2024卒の先輩が岩谷産業総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒岩谷産業株式会社のレポート
公開日:2024年3月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次の高めな人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付時間になったらオンラインで入室し、案内を済ませ、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
OB訪問を繰り返し行ったことで熱意はは伝わったと思う。しかし、なぜ岩谷産業でなければならないのか、というところで正直にエネルギー業界はやっていることは似ているといったのがマイナスだったのかなと思った。もっとOB訪問でいわれた岩谷産業が力を入れている部分などを言えば良かった
面接の雰囲気
年次がかなり高い人だったので最初は厳かな雰囲気であった。しかし、時間の経過につれ徐々に穏やかになった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
OB訪問を行った〇〇とはどのような関係性なのか。
〇〇さんとは現在は同じゼミの先輩後輩という関係性です。元々、○○さんは高校時代野球部の主将を務めており、私はその1個下の後輩でした。○○さんのキャプテンシーや人間性にとても共感し、大学でもそんな先輩が所属しているゼミで活動したいと思いました。そして、大学で環境問題を学ぶにつれてエネルギーを取り扱う御社に興味を持ち、今回○○さんに連絡を取り、OB訪問を行いました。そして、御社の行っているエネルギー事業や人間性といった部分でとても魅力を感じ、入社を希望しています。
なぜ数あるエネルギー事業を取り扱う会社の中でも岩谷産業なのか
私が御社でなければいけない理由は御社の「人」に魅力を感じたからです。正直に言ってしまえばエネルギーを取りあつかう会社はたくさんあり、やってる内容としてはあまり変わらないかもしれません。しかし、○○さんとのOB訪問や面接を通して出会う御社の社員の方たちの「人」という部分に私はとても魅力を感じました。一学生という立場であるにも関わらず、とても親身になって話を聞いてくださったり、緊張している私に対して「緊張しなくて大丈夫だよ」「ありのままの自分を出しな」と言ってくださったりと、ほかの会社の面接では言われたことのない言葉をかけてくださり改めて御社の「人」のすばらしさを実感しました。そんな御社で今後30年、40年と働き続けたいと思ったため私は御社でなければならないと思っています。
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岩谷産業の 会社情報
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 12,113人 |
| 売上高 | 9085億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 1020万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
