【情勢を読み解け】【22卒】ホシザキの総合職の2次面接詳細 体験記No.12595（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

送られてきたURLからzoomにて面接が行われました。

社会情勢に対する考えを求められることが多く、普段からニュースや新聞などに目を通しておく必要があると感じました。

一次面接の時よりは、厳しい雰囲気だったように感じました。また、志望度をしっかり確認しているように感じました。

なし

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・部活で部員同士で技術的な差があると思うが、どのようにすりあわせたか

私は部員同士での技術的な差をすり合わせるためにミーティングなどを部員全員の意見を出せる場を積極的に設けました。自ら積極的にチームメイトに対してコミュニケーションをとり、その中で課題を見つけるために、プレーを映像に残し、その映像を基に課題点を指摘するという取り組みを始めました。このような取り組みによって、チームメイトの各々がそれぞれの課題や改善点を指摘しやすくなり、より技術的な向上が見込めました。その結果として、チームとして東海地区国立大学体育大会で優勝という成果を得られ、個人としても試合に出場し、結果を残すことができました。そのような経験を通して、自分のチームにおける立ち位置を把握し、練習に対して、目的意識をもってとりくむようになれました。

気になるニュースとそれに対する自分の考えを教えてください。

私が一番気になっているニュースは、コロナウイルスによって大打撃を受けた企業の中でも飲食店を経営している企業に対する補助金についてです。私が拝見したニュースでは、補助金の金額が企業の規模によって柔軟に対応しているわけではなく、定額での給付金が支給されているというものでした。このような制度では、コロナウイルスの影響によって大きな影響を受けた大企業に対する補助金が足りておらず、小さな規模のもともと売り上げの小さなお店が得をするような状況になってしまっていると考えています。そのため、売り上げの減少率などによって補助金の金額の変更によって、より苦しんでいる店への補助を手厚くしていかなければいけないと感じています。