関係を構築し、一人一人に適した薬の提案をすることで、多くの患者様とそのご家族を救いたいと考えています。そのためには多くの知識を身に付けることはもちろんのこと、今ある課題形成力という強みを活かして一人一人に合わせた情報提供の出来るMRになりたいです。２，啓発活動目は一度悪くなると取り返しのつかなくなることが多い事から、もっとはやく目が悪くなることの苦しみを知っていたかったと思っています。ゆえに、VRを使った視力低下の体験会を開催するなど患者様に寄り添って何が出来るかという活動などにも挑戦してみたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】回答には一貫性を持つようにした。今後の製薬業界のこと、MRのことについても聞かれるのでしっかり調べておいた方がいいです。
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志望動機
16卒 | 大阪大学
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は、目に何らかの悩みを持っている人々の生活を点眼薬を通してサポートしたいです。私は中学生から現在に至るまでの間、コンタクトレンズを使用していました。普段はドライアイではないのですが、コンタクトレンズをしているときは目が乾くことも多くありました。そのため、目の疲れも感じることから、大学に入りコンタクトレンズではなく眼鏡を使うことも増えました。しかし、眼鏡に比べ煩わしさのないコンタクトレンズは、運動や運転といった日々の生活を送るうえで最適であると思っています。また、現代ではパソコンの長時間使用などにより、目を酷使する人も多くなっています。そのため、目に何らかの悩みを抱えた人は、私の他にも多く存在すると考えており、点眼薬シェアのトップを走る貴社で研究に従事することで、多くの人々に「快適な生活」を届けることを実現したいと考えました。 続きを読む
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グループディスカッション
16卒 | 大阪大学
内定辞退
【学生の人数】6人【テーマ】ある喫茶店の売り上げを上げるにはどうすればいいか【評価されていると感じたことや注意したこと】発言回数が多い人が、評価されたのではないかと思う。グループディカッションはいくつかのグループが共同で同じ部屋で行っており、面接官がその間を徘徊して評価が行われていたように思う。そのため、自分の意見やアイデアをどんどん発していた学生が評価され、次のステップに進んでいたと思われる。グループディスカッション終了後には、各チームの代表が社員の方に結果をプレゼンテーションしており、そこでの質疑応答も評価の対象になっていたと思う。
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1次面接
16卒 | 大阪大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の営業 / 中途入社の人事【面接の雰囲気】面接官の方はインターンシップにも参加していた社員のかたで私はすでにその方との面識があった。そのため、面接中もインターンシップのことなどを振り返りながら穏やかな雰囲気で進んだため、圧迫であるとは感じなかった。【なぜ製薬業界でも弊社を志望しますか】様々な職種を経験することで幅広い知識を身につけられるからです。私は将来経営企画部に携わりたいという思いがあり、そのためには、各部署でできることや、役割を学ぶことで、広い視野をつける必要があると考えており、そのような働き方ができる御社を志望しています。また、御社は国内トップシェアを有しておられ、積極的に海外展開にも挑戦しておられます。そのため、私はそのような新しい領域に挑戦する御社で海外のプレゼンス向上に貢献したいと思っています。【あなたが参天で成し遂げたいキャリアについて教えてください】私は、経営企画部を目指してキャリアを歩みたいと考えています。経営企画部ではどの製品をどの国で売るのか決めるため、それを最適化するには、製品の持つ価値がどのようにつくられ、お客さんがどのようなニーズを持っているか知らないといけないと考えます。そのため、初めは、ＭＲや製造部やＲＤの各部署を経験することで、製品化を行うための技術や、地域ごとのお客さんのニーズの拾い方を身につけたいです。それと同時に、それぞれの立場での働き方を理解することで、経営計画を立てるときに、各部署の目線に立って最適な計画を導くことができると思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接中には、インターンの感想や他社のインターンと比較した時によかったと思った点や悪かったと思った点も聞かれたため、自分がこの企業に対してどのような印象を持っており、どの程度の志望度なのかを見られていると思った。そのため、自分がこの企業で働きたいという、強い思いを伝えて志望度の高さをアピールするとよいと思う。
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最終面接
16卒 | 大阪大学
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】圧迫面接とは感じなかったが、入社して年次の高い部長クラスの方が３人狭い部屋で待機しておられたので、少々圧迫感はあった。しかし、一方的に質問をされ続けたり、自分の回答を否定され続けるわけでもなかったため、圧迫面接ではなかった。【入社したらあなた他のどのような強みを生かして会社に貢献しますか】私は大学では機械系を専攻しておりました。そのため、機械系の知識は製造部で設備の不具合が起きた時やメンテナンスをするときに、外部メーカーとやり取りするときに役に立つと考えています。また、新薬の開発の際には、大学の研究で身につけた、周りの人と協力して進めるやり方を生かせると考えます。私は将来経営企画部で仕事をすることを志望しており、経営企画部では多くの部署と関わるため、サークル活動で身につけた、相手の立場になって考えて伝えることが仕事をするうえで生きると思います。【ＭＲで大切なことを３つ教えてください】私がＭＲで大切だと思うことは、論理性があるということです。なぜならＭＲとして薬について医者に説明するときには、医者が納得して買いたいと思うような説得を行う必要があるからです。また、医者と同等の薬学に関する高い知識も必須だと考えます。なぜならそのような高い知識を身につけることによって、医者とはじめて同じ土俵に立って会話ができると考えるからです。また、ＭＲは自分だけではないので、同業他社のＭＲがいることを意識して、医者から言われたことだけをするのではなく、潜在ニーズを満たすことで信頼関係を築くことも重要だと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私は、機械系だったため、薬学系や生物系が多く志望をする製薬会社で本当に働きたいと思っているのかということを見られていると思った。そのため、なぜ機械系なのに志望するのかや、ほかの薬学系の学生にキャッチアップするための覚悟はあるのかなどといった類の質問が多かった。それらの問いに対して論理的に説得力を持って答えられたことが評価されたのではないかと考える。
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参天製薬の ステップから本選考体験記を探す
参天製薬の 会社情報
| 会社名 | 参天製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンテンセイヤク |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 82億5200万円 |
| 従業員数 | 3,774人 |
| 売上高 | 3019億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤毅 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 06-7664-8621 |
| URL | https://www.santen.com/jp |
