【リーダーシップと志望度が鍵】【22卒】西日本電信電話（NTT西日本）の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14583（立命館大学/男性）（2021/6/15公開）

将来性が高いこと。
どんなジャンルの仕事も通信が必要になるため、社会貢献度が高いこと。

あるが未実施。

私は内定を頂いた後、他の選考を終了します。と伝えていたため、正直なところはわからないが、二ヶ月くらいは待ってくれる雰囲気だった。

性格とても重視されるため、OBOGを通して社員さんの雰囲気が自分に合っているかどうか確かめた方がいい。また、学生時代頑張ったことや自己PRに関して複数個回答しなければならないため、早いうちに話せるエピソードづくりをした方がいいと感じました。
志望動機に関しては、あまり触れられないといった印象があります。
そのため、学チカの深堀り対策がやはり必要になって来ます。友人と質問し合いどんなことが聞かれるか想定質問を作成してください。

出る人と出ない人と違いは、志望度とリーダーシップ力だと感じました。やはり大企業である為、本当にこの会社に入社してくれるかどうかは一番に見られます。また、社内業務の内容はリーダーシップが必要になるものばかりなので、リーダーシップ力は必要になると思います。

最終面接は意外と落ちるため気を付けた方がいいです。他の会社だと最終面接は形だけのところもありますが、この会社は受ける人数も多いため、比較的落ちやすいです。しっかりと面接対策をして最終面接に望んでください。

社員の方に内定確定で良いか複数回電話が来ました。