- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 食品業界を志望していて、全日本食品という会社を聞いたことがなかったので、興味を持ちました。インターンに参加してこの会社の業務内容や会社の雰囲気、会社の強みや弱みを理解することで今後の就職活動に繋げたいと思いました。続きを読む(全107文字)
【20卒】長瀬産業の冬インターン体験記(理系/営業職)No.5693(2019/4/15公開)
長瀬産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 長瀬産業のレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 参加先
-
- 長瀬産業
- 東海カーボン
- ベクトル
- ホギメディカル
- 東ソー
- 日本コークス工業
- 内定先
-
- トクヤマ
- 日本コークス工業
- 大日精化工業
- 双日エアロスペース
- 入社予定
-
- 双日エアロスペース
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
専門商社に絞って就職活動をしていた事と、面接が実施されるインターンだったので、場慣れにもなると感じた。インターンを通し、ビジネスモデルを創造する、商社機能についてより理解を深めたかった。また、商社を目指す同年代の雰囲気を見るのも、いい刺激になると思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
面接前に、友人に模擬面接をしてもらった。基本的な質問に対して、焦らずに答えられるようにした。また、ESでは、基本的だが他の企業でもいいと思われないように注意して買いた。文字数も少ないので、簡潔に目的をい伝えられることが大事だと感じた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 2年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
緊張していたため思ったようにふるまえまかったが、礼儀正しさにおいては1番気を遣えていたと思う。集団面接で、他の人の話を聞く姿勢があまり他2人からは感じられなかったところも評価のポイントだったかもしれない。
面接で聞かれた質問と回答
自己PRをして下さい
私は、粘り強い人とよく言われます。私はラクロス部に所属していました。先輩の引退後、私は副部長に就任しましたが、当時練習に来ない人が出てきていました。このままでは絶対に部員全員が気持ちよく引退できない事が私の中で凄く嫌でしたので、私にできることを考えました。
廊下などですれ違う時は必ず練習に誘う事、会えなかった子は放課後迎えに行く事を徹底して行いました。断られても決して責めず、笑顔で粘り強く続けました。また、楽しめるメニュー中心に練習内容を変更し、ブランクがある子には一緒に基礎練習をした結果、徐々に練習にも熱が入っていきました。最終的に全員が全力で引退試合に臨み、引退時部員から私達のことを諦めないでくれてありがとうと言われたときは感無量でした。板挟みというやりづらい状況でしたが、粘り強く取り組む事は結果に繋がると感じ、今も心がけています。
生活の中で心がけている言葉、信条はありますか?
当たり前のことをきちんとする、です。約束事や、期日を守ることは当たり前ですが、1度破っただけでも信頼は失われてしまいます。社会人の方のお話を聞く機会が、就職活動をしていてありましたが、どの仕事も1人では達成できないということを思い知らされました。多くの人との関りを持つ中、やはり長く、良い付き合いができる人間になりたいと思ったとき、私は当たり前のことを必ずやり遂げる人間だと思い、日ごろから心に留めています。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 私のグループでは、GMARCHが半数以上だった。院生はおらず、地方からの方もいなかった。
- 参加学生の特徴
- 男性陣は皆はきはきしている印象。自分の主張をまげないタイプが多いため、調整役がいないと大変な気がした。女性も含め、社交的な人しかおらず、休憩も話が尽きなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
初の海外進出する企業のバックアップ
1日目にやったこと
会社概要説明、また就活生同士の働き方への価値観を交換させるディスカッションもあった。グループワークは発表まであり、時間設定がタイトであった。時間内でまとまりをもったプレゼンを限られた情報を精査して、作り上げる必要がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事の若手社員2名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
初の海外進出、という部分をいかに読み解くかが大事だと思った。企業が求める結果への可能性が、どの選択が1番高いのかを、考える必要がある。また、完全に無駄な情報は早々に切り捨てて引きずらないことも言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、与えられる情報はすべてが役には立たない。また、時間内で要求できる情報も限られており、新聞など読んでおけばよかったと思った。早いうちに議論の軸を設定し、情報を獲得する必要がある。ある程度インターン経験をつんでいる学生同士なら、楽ではないができる内容だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
スピード感と正確さの両立が大切と感じた。商社は無形の商材を扱うため、人との関係の構築が肝であり、迅速で的確な判断が常に求められることを実感した。お客様の求めている成果に近づくために、日ごろからの情報収集力も鍛えていることを社員の方たちから感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
新聞に載っているような単語が、提供情報候補のなかに出てくる。これがわからないと、どの情報を要求するべきか判断に困ってしまうかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークで扱ったケースは、実際にあった例でもあったため、模範解答がリアルだった。商社としての、付加価値のつけ方、目の付け所が少しは理解できたと思う。座談会でも、NGなしということで、辛いことや、達成感があることを、実体験を交えて教えてもらえるため、イメージがつきやすい。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方のお話で色んな性格の人がいるとの事だったが、イケイケの人が多い印象。特に総合職では、明るい性格、高いコミュニケーション能力が必要と感じた。そのうえで、人事の方に積極的に印象づけができる人はなかなか自分ではなれないと思ったし、長年働くのでは辛いかもと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社の雰囲気から、長年働くのでは辛いかもと思った。受けている学生からもだが、積極性のある自信がある人がおおい印象だった。他人の意見をきいてくれるのか不安に感じた。企業としては、安定もしているし、事業内容もおもしろいと思ったので、志望度としてはプラスからマイナスまではいかないぐらいになった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特に選考に直結することはなかったと思う。しかし、インターン担当の人事の方が一貫して選考フローに関わるため、印象に残れば、先々で緊張が和らいだり、サポートを受けられると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にはない。インターン参加で、自動的にマイページができるので、優先して説明会などの通知はもらえるし、予約も取りやすくはある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
理系のため、知識が少しでも活かせるような、専門商社、BtoBのメーカーを中心にみていた。その中でも、技術力に自信があり、自社に明確な強みがあるところ、女性が働きやすい環境がととのっているところ、に重点を置いていた。インターンや座談会で、実際に働いている人の話を聞くことで、この辺の仕分けは行っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界や、志望企業は特に変わらなかった。長瀬産業の志望度が少し下がったくらいで、心境に変化が起きたりはない。少数精鋭をうたう企業は多い中、社員の具体的なお話から、長瀬産業はちゃんと若手に任す仕事が大きいことがわかったので、今後参加する企業でも、具体的なことに触れて真偽を確かめようと思った。また、事前にグループ会社のことまで調べるようにもなった。
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- A. 総合商社における業務に強い興味関心があり、8番目の総合商社、ユニークな総合商社と言われている兼松に興味があった。また、総合商社志望の学生が多く集まるインターンに参加する事で、情報共有を行う友人が欲しかった。続きを読む(全103文字)
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- A. 人の健康に携わる仕事に興味があり、製薬やCROなどの業界を見ており、そういった業界に属する企業研究を行うためインターンシップを探していた。製薬企業としてCMなどで知っていた企業だったためエントリーし、インターンシップへの参加を希望した。続きを読む(全118文字)
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長瀬産業の 会社情報
会社名 | 長瀬産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナガセサンギョウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 96億9900万円 |
従業員数 | 7,491人 |
売上高 | 9128億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島宏之 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1090万円 |
電話番号 | 06-6535-2114 |
URL | https://www.nagase.co.jp/ |