- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 地元貢献という点で北陸中心に働くことが出来るため興味を持った。また、環境対策や地球温暖化に関心があったので、インフラや発電といったアプローチで少しでも環境問題に関わることが出来ると考えた。そこで再エネのコースに応募し、電力業界の現状を目にしたいと考えた。続きを読む(全127文字)
【22卒】中部電力の冬インターン体験記(理系/IT)No.15456(2021/6/17公開)
中部電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 中部電力のレポート
公開日:2021年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 下旬
- コース
-
- IT
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 九州大学
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- トヨタコネクティッド
- サントリーホールディングス
- 中部電力
- 日本航空(JAL)
- 三菱UFJトラストシステム
- パーソルプロセス&テクノロジー
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- キリンホールディングス
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- BIPROGY
- SCSK
- オービック
- 楽天グループ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 内定先
-
- ベネッセコーポレーション
- トヨタ自動車
- パーソルプロセス&テクノロジー
- シスコシステムズ合同会社
- 電通デジタル
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- NTTデータ・アイ
- アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
- 入社予定
-
- アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
地元の大手企業ということで注目していた。また、インターンシップに参加することで本選考で有利になるのではと期待して応募した。地元で働きたい気持ちが強く、大手企業に入って安心して働きたい思いがあったため、企業理解も深めるべく参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
中部電力のホームページを見てある程度のことは調べた。また、先人のエントリーシートにある程度目を通して、自分の経験をかいた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートとWebテストは本選考なみの難易度だったと思われる。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
応募動機を詳しく教えてください。
あなた自身をPRしてください。
これまでの生活の中で最も力を入れていることを教えてください。
上記設問の内容について、具体的に取り組んだもしくは取り組んでいることを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
初めて読む人でもわかるように書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
先人のエントリーシートにある程度目を通した。ただ、その後は中部電力のホームページで情報を集め、自分の経験をもとに書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- 電話
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本で全てのジャンルに目を通した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
典型的なSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI対策本
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 中部地方にゆかりのある国立大生ばかりだった。選考時に、ある程度学歴での加点等はあったのかもしれない。
- 参加学生の特徴
- ITに関する専攻でない学生もいた。専門知識が必要というわけではなかったため、文系の学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
電力の安定供給に関する新サービス提案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介をしてWILLの共有、その後コースごとにわかれて再び自己紹介を行い、グループワーク、発表という流れ
このインターンで学べた業務内容
電力の安定供給のために多方面から考える力
テーマ・課題
停電の復旧作業を改善するシステムを提案せよ
1日目にやったこと
コース関係なく集まってグループにわかれ、自己紹介をしてから事前課題のWILLについて共有をした。それを一つの資料にまとめ、他のグループに対して発表することで共有した。
2日目にやったこと
コース別に分かれてそれぞれのコースで違うことを行なった。
ITコースでは電力の安定供給のために有効な新システムの提案をするためにグループワークを行い、発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
ITのベテラン社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チーム内にメンターの方がついてくださり、グループワークの途中でその時々に応じてアドバイスをくださった。また、終了後に個別面談という形でフィードバックをいただけた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目のワークで、コース関係なくグループが作られたため、1つのチームのメンバー全員がコースの違う学生だった。そのため、背景も違えば専攻も異なる人たちばかりで、WILLを一つにまとめることが難しかった。どうしても1つの意見がメインになるような形となり、全員の意見を反映できたわけではなかった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3名で1チームとなりワークを行なった。3名という少人数のチームだったため、全員が主体的に発言して進めることができた。
インターンシップで学んだこと
中部電力という企業が、思ったより和やかに仕事をしていて、環境としても非常によいということがわかった。
また、タイプの異なる学生が集まることでそれぞれの良いところをうまく生かし合い、弱みの部分を補い合うことで良い結果につながるということを学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
中部電力の文化や大切にしている価値観、電力供給の仕組みを学んでおくと、グループワークでスムーズに取り組めると思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メンターの方が非常に優しく理想の上司のような感じで、一緒にグループワークに参加した学生とも非常によい空気でワークを行うことができた。そのため、この環境であれば自分の安心して働けるなと思い、職場環境の良さという面で中部電力で働いている自分を想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生が、自分のコースは非常に少人数だったので、インターンシップに参加することで他の学生との差別化を図れるのではないかと感じたため。またグループワーク終了後の面談で、社員の方からチームワークを褒めていただけたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
私は、テクノロジーとの距離感をほどよく保ちつつ、世の中に貢献できる仕事がしたいと考えていた。その点で中部電力のITコースは、自分でシステムを作るためにコーディングは行わないが、システムの要件定義など、SIでいうところの上流工程を担当する。それがほどよい距離感だと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生が自分のコースは非常に少人数であり、また企業理解も深まるので、インターンシップに参加することで他の学生との差別化を図れるのではないかと感じたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、インターンシップ当日にもお世話になったIT関連部署のリクルーターの方と対面で面談をしていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、IT業界や自動車業界、教育業界や飲料業界など、幅広い業界の大手企業を中心に見ていた。テクノロジーにほどよく関わるということを条件に、特に業界を絞ったりはしていなかった。
コロナウイルスの影響もあって、安定した企業で安心して働きたいと考えていたため、大手企業をメインに見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前は、お堅い方が多そうだなという印象は持っていた。仕事に対しても真剣に取り組み、業務時間中に笑いなどは起こらないと思っていた。インタンシップに参加して、社員の方が非常に真面目なことは間違いではなかったが、お堅くて笑わないイメージは払拭された。インターンシップん中でも冗談を言いあって笑い合う場面があって、リラックスして働けそうだと感じた。
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A.
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中部電力の 会社情報
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,367人 |
売上高 | 3兆9866億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 851万円 |
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