2023卒の先輩が岩谷産業総合コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒岩谷産業株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 副会長と人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
抗原検査をおこなった後に面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社した後に何をしていきたいのか、そしてどのような人材になっていきたいのかというのを明確に伝えたこと。
面接の雰囲気
特に圧迫という感じや厳かであるといったようなことはなく、終始和やかな雰囲気で面接が進んでいったと感じた。
面接後のフィードバック
あり。面接で伝え忘れたことや入社後の疑問点がないのか。また面接を通して、人柄について感じられたことのフィードバックはあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
将来、海外で働いていく気はあるか
海外で働く気はあります。海外で働くことでその土地の風土や慣習、歴史を知ることができるので、自身の知見にもなりますし、新しくビジネスや事業を展開していく時にも有利に働くと考えられます。また私自身、新しいことに挑戦をすることが好きで、海外という自身のバックグラウンド外の場所で新たなことに出会い、成長していきたいと考えています。エネルギー事業について、東南アジアをはじめとする発展途上国ではインフラ設備が整っていないこともあり、多くの需要が見込まれます。よってこのような土地にビジネスチャンスが多くあり、日本の高い技術力を持って社会貢献の一つができると考えているため、このようなチャンスがあれば私も参画して事業に携わりたいと考えています。
入社したらしてみたいこと
入社して5年ほどが経ったときに、プロジェクトのリーダーや指揮をする立場に立って事業を進めていきたいと考えています。これまで様々なことのリーダーの経験がありました。それをおこなっていく上で、いかに集団をまとめて同じ目標に向かっていくことが大切であるかということを学びました。そこで私は会社に入社した後も、言われたことをただこなしていくだけではなく、考えて進めていくために全体を俯瞰できるリーダーの立場に立って物事をこなしていきたいと考えるようになりました。また、国内外問わず新規事業を立ち上げ、様々なアプローチ方法を取ることでその条件やニーズにあった提案を考え、おこなっていける力を付けていきたいと考えています。
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岩谷産業の 会社情報
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
