- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住友商事の提供しているビジネスやソリューションについて知りたかったため。また総合商社志望として他社との比較をしたかったため参加しました。さらにESや動画の提出などもなく気軽に選考に参加できたので出してみました。続きを読む(全105文字)
【未来を切り拓く挑戦】【20卒】長瀬産業の冬インターン体験記(理系/総合職)No.7053(筑波大学大学院/男性)(2019/7/24公開)
長瀬産業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 長瀬産業のレポート
公開日:2019年7月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
理系として、生産技術、商品開発、研究開発の進路以外にも活躍できる道があるかを悩んでいた。そのため、メーカーのモノづくりに間接的に関わる事ができ、ビジネスを助ける事ができる商社業界に興味を持った。また、海外で仕事してみたいという漠然とした希望もあった。以上の観点から長瀬産業のインターンシップを選んだ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを簡潔に分かり易く書いた。先輩に何度も見てもらいブラッシュアップを繰り返した。また、面接があるので、就職課の方と面接練習を行った。自身をもってESの内容、それ以上を伝えられるように練習を繰り返した。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に分かり易く答える事ができた点が評価されたと思う。何度も練習し、緊張せずにアピールできたので良かった。
面接で聞かれた質問と回答
大学生時代に取り組んだことを教えて下さい。
バスケットボールサークルの成績向上
集団を引っ張る立場として、低迷していた成績を向上させた。仲間の力を借りながら練習の改革を行った。始めは学内で下から2番目の順位だったが、練習中の声掛けや練習後のミーティングを続けた結果、最後には学内2位になる事ができた。
長瀬産業のインターンシップに応募した理由を教えて下さい。
インターンシップに参加し、化学品に携わる商社で働く自分をイメージしたい。私は、人の生活を根底から支えることができる化学に魅力を感じている。化学に携わる会社の中でも貴社は、化学品を扱う商社機能に加え、開発・製造を行うメーカー機能を有している。そのため、人のニーズに対応した新しいモノを世の中に提供することができる。インターンシップを通じて、貴社の強みを体感し、その中で、自分がどう活躍できるか知りたい。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 長瀬グローバル人財開発センター
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH以上の学生がほとんど。文系の学生が多く、理系の学生は少なかった。
- 参加学生の特徴
- 商社に興味があり、業界を絞っている人が多かった。また、海外への思いが強い人か多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
商社、長瀬産業の説明→長瀬産業の化粧品原料を用いた新規事業立案→フィードバック→懇親会
1日目にやったこと
始めに商社とはどのような仕事をするのかを教えてもらい、その中で、メーカー機能を有している長瀬産業だからこそできる事や強みを学んだ。次にメインのグループワークを行った。グループワークのお題は長瀬産業独自の化粧品原料を用いて、新規事業を開拓するというものであり、まる2日かけて内容を詰めた。教えてもらったフレームワークを活かしつつ、海外にどのように働きかけて事業を進めていくのか、利益を生み出す中長期的計画を作った。提案に納得してもらうための業界分析、海外の市場の動向、マーケットやニーズの変化を捉えると共に、化粧品原料の強みを理解し、実際に製造し、売り、応用してもらうことも考える必要があり、内容はとても濃かった。
2日目にやったこと
2日目に発表し、フィードバックを頂いた。最後には座談会という名目の懇親会があり、長瀬産業の人の雰囲気や働く上で大切にしている事を学ぶことができた。充実した2日間だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2人の社員が徘徊し、グループワークの詰まっている際にはアドバイスをくれた。扱っている商材の強みを理解し、世界のマーケット動向に合わせて考えることが大切だとアドバイスをもらった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの新規事業立案がとてもハードだった。1日目の夜遅くまで終わらず、グループみんなで残業してワークに取り掛かった。方針を立てて、具体的なビジネスモデルを考えるところにはとても時間がかかった。終わった後は達成感があり、グループ内の仲が深まったと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
商社はなにをしているか、その中での長瀬産業の強み・ビジネスモデルが理解できた。また、社員さんも正解を知らない、新規事業開拓のグループワークを行う事で、実際にどのような視点で考えてビジネスをデザインしているのかを体感できた。グループワークを通じて、グループで協力して物事に取り組む力や、理系として商品の価値・強みを見極めることが大切になる事を学んだ。また、抽象的な物事を捉える上でのフレームワークの重要さを知った。
参加前に準備しておくべきだったこと
商社としてのビジネスモデルを調べておくことと長瀬産業の実績や歴史を調べておくとより良い質問ができると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
分かりにくかった商社の仕事の醍醐味を楽しむ事ができた。グループワークの新規事業立案は大変だったが、達成感があった。また、懇親会でも社員さんが気さくに話しかけてくださり、質問もしやすかった。働く人の人柄が分かった。理系の強みを活かして、ビジネスモデルを構築できると感じたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
新規事業立案のグループワークを通じて、グループで協力して物事に取り組む力や、理系として商品の価値・強みを見極めることが大切になる事を学んだため。インターンシップの経験からやりたい事や長瀬産業でないといけない理由ををアピールできれば受かると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
分かりにくかった商社の仕事の醍醐味を楽しむ事ができた。グループワークの新規事業立案は大変だったが、達成感があった。また、懇親会でも社員さんが気さくに話しかけてくださり、質問もしやすかった。働く人の人柄が分かった。理系の強みが長瀬産業で活かせることを知ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後のアドバンテージは得られなかったが、座談会ではたくさん質問に答えてくれて、顔を覚えてくれた。あとは本選考でインターンシップの経験を活かせばよいと思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のアドバンテージは得られなかった。座談会ではたくさん質問に答えてくれて、顔を覚えてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化学業界や食品業界
自分が理系として、今までの授業や研究活動に注力してきた中で培ってきた知識や専門性、論理的思考力を存分に発揮できると考えていたから。
金融業界や商社業界
理系として、培った能力を間接的に活かして、ビジネスができると考えた。理系の自分だからこそのアイデアや視点を活かしたいと考えた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
商社業界でも理系が求められている事を知った。文系だけでなく、理系かつ大学院生まで行った上で培われた考え方や視点が重要となり、新しいビジネスを生み出す事ができると気づいた。そのため、商社業界に興味を持って、その後も就職活動を続けた。また、食品業界や化学業界も受けた。直接的にモノづくりに関わるか、間接的に関わるかは悩むが、それぞれでやりたい事のイメージがついた。
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航空業界と商社業界を志望していた中で、航空系の総合商社である全日空商事を見つけた。
夏の時点では、まだ志望業界が確定していなかったので、とにかく沢山の業界・企業のインターンシップに応募していた。部活動もあったので、オンラインでの開催という点も魅力的だった。続きを読む(全129文字)
長瀬産業の 会社情報
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,620人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |
