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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なITスキルを一通り身につけることが出来るが、開発スキルが中心。インフラやネットワークなど、サーバエンジニア系のスキルが高い社員は少なく、非常に重...続きを読む(全182文字)
株式会社インテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般的なITスキルを一通り身につけることが出来るが、開発スキルが中心。インフラやネットワークなど、サーバエンジニア系のスキルが高い社員は少なく、非常に重...続きを読む(全182文字)
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大手SIerとしての考えると、教育体制はしっかりしているほうだと思う。
新人研修は自社の先輩社員が講師を行う形式で実施されており、期間も長くしっかりと...続きを読む(全172文字)
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教育制度はかなりしっかりと整備されています。
新人研修などは、入社後2ヶ月間、専用の研修施設で泊り込みでみっちり研修を受けた程です。その後も、毎年のよ...続きを読む(全152文字)
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技術職はアプリケーションの開発、PGぐらいしかできないので、逆に営業職はかなりの業務範囲を任されます。
お客様との交渉だけではなく、受注後もかなり営業...続きを読む(全160文字)
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他の方にもあるが、教育は入社してすぐに1か月程度、新人研修がある。
そのため、この業界や業務についての知識がなくても、ある程度入社してから身につく環境...続きを読む(全158文字)
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富山県の大山研修センターで1ヵ月半の新人研修をみっちり受け、ITの知識がなかったにもかかわらず、ある程度の知識を身につけることができた。
配属後も、多...続きを読む(全154文字)
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研修制度が非常に充実している。新人時には研修センターにて1ヶ月の研修があり、その後も1年間はOJTにて業務を勉強する。
資格取得者には一時金が還元され...続きを読む(全156文字)
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研修/e-Learningは各種用意されている。しかし、なんとなくひととおり用意されているだけで、方向性は定まっていないように思う。また、新技術には疎い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の所属していたところはかなり取りやすかった。有給休暇は事前の調整をきちんと行っておくか、プロジェクトの繁忙期と重ならなけれ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)
スマートオフィス、スマートファクトリー、医療など意外と広い範囲で事業を展開している。生成AIを使ったサービスも提供しており、新しい技術やDXに積極的な姿勢...続きを読む(全83文字)
初任給は修士卒で26万くらいで高くも低くもないが、大手IT企業と比較すると低く感じる。続きを読む(全43文字)
独身寮があるので都内でも住居費を安く抑えられる。有給は納期前などを除いて取りやすいと社員の方から伺った。続きを読む(全52文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
幅広い事業を展開していることは将来性があると思う。
ただ、SIerは他にも多くあり、どう差別化していくかが重要だと思う。また、親会社によって左右される側...続きを読む(全86文字)
初任給があまり高くない。
社員の方から大きな事業を成し遂げたりすると給与がアップすると聞いた。続きを読む(全48文字)
座談会でどの社員の方も、人が良いと言っていたため就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |
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