【22卒】ダイハツ工業の夏インターン体験記（理系/総合職）No.17933（2021/9/13公開）

オンラインということもあって他の生徒とはディスカッション以外での交流はなかった。

対面でのインターンシップは何度か経験したので、今回のインターンシップは今まで以上にいい感じで行けると思ったが、オンラインでのコミュニケーションの取りにくさが、もっと経験を積まなければならないと教えてくれたと思う。本選考もオンラインのディスカッションがほとんどだったので、このインターンシップでの苦労が活きていると思う。

その会社の商品や業界のこと、できれば他社の商品のことも勉強しておけばよりよいインターンシップにできたと思う。

会社の事業や仕事に直結したディスカッションの題材だったので、この会社で働いてる自分の姿を想像することができた。またディスカッションは非常に楽しく、同じグループ内の人と終始和やかに話が進み、このメンバーと実際に仕事をしていくことも少し考えた。

1dayのインターンシップだったので、それだけで内定が出ることはないと思った。しかし、早期選考の呼ばれることはあるかもしれないが、社員の方が一人ひとりをきちんと見てくれているとはいえ、人数が非常に多いので、それもあまり期待できないかもしれない。

志望度が上がった理由の中で大きいのは、このインターンシップを通して自分がこの会社で働いている姿をより鮮明に想像できたから、またディスカッションが非常に楽しいと感じたからである。元々志望度は高かったが、インターンシップの後には第一志望で考えるようになった

インターンシップに参加すること自体が本選考で有利に働くとは思えないが、インターンシップ中に良い動きをしている人には早期選考の案内などが来ているはず。でなければ会社側もインターンシップを行っている意味がないと思う。

インターンシップ後は質問など直接社員の方々に聞いてみたいことがある人のみ残り、特にない人は各自Zoomから退室した。

メーカー、もしくは商社を志望していました。その中でも、地元が関西なので、本社が関西にあることや、グローバルに展開していることを企業選びの際に重要視していました。
メーカーや商社を志望していた理由としては、実物を扱う仕事をしたいと思っていたことが大きいです。なので、銀行やIT系の企業には全く興味がありませんでした。

このインターンシップを通して、この会社の業務にはすごく魅力があると感じた。会社自体や社員の方々のイメージに関しては、このインターンシップではあまり接点がなかったので、特にイメージの変化はありません。インターンシップ後は、関西に本社があるなどとは関係なく、全国のほかの自動車会社も見るようになりました。