シャープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全310件） 9ページ目

女性は比較的働きやすい環境だと思います。そこは大手メーカーだけあって、女性の為の福利厚生は整っています。私の周りにも、育児休暇を取得している方も多く、上司...続きを読む(全172文字)

本部や関係会社かによって大きく異なるとおもう。関係会社では女性が育休を取得して復帰していくのは難しい。本社では育休を取得して続けている女性も多く女性が働き...続きを読む(全152文字)

女性のエンジニアは、さほど激務の部署には配属されないため、比較的良い待遇だとおもいました。ただし、女性でバリバリ働いて出世意欲があっても希望はかなわないと...続きを読む(全177文字)

社員(特に女性)に優しく、産休育休が取りやすい環境。実際、取得している人が多い。温厚な人柄の人が多いため、協力し合うという考え方が根付いている。男性女性と...続きを読む(全200文字)

出産育児で時短勤務や休暇を駆使している女性がおおく、女性にとっては続けやすい環境だったと思います。ただ、労働条件の関係からか?休日出勤案件は無条件で免除さ...続きを読む(全166文字)

今は全くどうなっているかは不明だけど、残業はカットするが延々と仕事は続く。当時は家電修理を担当していたが、なぜこんなに壊れると思うくらい不良率が高い。どこ...続きを読む(全165文字)

仕事ができる人は当たり前だが、そうでなくてもモーレツに働く人はアル程度出世する感じです。課長職になるのは30代後半から40代であった。平均は40歳は軽くこ...続きを読む(全157文字)

シャープは本当に実力主義で、基本的に女性もどんどん昇進できます。ただ、労働環境は決して甘いものでは無く、家庭や子供さんを持った女性がどこまで、男性と同様に...続きを読む(全165文字)

女性が長く働き続けることのできる環境は整っているように思う。実際、社内結婚して、共働きで社内にいる夫婦も多い。女性が育児休暇を習得すのは当たり前という考え...続きを読む(全155文字)

私は男性ですが、女性でも非常に働き易い環境にあったように思います。それはフレックスタイム制度といって勤務時間が異なる制度がありました。それでは自分で時間を...続きを読む(全164文字)

結婚、出産する人にとっては環境が整っています。産休・育休も簡単にとれます。キャリアアップという点では配属される部署しだいです。部署によっては未だに古い体質...続きを読む(全152文字)

女性が働く環境としては、非常に良いと感じました。
まず、全体的に女性に対して、優しい人が多いです。男女差別という意味ではなく、自然に女性に対する気遣いが...続きを読む(全233文字)

産休をとる人はいませんでした。
女性もいわゆる20代までしかいませんでした。女性の昇進は、本当に限られた部署の方だけでした。
好況なときはどうだったか...続きを読む(全153文字)

出産・育児休暇の制度を利用し、休職される方は多いと思う。
結婚後も仕事を継続する人が多い理由は、福利・厚生がしっかりしているからだろう。
女性のキャリ...続きを読む(全155文字)

メーカーだからかもしれませんが、女性自体が少ないです。それも合間って女性の管理職も少ないです。育児休暇のための短時間勤務制度があり、私の部署でも利用してい...続きを読む(全151文字)

男性視点です.
女性はとても働きやすい職場かと思います.会社の支援も手厚いです.
数も少ないため,同じ能力の男性と比較しても,出世しやすいかと思います...続きを読む(全164文字)

女性ではないが、職場で、育児休暇、出産・育児のための休職等を行っている
人が多い。周りもそれに対し、全然不満等を思っていない。少なくとも私の周りでは。
...続きを読む(全159文字)

大手企業らしく出産・育児への福利厚生も手厚いと聞きます。確か満1歳の3月まで休めたはず。産前・産後の働き方もフレックスをされている人を見かけます。そのまま...続きを読む(全158文字)

女性でも仕事がしやすい環境の企業
女性管理職雇用にある企業、育児休暇、出産手当など女性に優しい職場づくりの企業。ミセスが多い職場。託児所完備されていれば...続きを読む(全160文字)

女性はほとんど 転勤がありません。社内結婚をしている場合も男性が転勤になる場合奥さんは別会社で同じ地区にて勤務している事例があります。
又、近年では女性...続きを読む(全167文字)

女性にとっては働きやすい職場だと思います。
業績不振で会社が傾きかけている昨今ですが、産休明けの方も次々と職場に戻られて仕事をされています。時短や時間を...続きを読む(全164文字)

経営危機にある今においても、産休が取りづらいということはない。また、産休明けの人も普通に正社員で復帰出来る上に希望するなら時短勤務も可能である。女性に優し...続きを読む(全153文字)

大企業だけあって、組合が強く女性は働きやすいと思う。ただし、女性で出世している人は当時はほとんどいなかった。ワークバランスを重視する女性にとっては、非常に...続きを読む(全190文字)

育児支援制度はわりと手厚いかもしれません。男性でも育児休暇を取得している人が多かったです。妻の出産時には公休として5日ぐらい休暇取得できたような。キャリア...続きを読む(全155文字)

女性の出産については、育児休暇を含めて一般的なレベルだと思える。育児女性のためのフレキシブル勤務時間制もあり、多くの女性が出産後も仕事に復帰しているが、勤...続きを読む(全223文字)