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米久株式会社

【経験と熱意が光る】【24卒】米久の営業職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.56784(非公開/男性)(2023/8/17公開)

2024卒の先輩が米久営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒米久株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 鈴与商事
  • 米久
  • 全農チキンフーズ
  • アマダマシナリー
  • 住商メタルワン鋼管
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次面接がオンライン、最終面接は距離を開けて対面でマスクを外しました。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomから直接入った

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接では商品の知識と最低限のコミュニケーション力を見られたので、二次面接ではその人の経験から形成された考えなど過去のことを聞かれた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思った。また、出身地の話などをして下さり物腰の柔らかい感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

人に指導する時に気をつけていることはありますか

まず、相手の立場や目的を理解することが重要だと考えています。指示を出す前に、相手が何を求めているのか、どのような状況に置かれているのかを把握し、その上で適切な指示を出すことが必要です。また、相手が理解しやすい言葉遣いや具体的な例を用いて、わかりやすく伝えることも大切です。指示が曖昧だと、相手が思うように業務を進めることができなくなります。さらに、指示を出した後も、相手の進捗状況を確認し、必要に応じてサポートすることが必要です。指示を出すだけでなく、相手が目標を達成できるようにサポートすることが、リーダーシップにおいて重要な役割だと思っています。

営業職を志望する理由を教えてください

私は営業職を志望する理由として、以下の2つがある。第一に、営業職はお客様と直接関わることができる仕事だと思うからだ。私は人と接することが好きで、接客アルバイトの経験から、お客様と対話することで彼らのニーズや問題点を把握し、それに対して最適な解決策を提供することができると考えている。第二に、営業職は自己目標達成の成果が直接的に数字で表れる仕事だと思う。自分自身のスキルや努力が反映される数字を見ることで、達成感ややりがいを感じることができる。以上の理由から、私は営業職を志望する。

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米久の 会社情報

基本データ
会社名 米久株式会社
フリガナ ヨネキュウ
設立日 1965年12月
資本金 4億円
従業員数 810人
売上高 1960億5800万円
決算月 3月
代表者 吉野 裕彦
本社所在地 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地
平均年齢 39.5歳
平均給与 547万円
電話番号 055-922-5321
URL https://www.yonekyu.co.jp/

米久の 選考対策

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