【頷くアクションで差をつけろ】【22卒】因幡電機産業の総合職の1次面接詳細 体験記No.24413（非公開/非公開）（2022/4/28公開）

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集団面接のため、簡潔に質問に回答する必要があります。他の学生がしているときは頷くといったアクションをするべき。

最初にアイスブレイクを1人ずつひていただきました。面接官の方は準備された質問を中心に進めていました。

なし

ワンキャリア

学生時代に頑張ったことについて

1年間の海外留学をした際に、総部員数70名以上のサッカー部に唯一の日本人として活動していました。その中で、優勝を目指していた地区大会に敗退したことでメンバーの士気が下がっており、チーム間や個人間での変化が必要でした。そこで、私と同じように変化が必要だと感じたメンバーがおり、そのメンバーと共に、更なる交流場面や主体的な行動と協調性のある行動が自然とできる空間になるBBQと戦術的な変化を生み、技術的調整をするための毎試合後のミーティングの開催をしました。チーム内交流の活発化と性格的な部分からサッカーをするうえでの技術的な共通理解を図ることを意識して実行し、変化を生み出すことができました。集団と個人にある問題点を見出して解決策や目標設定をした経験から、多文化な環境のなかでも疑問提案をし周囲を巻き込んで行動することの重要性を学び、今でも活かしています。

集団面接のため、１つの質問だけでした。

特殊電動発電機メーカーとして創業した因幡電機産業は、80年以上にわたり時代のニーズに合わせて柔軟にその姿を変えており、人々の日常生活において必要な設備の供給を担う「電材商社」でありながら、自社製品を生産する「メーカー」機能をも併せ持っているのが大きな特徴があります。リーディングカンパニーとして、多種多様なメーカー商品の中から消費者ニーズに最も適切なものを選別し卸すというビジネスモデルによって、様々な商品の流通に貢献していることを念頭において、企業研究しておくことがたいせつです。多種多様な大学から採用をしているため、OB訪問がしやすい環境であり、有益になると思います。また、集団面接の経験をする必要があります。