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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう退職してから5年と経ちますが理由はなんにせよ退職したのはよかったと思います。社長が変わっても仕事内容にそれほど変更があることはないので毎...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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シャープ株式会社
社員・元社員によるシャープ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう退職してから5年と経ちますが理由はなんにせよ退職したのはよかったと思います。社長が変わっても仕事内容にそれほど変更があることはないので毎...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
KPIという経営指標に紐づいた部門目標と個人の業績目標を連結させ半期毎に人事評価されることが徹底されている。これと並行して若手のリーダーに責...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社当初は多角的経営で色々な事にチャレンジしている会社で社員も所属部署関係なく、いい意味でギラギラしていました。しかしながら、会社が大きく液...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
完全週休二日でほぼ休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断力が弱く、何回も会議を行い、その度に資料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の人は本当に良い方が多く、居心地が良かった。経営状況さえ悪くなければ現在も勤めていただろう。また、1000億円以上の赤字であっても賞与は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業の管理が徹底されている為、仕事とプライベートの両立が可能。朝の起動時、夕方の終業時のパソコンのオンオフ時間のログを提出する必要がある部署...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
平均年齢が高く、若手(30代から40代)は何かと使わることが多いが、そういった雑務さえこなしておけば、他は特に言ってこない。
また、シャープ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて給与も大企業のため全体としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が良くなかった。また仲良し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長期的な視点でIT投資を計画的におこなってきたため、グループ全体で利用できる共通のITインフラ環境が整備されている。
社内ITに関しては、...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
希望退職を募っていたこと、および勤務地が希望に叶わないと思い退職しましたが、世間で言われているような悪い会社では決してありません。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大勢の仲間が新たな職場へ挑戦していったことから、人手不足の可能性があります。
中堅層が抜けた分だけ、新たにご入社されるかたにはチャンスがひろ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生などは親会社のシャープに倣ってしっかりとしたもので、出張手当もちゃんとでるようです。有給休暇はまだ申請したことがないのでわかりません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由は主人の海外転勤の為ですので、特別不満を抱えていたわけではありません。周りの方達にフォローして頂き、良い環境で仕事ができたと思ってい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゆったりした点。暖かく、おっとりした人が多い社風でしょうか。
また、社員人数も減っていることからすると、若手に多くのチャンスを与えてくれる環...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、目標があるのは当然だが、なかなか厳しい数字が渡される。また、伸び盛りの企業を担当すると数字も自動的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
この会社のネームバリューは役に立つのと、培った技術と経験を盾に転職活動は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
ちょ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は、手当てなどが減ってはいましたが、まだまだ高水準かと思われる。
社員の方々はモラルの高い方が多く、
真面目に仕事に取り組まれる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社規模は大きいので、総体として、企業の社会的責任的な発想がある。組合もあり雇用条件は一通りそろっている。
労基法など関係法令は守られている...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
仕事をする能力がなくても、上司に気に入られる人間は出世出来ます。自分の個性をを最大限殺すことが出来る人には最適な会社です。上司の言うことに一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ホンハイの買収により、財務基盤は安定してきており、収益も回復してきている。また世界最大のEMSであるホンハイのグループ企業としてシナジーが期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事ができる人はやりがいのある仕事をどんどんやらせてもらえる風土があり、若手でもいい経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほかの企業に比べてなんでも自由にやってみようという雰囲気はある。新しいことをやっていこうという気概がある。
経営理念には共感できる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンハイ傘下になってから会社の雰囲気は悪化しております。ホンハイ系列の粗悪な中国メーカの部品を採用するように圧力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
曲がりなりにも巨大企業なのでまず潰れない。平均以上に仕事をこなしていれば将来の不安はない。悪い点の裏返しだが、意志決定は極めて早いため日本企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族の看病等やむを得ない家庭事情については、事情を鑑み配置転換を考慮してくれた点。
仕事に対して上司が親身になって改善策を提案し、協力しても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務の都合上、決まった業務が多く成長機会が少ないと感じる。上司の決断が多いので裁量はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量(課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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