【食と未来を支える】【24卒】Ｊ－オイルミルズの研究系の本選考体験記 No.53499（京都大学大学院/男性）（2023/7/28公開）

研究内容，ゼミ，専攻の内容について簡単に記入してください。/大学（院）時代のエピソードを交え，自己PRをお願いします。/大学（院）時代に，一番夢中になって取り組んだことを教えてください。/大学（院）時代に，困難な状況を努力で乗り越えた経験を教えてください。/J-オイルミルズとはどんな会社だと思いますか？あなたなりの視点で結構ですので，自由に記入してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

嘘偽りなく書くことを意識した。また，結論ファーストで，伝えたいことが伝わる文章にすることを意識した。

たくさんの企業に応募して文章力を高め，ESの型を作り上げていった。

なし

色々な企業の選考過程でたくさんWebテストを受けることで慣れた。

玉手箱：言語，非言語，英語

言語：10問12分，非言語：29問15分，英語24問10分

なし

案内に従ってWeb会議ツールにアクセス，軽くアイスブレイクをした後，面接を行った。

論理的に話せていた点だと思う。また，面接から伝わる雰囲気や人柄と，話している内容やエピソードに齟齬が無い点も重要だったと思う。その意味で，内容の大きさはともあれ，嘘偽りなく話すこと（全く何の脈絡もない嘘はつかないこと）は大切だと思った。

インターンでも進行をされていた人事の方で，優しそうな方であり，アイスブレイクのおかげもあってあまり緊張しなかった。

最終面接の前日にこれまでの全ての面接のフィードバックをしていただきました。

なし

「合唱」に高校，そして大学と力を入れて取り組まれていたとのことですが，それぞれ詳しく教えてください。

合唱は高校から始めて現在まで継続しています。高校時代は全国大会にも出場し，毎日が合唱漬けとなるほど熱心に取り組みました。大学ではその経験を活かし，学生指揮者というリーダー的なポジションを務めてサークル全体の技術力向上に尽力しました。中でも，サークルの活動方針の改革に取り組み，しばらく出場していなかったコンクールへの出場を打診しました。新型コロナウイルスの影響によりコンクール開催不可という結果に終わってしまいましたが，改革に踏み切ってコンクール出場に向けて取り組みを進めたことで，意識の変化や技術の向上を促進させることができたのではないかと思います。

大学で行っている研究はどのような形で社会問題解決につながりますか。

光合成色素の研究ということで，長いスパンで見ると光合成の可能性が広がることに結びつくと思います。光合成の可能性が広がることで，エネルギー問題や食糧問題の解決につながるのではないかと期待しています。（以降深堀）「アカデミアに残ることは考えていませんか。」考えていません。アカデミアでの研究もいずれ人々に大きな価値をもたらすと思いますが，自分としてはより即時的に人々の役に立つ研究に携わりたいと考えているためです。

案内に従ってWeb会議ツールにアクセス。早めにアクセスしたところ，面接も早めに始まった（終了は時刻通り）。

考えや行動に一貫性があるか，自分の軸がしっかり定まった状態で生きているかどうかを見られているように感じた。

二次面接と比較するとやや堅い雰囲気に感じた。話す内容が論理的であるかどうか，筋が通っているかどうか，といった点をより見ているように感じた。

最終面接の前日にこれまでの全ての面接のフィードバックをしていただきました。

なし

これまでの人生での失敗経験は何ですか。

高校3年の現役時に大学受験に失敗したことです。今思えばその当時はただ闇雲に勉強をしていただけで，何も計画性が無かったように思います。そこから計画性をもって物事に取り組むことの重要性を認識し，1週間後，1か月後，半年後，そして受験当日と各時点でどの程度自分が仕上がっている必要があるのか考え，逆算して勉強を進めていかなければならないと学びました。この計画性，そして粘り強く取り組む姿勢を活かして1年間浪人した結果，志望校に合格することができました。

大学のサークルで学び得たことについて教えてください。

周りを巻き込むリーダーシップです。これまで積極的には務めてこなかったリーダー的ポジションを務めたことで，リーダーシップ的な側面はかなり伸ばすことができたと思います。また，それに付随して，リーダーとして常に見られている意識を持つことや，責任・プライドを持つことについても学び得ました。その他，合唱を続ける中で，色々な人と関わりながら合唱を楽しむこと，合唱を楽しんでもらうことの素晴らしさを改めて実感できたと思います。

若手人事（二次面接で面接官だった方）の案内に従って入室，面接を終えて退出した後，人事の方と数分面談（面接の感想や他社の選考状況の確認など）。

堂々と話すことができる点や人との信頼関係の構築にあまり難が無い点を評価していただいたと思う。また，入社への熱意も勿論見られていたと感じる。

お二方とも非常にオーラがあったが，圧迫するような雰囲気は一切無く，自身の話を熱心に聞いてくださった。

なし

なし

自己紹介と併せて自己PRを行ってください。

○○大学から参りました，○○と申します。出身地は○○で，大学から○○に移ってきました。大学では○○という微生物を対象に研究を行っています。課外活動は合唱に力を入れて取り組み，学生指揮者というリーダー的ポジションも担いました。自己PRポイントは高い計画性と粘り強く取り組む力です。複雑で難しい課題・長期的な課題に対しても，効果的な計画を立てて粘り強く取り組み，課題解決に結びつけることができます。また，チームで物事に取り組む際にも，合唱で身に付けた力を活かして，時にリーダーシップを発揮しながら周りを巻き込んで協働することができます。本日は面接の方，どうぞよろしくお願いいたします。

合唱サークルでの学生指揮者での経験の中で，意識したことや困難に感じたことについて教えてください。

リーダーの経験が浅かったので，どのようなリーダーになるべきか，どうしたらリーダーとして信頼してもらえるかについて常に考えていました。その中で，まずは自身の責任をきちんと果たし，背中で引っ張れるリーダーになる必要があると考えました。誰よりも真摯に合唱に取り組んだことで，その点はクリアできたと思います。困難に感じたことは各メンバーのモチベーションの差です。これは仕方のないこととして受け止めた上で，それでも溝が深まらないよう，合唱以外の生活面や学業面でのつながりも保つことで信頼関係を構築していきました。また，消極的なタイプの人との関わりについても困難に感じることが多く，自分からどのようにアプローチしていくかについてまだまだ改善の余地があると感じました。