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因幡電機産業株式会社

【自然体で選考突破!】【22卒】因幡電機産業の総合職の2次面接詳細 体験記No.24413(非公開/非公開)(2022/4/28公開)

2022卒の先輩が因幡電機産業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒因幡電機産業株式会社のレポート

公開日:2022年4月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 因幡電機産業
  • スズキ
  • 伊藤忠建材
  • スタンレー電気
  • 日産トレーデイング
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、準備した回答をするのではなく、自然体での受け答えをすることが選考突破の鍵だと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、柔らかい雰囲気の方でした。ESを基に質問をされました。簡潔に質問に回答する必要があります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

今までで2番目に頑張ったこと

全国大会出場を目指す高校サッカー部で、インターハイ全国大会に出場することができるまでの出来事です。私個人としては試合に出場することが出来ず、非常に悔しい思いをしていました。日々の厳しい練習に取り組むなかで、一つ一つの練習メニューに対しての個人目標の設定をすることを意識して取り組んでいました。また、客観的に自分を見つめる為に、他カテゴリーの選手や先輩後輩に対して率直にアドバイスを求めました。細部にまでこだわることや、日々の継続した積み重ねによって、試合に出場することができるようになり、DFというポジションからチームを統率し、常に鼓舞していました。結果として、個人から集団の目標である全国高校サッカーインターハイに出場することに貢献できました。悔しさを糧にして、集団に貢献するために自己成長をし続ける継続力を持ってやり抜くことが、目標を達成することができると学びました。この経験を大切にして、大学生活の学業や海外留学でも活かしており、社会人としても大切にしていきたいです。

質問は1つだけでした。

1938年に特殊電動発電機メーカーとして創業し、80年以上にわたり時代のニーズに合わせて柔軟にその姿を変えており、人々の日常生活において必要な設備の供給を担う「電材商社」でありながら、自社製品を生産する「メーカー」機能をも併せ持っているのが大きな特徴があります。リーディングカンパニーとして、多種多様なメーカー商品の中から消費者ニーズに最も適切なものを選別し卸すというビジネスモデルによって、様々な商品の流通に貢献していることを念頭において、企業研究しておくことがたいせつです。多種多様な大学から採用をしているため、OB訪問がしやすい環境であり、有益になると思います。また、集団面接の経験をする必要があります。

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因幡電機産業の 会社情報

基本データ
会社名 因幡電機産業株式会社
フリガナ イナバデンキサンギョウ
設立日 1949年5月
資本金 145億2100万円
従業員数 2,261人
売上高 3840億1200万円
決算月 3月
代表者 玉垣 雅之
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号
平均年齢 37.9歳
平均給与 914万円
電話番号 06-4391-1781
URL https://www.inaba.co.jp/

因幡電機産業の 選考対策

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