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【良い点】
受動的な社員が多く、少し活躍するだけで目立つし評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の知財メンバーは技術で壊れた人が回...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャープの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全578件） 11ページ目
社員・元社員によるシャープ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャープの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
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4.1
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- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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シャープの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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-
3.4
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生は大変充実しています。休みも生産ラインの交替制に従事していますと、年間約200日の休みが取れます。（有給休暇含む）ち...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
関西の会社だけあって、明るく元気な人が多かった。経営環境は厳しかったがいい意味でも悪い意味でも前向きだった。私の所属してた部門は有給こそとり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・買収された台湾メーカーのトップからはスピード感を重視した経営を掲げられているが、該社の担当者レベルではまったく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シャープ株式会社本体は、ホンハイからの出資でとりあえず倒産の危機は回避できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく黒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ポテンシャルが高く、製品化に向けた取り組みについての日程を皆で共有している。また、当初日程と差異が生じた場合、即座に何らかの対応を行っていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、育児休暇・育児短時間勤務制度を利用しましたが、周囲ももあたたかく理解のある職場でした。
残念なことに、赤字続きで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代などが未払いにならずしっかり管理されているのは安心できる。福利厚生も度重なる赤字で削られてはきているが、まだ生活に大きく影響するほどの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては大きな中小企業的な所があり、社内にも活気があり若手が活躍できる環境もあった。ただご承知の通り堺工場の投資失敗が大きく会社傾かせてしま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が明確でなく、押し付けあいがみられる。いい人が損をする傾向。人事に関して個人の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力はあったように思うが、それが利益とイマイチ繋がっていない。マーケティングが軽視すれていることも問題。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料が良いです。
また、年齢に関わらず、
やる気があれば自由に
何でも挑戦させてもらえる企業文化です。
ボトムアップで自由闊...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
技術職ですがよほど忙しい時期以外は計画的に有休取得することが安易です。自分たちが設計・開発したものが各種メディアで紹介されたり、量販店で販売...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給料が原因で転職を決めたのですが、それでも良かったと思える点を書きます。
・残業代はフルで出る
・業績が悪くても、ボーナスは年2ヶ月分は確保...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場の風土はまずまずだと思います。お互いが協力し合える雰囲気は流石です。福利厚生は大手という事でマズマズ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シャープの商品企画は比較的に権限が大きく、製品のコンセプト立案から仕様検討、原価管理、売価決定といったところまでトータルで責任を持ちます。他...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービス残業はないため、ワークライフバランスは保てます。また個人の意見も尊重されやすいとおもいます。現在は企業が大きく変わる変革のタイミング...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年配の方には良くも悪くも拘りを持った職人気質の人間が多く、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決まる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はいい。休みは取りやすく、評価が悪くてもそれなりの給与がもらえる。サービス残業や違法的な業務指示はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2012年に経営危機が取り沙汰され、リストラ策として具体的に施策がうたれたのは希望退職による固定費の削減だけに感...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業等しっかり付けてくれる。
休みも多くワークライフバランスが取りやすい。
ノルマ等もなくある程度好きに仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去形になりますが、けっこう自由でチャレンジしやすい風土はありましたね。それがシャープのDNAだったと思います。提案の垣根も低かったですね。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間様がご存知の通り、深刻化するばかりの経営状況悪化いより、何をするにもコスト発生ゼロを...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
地方の職場だったので、生活費が掛からず、週末は渋滞なく、海や山へ何処へでも車で出掛けることができました。給料は都市部と変わらないので、貯蓄す...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、評価は高くなる。しかし、気に入られないとパワハラに近いことがある。営業のため、計画達成するため、月末には怒号が飛び交い...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務の都合上、決まった業務が多く成長機会が少ないと感じる。上司の決断が多いので裁量はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量（課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
