【22卒】東京海上日動システムズの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.15699（2021/6/17公開）

一緒にワークに取り組んだ。3時間半という短いインターンシップだったため、特に仲が深まったりすることはなかった。

新しくビジネスを考えることの基礎を学べたと感じる。学生として新しく何かを作ることになっても、それをビジネスにすることは少ない。そのため、今までの経験でビジネスについて考えたことはあまりなかった。ビジネスについて考える時には、お金をどこからもらってどう利益を生み出すのかを考えなければならないと学んだ。

すでにどのようなサービスが提供されているのかを調べておくとよいかもしれない。新規事業の立案がテーマのため、既存事業より優れたものを提案する必要がある。

インターンシップを通して企業理解はある程度深まったが、新規事業提案におけるビジネスの視点について学べただけだった。ただ、業務内容の理解がいまいちできなかったため、この企業で働いている自分の姿は不鮮明なままだった。
ただ、社員の方との座談会があったので、そこで多少お話を聞くことはできた。

インターンシップの中では、特に企業の求める人物像などは明確にわからなかった。選考で重視される要素も不明で、ワークで発表するなどの活躍をしていない自分には内定が出るかはわからない。また、文系の学生が非常に多いため、コミュニケーション能力という点では文系学生の方が有利に感じる。

インターンシップを通して企業理解はある程度深まったが、業務内容の理解がいまいちできなかった。そのため、この企業で働いている自分の姿は不鮮明であり、志望度は上がらなかった。詳しい業務内容の説明がなされなかったこともあり、魅力に感じる点はあまりなかった。

インターンシップ参加後、早期選考に案内された。早期選考は通常の選考より通過率が高いと思われる。
またインターンシップへの参加によって志望度が高いと思ってもらえるかもしれない。

インターンシップ参加後、早期選考に案内された。自分は参加しなかったが、ある程度は有利になるかもしれない。

インターンシップ参加前はIT業界や自動車業界、商社業界や飲料業界、インフラ業界など様々な業界の大手企業を中心に見ていた。コロナウイルスの影響で倒産する企業があることを知り、なるべく大手の企業に入って安心して働きたいと考えたためである。
中でも保険関係はコロナ禍においても売上に大差がなかったと思われ、保険業界にも興味をもつようになった。

インターンシップ参加前は、実務に近いワークをしてくれそうだなと期待していた。しかしインターンシップに参加してみると、人事の方がメインで運営してくださるもので、内容も実務とは異なっているようだった。技術系社員の方がワークについてみてくだされば、もう少し細かいことがわかったかもしれない。配属などについて少しお聞きすることができたが、志望度はやや下がった。