【自己成長を楽しむ挑戦者】【20卒】 ゲオホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.31108（長崎県立大学/男性）（2020/1/29公開）

私は大学3年生の夏休みにインターンシップでベトナムとタイに合わせて約3週間滞在する機会がありました。そして、この経験を通して主体的に行動すること、そして柔軟性、チャレンジ精神の重要性を学びました。それまでの私は普段の生活に満足し、成長意欲に欠ける人間でした。しかし、ベトナムとタイでの生活を通して人々の熱意、成長意欲に衝撃を受け、私の中でも自己成長を常にしていきたいという気持ちが芽生えるようになりました。異国での生活は常に新しいことの発見であり、いろんな経験ができます。そのため私は、主体的に様々なことを経験し、体感することを大切にしました。例えば、私は現地においてなるべく現地食を食べるようにしました。それは現地の人と同じ食事をすることは現地の習慣を体感し、より多くのことを身をもって体感することができるからです。また、積極的に話すことも心掛けました。ここで述べておきたいのは私は決して英語が流暢ではないということです。そのため、英語が通じるのかという不安もありました。しかし、話さなければ始まらないと思うようになったため、積極的にコミュニケーションをとるようになりました。 続きを読む

私の強みは自己成長に貪欲なところです。私は貴社の店舗で約2年近く、アルバイトをさせて頂きました。そこで私は積極的に先輩方や社員の方々に質問をし、様々な知識を身に付けてきました。そして約1年でシフトリーダーを任せて頂きました。しかし、私はシフトリーダーになっても決して満足することはありませんでした。それはお客様に満足して頂けるサービスとは何なのか、どうすれば売上が上がり、店舗運営が良くなるのかを常に考えていたからです。そしてこれらの課題には終わりがないため、常に思考を凝らしていました。例えば、お客様に対しての接客をもっとよくしたいと考え、接客がうまい人を見つけるたびにその人を観察し、様々なことを吸収しました。また、接客術を身に付けるために心理学の本を読むこともありました。そして、店舗運営に関しては、店長から売上があまりよくない売り場の変更を任されたため、どのような売り場に変えたらよいかを考え、また時には様々な人に相談をすることで、満足のいく売り場に変えることが出来ました。私は、このような経験を糧に、貴社が掲げるビジョン達成の力になれると感じ、志望させていただきました。 続きを読む