シャープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全310件） 8ページ目

女性はかなり優遇されていると思う。他の大企業も同じではないかと思うが、出産後の短時間勤務や単純な事務仕事が許容されている一方で、必死に生産性を上げようとし...続きを読む(全183文字)

産休、育休に関しては、比較的取りやすい制度がある。時代の流れもあり、男性に関しても、会社的から率先して育休を利用するような働きかけがあるが、部署にもよると...続きを読む(全202文字)

役職の人が給料多すぎ不公平だと思いました,子持ちには厳しい職場でした。パワハラすごすぎ、気に入らないと排除させんされます、縁故採用も多かったと思います。私...続きを読む(全147文字)

女性にとっては非常働きやすい環境かと思います。育休制度も取れますし、復帰されている方もいらっしゃいますので悪くないかと思います。また女性の管理職を増やす方...続きを読む(全160文字)

部内でも育休復帰の方がいますが、時短勤務ですが仕事内容は育休前とあまり変わらず働いています。
仕事内容が変わらないといっても、残業なども急な業務以外では...続きを読む(全168文字)

総合職で入社した女性は、入社2-3年後でも男性社員同様の仕事が任され海外出張にも行ったりしており、バリバリ仕事をしたい女性にとっては魅力的な職場なのではな...続きを読む(全154文字)

技術系の会社のため、男性職場が多く、良い意味、女性には優しい。
特に技術部門は女性に慣れていない方が多いので尚更である。
その為、技術部門の女性はハー...続きを読む(全163文字)

出産前後の育児休暇は十分に取っていると思う。
また、私の周りでは数はかなり少ないが、男性も一週間ほどの育児休暇を取得してる。
また、子供が保育園とか幼...続きを読む(全171文字)

育児休暇が取りやすく、女性にやさしい職場だと思います。女性のキャリアパスも描きやすく、セクハラやパワハラが無いので働きやすいでしょう。ただ相対的に女性社員...続きを読む(全167文字)

出産・育児の面において非常に理解のある会社です.ほとんどの人が産休・幾級を取得して復帰しています.また,子どもの急な体調不良などによる有給取得もしやすいよ...続きを読む(全151文字)

とても働きやすいと思います。ただし派遣社員ですので、悪く言えば腰掛けです。
女性が少ないので派遣社員はお嫁さん候補という雰囲気です。歳をとってるとがっか...続きを読む(全158文字)

出産後も働いている女性社員がほとんど。自分のライフスタイルに合わせ、短時間勤務やフレックス制度を子供が小学校に上がるまで利用する人もいる。
但し部署によ...続きを読む(全160文字)

事務職の女性には優しい会社だったと思います。事務職入社の方は当時でも30代後半だったのですが、産休育休有給に時短…皆さんフル活用でした。各部署に一人しか事...続きを読む(全151文字)

女性の働きやすさは、最高です。子供が出来た後も、産休、育休をしっかりとることができ、かつ子供が小学生の間は、短時間労働勤務も活用する事ができます。短時間労...続きを読む(全197文字)

女性にとって働きやすい環境であり、また、昇進も積極的に行っていることから、キャリアアップを目指す方にとっては、非常に良い環境と言える。また、産休や育休など...続きを読む(全150文字)

出産、育児の環境は非常に整っていると思う。
育児休暇は最長で二年間取れ、基本的に元の職場に戻れる。
周囲の理解もあり事務系も技術系でも同じようなポジシ...続きを読む(全195文字)

「女性が働きやすい企業」とのイメージ作り強く拘っていた感がある。実際に制度も各種整えられていたので、結婚しても出産しても辞めない女性が多かった。その制度維...続きを読む(全151文字)

育休制度は充実している。時短制度で、保育園に送って、朝の時間をずらして早く帰れる制度や、朝の遅れた時間分、帰りを遅くできる制度があり、利用者は多い。共働き...続きを読む(全158文字)

自分が居た部署で限ったことなのですが、産休や育児休暇は取りやすそうでした。
上司も許可を取る際に、よくある回りくどく取りづらくさせるような言い回しという...続きを読む(全172文字)

女性にとってはかなり働きやすい環境にあると思われます。
産休後に職場復帰する人の割合もかなり多いです。
復帰後は時短勤務を利用できるし、業務内容の変更...続きを読む(全168文字)

産休、育児休暇は非常に取りやすい会社なので、子供を産み育てながら働きたい女性にとっては非常に良い会社かもしれません。ただかなり古い文化をずっと背負った会社...続きを読む(全164文字)

女性の管理職も少なからずおり、能力のある女性にとっては働きやすい職場かも知れない。中には部長クラスの女性もいる。女性管理職は、本社において言えることなので...続きを読む(全209文字)

やはり日本を代表する老舗メーカーということも有り、女性の輝く活躍の場面はその当時(2006年)は見られなかった。また女性のキャリアパスに関しても明確ではな...続きを読む(全167文字)

エンジニアには女性は少なく、周囲の対応はよく、結婚後も仕事を続け育休後復帰する事が多い。女性の管理職を増やす方向なので、実力がそこそこあれば課長職への昇進...続きを読む(全152文字)

非常に体質の古い会社であり、給与体系絵は年功序列が基本です。女性の働きやすさの観点では、非常に大事にされていると思いまうす。男性社会から徐々に世の中の流れ...続きを読む(全159文字)