【未来を切り拓く技術者】【23卒】オークマの一般職，サーボ制御技術開発の本選考体験記 No.26254（非公開/男性）（2022/5/16公開）

研究概要/これまでのものづくり経験や創意工夫した経験を踏まえたものづくりへの想い/当社で挑戦したい事/学生時代に取り組んだこと/自分の得意な事・不得意な事/自己PR

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

工作機械メーカという事もあり，趣味などよりも研究や学業に重きを置いてエントリーシートを書いた。

一般的なエントリーシートなので，各就活サイトのエントリーシートも参考にしつつ，他の企業のエントリーシートも参考に，研究活動をベースに書いていった。

なし

SPIの参考書を繰り返し解いた。その中で苦手を割り出し，集中的に練習した。

SPI：言語，非言語，性格

能力：35分
性格：30分

最新最強のSPIクリア問題集

WebExを用いて，時間になったら入室し，終わり次第退室するといった流れ。

踏み込んだ質問に対しても，詰まることなく，臨機応変に答えることができたことが評価されたのではないかと感じる。

若手の人事が面接官という事もあり，喋りやすく非常に和やかな面接だった。趣味でも学業でも純粋に興味を持って聞いてくれているという印象で，学生の良さを引き出す面接だった。

なし

なし

これまでのものづくりの経験について

自分は小学生の時に発明クラブという工作などを行うクラブに入っていたため，ものづくりが身近にありました。そこで簡単な電気回路やモータ，木材加工などの知識を身に着けました。その活動の中で，発明のコンテストがあり，動いて止まるなどの簡単な動作を行うロボットを，部品の選定やどんな動作をしたら面白いかなど，仲間とアイデアを出し合って開発を行い，その発表で賞を獲得しました。その時に，チームで開発を進めることの重要性と，自身のアイデアがものづくりを通して形になることの楽しさを学びました。このものづくりの経験を活かして，研究室においても，3Dプリンタを使用したり，金属を加工して部品を自作し，教授や同期と相談しながら実験機器の製作や改良などを行っています。

あなたの研究活動について，頑張ったことを教えてほしい。

自分は電気分野の中で，制御工学を専門としており，その中で産業機械の制御技術を研究しております。その中で，当然多様化する産業においてはより高速でより高精度な制御・位置決めなどが求められてくるのですが，機械の共振や熱による膨張，振動など非常に多くの要因があり，それを達成するのは難しいという課題があります。自分も研究活動を行うに当たってその課題に直面しているのですが，原因をひとつずつ紐解いていって，補償することで，少しでも高速に，高精度に制御するということを頑張りました。その中で，一つずつ課題が解決していったときはとてもやりがいを感じました。この経験は御社に入社しても，商品の開発などでも活かせるのではないかと考えています。

1次面接と同様にWebExを用いて，時間になったら入室し，終わり次第退室するといった流れ。

一次よりも技術・専門的なことも聞かれたが，論理的に答えることができた点が評価されたのではないかと考えている。

1次面接時と比べ，面接官が部長級ということもあり，真面目で事務的な雰囲気があった。特に仕事に対する姿勢を問われているように感じた。

なし

なし

今後，工作機械をどうやって普及させるか

まず，コロナ関係なく，情報化社会と言えど，モノは必ず必要とされてきますし，新興国での需要増加だったりに関しても，高度な加工の技術力は常に絶対に需要として無くならないと考えられます。もちろん薄利多売の観点からコストダウンも考えるべきではありますが，御社にはハイエンドの加工の技術力があるので，これは常に活かしつつ，近年需要視されているAIなど情報・知能技術の観点で，さらに開発を進めていく事で，幅広いニーズに対応するなど，新興国でも日本でも，マーケットを広げていく事ができるのではないかと考えられる。私は制御系なので，制御技術の観点で考えると，金属に限らず幅広い素材や，環境に対しAIで判断して加工を行えるようなスマートマシン。もちろんこれに対し，精度や技術は維持したまま低コスト化なども必要とは思われます。

あなたのチームでの役割を教えてください

自分はチームの中ではサポート役になることが多かったです。学校の部活動などでも，リーダー的なものというよりは，意見を出したり，議論をしたりといったサポートをすることが自分でも得意だと考えています。
（深堀：チームで意見の合わない人がいたらどうするか）
まずは，とにかく話を聞いてお互いの意見を整理します。そこから，調べたり，話し合いを進めることでお互いが納得するようにしたいと考えます。何よりも話し合いが大切だと考えています。
（深堀：SPIの性格診断見ると一人が好きなようだが？）
確かに，研究などにおいて集中して一人で進めたいと考えていますが，チームで進めることも同じくらい重要だと思っています。何事も一人では限界があると思います。

他の面接と同様にWebExを用いて，時間になったら入室し，終わり次第退室するといった流れ。

様々な視点から自分の考えをきちんと整理して話すことができた点が評価されたのではないかと考えている。特に，面接官が役員ということもあり，論理的に，世界情勢とも絡めつつオークマの今後についての意見を言えたのが良かったのではないかと考えられる。

役員面接なので，かなり真面目な雰囲気だった。経営に関する難しい話もされるので，その点は少し大変だった。

なし

なし

学生時代に最も苦労したこと，その乗り越え方

自分が学生時代に最も苦労したことは，研究活動での挫折です。初めに自分が研究室に所属し，研究を始めるに当たって，学問・工学的な知識不足はもちろん，資料の作り方や計画の立て方なども分からない状態であり，研究が頓挫し，挫折を味わったのですが，ここで考えを切り替えて，せっかく研究室はもちろん大学という場には，たくさん優れた人がいるので，小さなことでも積極的に教授に相談に行ったり，議論を行うということを行うように努めました。そうすることで効率よく研究を進めていくことができるようになりました。なので，御社においても，色々な人と議論しながら，幅広い知識を身に着けるなどして，製品開発など挑戦していきたいと考えております。

研究・開発においては専門分野だけでなく様々な知識が必要となってくるがその点についてコメントをお願いします。

昨今の人手不足や人件費問題，ものづくりのニーズの多様化という社会課題に対し，いっそう工作機械においてもAIなど幅広い技術が必須となってくると考えられます。もちろん技術者にもその知識が求められてきます。その中で，自分は技術者として，何か一つ専門としての知識を伸ばしつつ，それに加えて幅広い知識を持つ，いわゆるT字型人間を目指したいと考えています。技術は多様化していて，もちろん専門として1つの技術を極めるのも重要だが，視野を広く，知識を幅広く知っているというのも，今後はとても重要だと考えられます。自分は大学において，電気や機械の知識を学んできたので，もちろんそれらも伸ばしつつ，ソフトなど他の分野の知識も得ることに挑戦していきたいと考えています。