- Q. 志望動機
- A.
宝ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒宝ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
企業研究
長い歴史を持つ企業であるため,その歴史を学ぶことで企業がどのような軸を持っているのか,現在の事業展開や商品開発にどのように繋がっているのかを理解した。その際,ホームページを調べるほか,歴史記念館見学会(2月中旬実施)に参加することで理解を深められたと思う。日本酒,焼酎,ソフトアルコール,調味料など様々な商品を扱っているので,まずはどのような商品があるのか調べ,その上で気になった商品や新商品などを実際に手に取って味わってみた。また,月桂冠や白鶴酒造といった競合他社についても同様に調べてみて,なぜ宝ホールディングスが良いのか,宝ホールディングスの強みは何かといったことを論理的に話せるようにした。日本酒や焼酎について,どのように作られているのか,どのような種類があるのか,といった基本事項は本やインターネットである程度抑えておくと良いと思われる。
志望動機
日本酒,焼酎といった和酒について,味という側面は勿論のこと,その種類の多さや文化的側面についても非常に魅力を感じており,その和酒の魅力をさらに広げるような仕事に携わりたいと思っているからです。その中で,宝ホールディングスは和酒や和酒を活かした商品を幅広く展開し,さらには海外事業も進められている点から国内外問わず大きな影響力を持っておられるため,和酒の価値や魅力をより多くの人に届けることができると思っており,志望しております。
インターン
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
特技、趣味をご記入ください。/学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。/数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか。詳細をご記入ください。/現在の研究テーマの概要をご記入ください。/現在の研究テーマにおける目標はなんですか。目標設定の理由、目標達成に向けた取り組みも合わせてご記入ください。研究活動で困難な課題があった場合は、どのように対応したのかご記入ください。/研究の内容・取り組みを通じて身につけたことは、当社でどのように活かすことができると思いますか。また、活かしていきたいですか。できるだけ具体的にご記入ください。/当社以外の志望企業や業界をご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
論理的かつ相手に伝わりやすい文章を書くこと。また,ES全体を通して一貫性を保つようにしたこと。
ES対策で行ったこと
様々な企業のESを書いて応募したことで文章力が身に付いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
多くの企業のWEBテストを受けたことで慣れていった。
WEBテストの内容・科目
言語,非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語:10分10問程度,非言語:10分10問程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事・商品開発・SCM
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
案内に従ってWEB会議ツール内のルームに入り,人事と注意事項の確認・アイスブレイク。その後,面接官のいるルームに移動,面接開始。面接終了後,ルームを退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機についてしっかり根拠を持ってハキハキと話せることが重要であるように感じた。面接時間が短い分,そういった点から熱意を測っているのではないかと思う。また,研究について論理的に説明できるか否かを見ることで,大学での研究に真面目に取り組んでいるかを見定めているのではないかと思う。
面接の雰囲気
圧迫感は無いが,やや緊張感のある雰囲気だった。少ない時間の中で,伝えたいことを端的に伝える必要があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と,併せて学生時代力を入れたことについて教えてください。
○○大学から参りました,○○と申します。出身は○○であり,大学から○○に移ってきました。大学では○○という微生物を対象に,遺伝子工学的なアプローチの研究を行っています。学生時代に力を入れたことは,合唱です。合唱サークルでは学生指揮者というリーダー的ポジションを経験し,サークル全体を牽引しつつ,技術力の向上に尽力しました。これまではサポート役に回ることが多かったため,高校での合唱経験も活かしつつ,学生指揮者というポジションに挑戦できたことは自分にとっても大きな成長に繋がったと思います。本日は面接の方,よろしくお願いいたします。
どのような研究をしていて,その研究にどのような意味があるのか,また身に付けた力の中でどのような点をビジネスに生かせそうか。
○○という微生物の,特に○○という生体分子が合成される仕組み,合成に必要な遺伝子や酵素の同定について研究しています。この○○という生体分子の合成経路を解明することができれば,将来的なエネルギー問題や食糧問題の解決に結びつけることができると考えています。また,身に付けた力の中でビジネスに生かせそうな力は,計画的に行動する力です。生物を扱う研究は生物の生育に合わせて進める必要があるため,より中長期的な視点をしっかり持って進めていく必要があります。1週間,1カ月後を見据えて研究を進めていく力は,今後社会に出た際にも生かすことができると考えています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- 京都本社
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
筆記試験対策で行ったこと
お酒にまつわる問題が出ることを想定して,お酒に関する知識を少しつけた。
筆記試験の内容・科目
常識問題(政治や経済,時事など),国語,算数,理科すべて合計で20分
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
常識問題(政治や経済,時事など),国語,算数,理科いずれも約5問ずつ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員4名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後,交通費の精算。筆記試験を行った後,控室に移動。順番が来たら面接の部屋に入室。面接終了後,退室して帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始笑顔で,元気よく受け答えることを心掛けた。その中で,如何にお酒に興味があるか,実際にどのような形でお酒に携わっていきたいか,といったことを具体的に示すことができた点を評価していただいたのではないかと思う。
面接の雰囲気
役員の方々4名による面接であったが,そこまで堅い雰囲気ではなかった。面接官が話す順番等も恐らく決まっておらず,初めに自己紹介と志望動機を聞いた後は各面接官が気になったことをその場で聞いてくるような感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
合唱の良さや指揮者を務める際に意識したことについて教えてください。
合唱の良さは,他者との関わり合いによって演奏が成り立つ点だと思います。自分一人の力ではなく,如何に力を合わせられるかが重要である点が醍醐味だと感じています。また,音が重なる感覚そのものが気持ち良いという点もありますが,その重なりが単なる足し算ではなく掛け算のように広がっていく点も魅力だと思います。指揮者に関して,リーダー的ポジションを務めた経験があまりなかったため,シンプルに2つのことを意識しようと心掛けました。1つは自分のやるべきことを果たし,合唱に真摯に取り組むことです。まずこの点を抑えなければメンバーの信頼は得られないと思いました。もう1つは,その上でメンバー一人ひとりにどのようにアプローチしていくか考え,行動することです。例えば合唱以外の生活面,学業面などもケアするなど,メンバーとさらに信頼関係を深められるような努力を心掛けました。
入社してやってみたいことは何ですか。
微生物に非常に興味があるため,酵母や麹菌の育種に携わってみたいです。また,これらの研究を最終的には商品へとつなげることで,和酒の魅力を広げインパクトを残したいと思っています。例えば,研究開発に携わっている社員の方とも話していた内容ではありますが,日本酒づくりに使われている酵母を焼酎づくりに使ってみてはどうだろうか,など様々な可能性が考えられると思います。研究の力によって,今までにないような美味しさ・価値を持った和酒を開発してみたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を辞退した理由は,勤務地,ジョブローテーション,雰囲気である。技術職のうち研究開発であれば京都で働くことになるが,最終的には関東で働きたいという気持ちが勝った。ジョブローテーションは10年で3部署と言われていて,希望が通らないこともあるらしい。勿論良い経験という側面はあるが,一方で専門性が身に付かないとう難点も。雰囲気は,イベントで交流した社員の方々の雰囲気や面接の様子から自分に合うか合わないかを判断した。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明。
内定者の所属大学
辞退したため不明。
内定者の属性
辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
面接の段階で既に内々定を頂いている企業も含め数社で検討していると伝えていたが,それでも通過させていただき感謝している。内々定の通知の後,1週間の検討期間を頂いた。その間,特に面談等は行わなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
まずはお酒に対する熱意があるかどうかが非常に重要だと感じる。お酒をよく飲む,お酒に関連したことを勉強・研究している,お酒に関してマニアックに調べている,など内容は何でも良いと思うので,お酒にまつわるエピソード+熱意を伝えていくことが重要だと思う。また,インターン,歴史記念館見学会,工場・研究施設見学会といったイベントに全部参加したことで,選考に影響しないと銘打たれているものの,良い印象を持っていただけたのではないかと思う。加えて,宝ホールディングスは酒類の製造・販売のほか,海外事業(日本食材卸),バイオ事業も展開しており,そういった強みをしっかり理解しているか,自分の将来的な仕事と結び付けていく意識はあるか(特に海外),ということをESや面接の中でアピールしていくことも重要であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究を徹底的に行ったと思う。企業の歴史,環境への取り組み,商品展開,また実際に商品を手に取って味わい感じたことをメモしておくなど,色々考えながら進めた。その結果,志望動機ややってみたいことなど企業に対する考えが浮かびやすくなり,面接で戸惑うことが無くなったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術系は一次面接前に初期配属希望を出す(コース選択)。「研究開発」か「生産管理」か「どちらでも可」。ジョブローテーションで結局どちらも経験することになると思うが,色々検討した上で選択すると良いと思われる。選考の最たる注意点はやはり面接回数の少なさ(一次,最終のみ),面接時間の少なさ(両方20分程度)だと思う。その中でお酒に対する熱意,自分がどのように活躍したいかを分かりやすくアピールする必要があると感じる。突拍子もない質問はあまり無いので,一般的な質問内容に対する答えをしっかり固めておくことが重要だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退の連絡を入れるまでの間は特に何も無かった。承諾した後のことは不明。
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宝ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 宝ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラホールディングス |
| 設立日 | 1925年9月 |
| 資本金 | 132億2600万円 |
| 従業員数 | 5,720人 |
| 売上高 | 3943億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 睦 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 075-241-5130 |
| URL | https://www.takara.co.jp/ |
