【未来への挑戦、車を変える】【22卒】ダイハツ工業の夏インターン体験記（理系/総合職）No.17933（大阪市立大学/男性）（2021/9/13公開）

メーカーに就職したいと考えており、特に自動車産業は今後も衰退することはないと思ったので、まずは地元の自動車メーカーであるダイハツ工業を受けようと思った。また1dayのインターンシップという受けやすさも受けた理由。

まずは企業のホームページを読んで大まかな企業情報を学んだ。またインターンシップの対策は就職会議で行った。

商品販促方法のディスカッション

会社の大まかな説明の後、グループに分かれ30分間でディスカッションをし、パワーポイントに内容をまとめ、2分間で全体発表。

初対面の多くの人と議論をし、決められた時間で一つの答えに持っていく方法

現在売られている車をより売るにはどうすればよいか

1日目にやったこと

会社の大まかな説明の後、グループに分かれ30分間でディスカッションをし、パワーポイントに内容をまとめ、2分間で全体発表。
その後各グループのフィードバックが行われ、解散

新卒採用担当

なし

社員の方々と１対１で話す機会は最後の質問の時間以外なかったが、フィードバックの内容に、ディスカッション中の個々人のグループ内で立ち回りも話されてたので、人数が結構いるのにきちんと一人ひとりを見てくれていると感じた。

オンラインでのディスカッションに慣れていないこともあって、会話のテンポがイマイチかみ合わないと感じることが多かった。そこに関しては自分だけでなくほかの生徒も同様であると思う。またこれは個人的な問題ではあるが、自動車というものに関心がなかったため、車の特性などと絡めた発言ができなかった。

オンラインということもあって他の生徒とはディスカッション以外での交流はなかった。

対面でのインターンシップは何度か経験したので、今回のインターンシップは今まで以上にいい感じで行けると思ったが、オンラインでのコミュニケーションの取りにくさが、もっと経験を積まなければならないと教えてくれたと思う。本選考もオンラインのディスカッションがほとんどだったので、このインターンシップでの苦労が活きていると思う。

その会社の商品や業界のこと、できれば他社の商品のことも勉強しておけばよりよいインターンシップにできたと思う。

会社の事業や仕事に直結したディスカッションの題材だったので、この会社で働いてる自分の姿を想像することができた。またディスカッションは非常に楽しく、同じグループ内の人と終始和やかに話が進み、このメンバーと実際に仕事をしていくことも少し考えた。

1dayのインターンシップだったので、それだけで内定が出ることはないと思った。しかし、早期選考の呼ばれることはあるかもしれないが、社員の方が一人ひとりをきちんと見てくれているとはいえ、人数が非常に多いので、それもあまり期待できないかもしれない。

志望度が上がった理由の中で大きいのは、このインターンシップを通して自分がこの会社で働いている姿をより鮮明に想像できたから、またディスカッションが非常に楽しいと感じたからである。元々志望度は高かったが、インターンシップの後には第一志望で考えるようになった

インターンシップに参加すること自体が本選考で有利に働くとは思えないが、インターンシップ中に良い動きをしている人には早期選考の案内などが来ているはず。でなければ会社側もインターンシップを行っている意味がないと思う。

メーカー、もしくは商社を志望していました。その中でも、地元が関西なので、本社が関西にあることや、グローバルに展開していることを企業選びの際に重要視していました。
メーカーや商社を志望していた理由としては、実物を扱う仕事をしたいと思っていたことが大きいです。なので、銀行やIT系の企業には全く興味がありませんでした。

このインターンシップを通して、この会社の業務にはすごく魅力があると感じた。会社自体や社員の方々のイメージに関しては、このインターンシップではあまり接点がなかったので、特にイメージの変化はありません。インターンシップ後は、関西に本社があるなどとは関係なく、全国のほかの自動車会社も見るようになりました。