【未来を拓く自動車研究】【20卒】ダイハツ工業の冬インターン体験記（理系/技術職）No.4986（東京電機大学大学院/男性）（2019/4/12公開）

ダイハツ工業という会社の自動車業界における位置づけをするとともに同業他社との比較をするため、実際に働いている社員がどのような理由でダイハツ工業を選んだのかを知るために参加しました。また、今後の軽自動車産業がどうなるのかという疑問も持っていたのでそれを解消するために参加しました。

ダイハツ工業のインターンシップには選考はありません。しかし、だからと言って軽い気持ちで受けるのではなく、しっかりとこれを得るという目的をもって参加することを心がけました。

座談会、会社説明会、ES講座

1日目にやったこと

会社説明会、先輩社員との座談会、研究所の所長から研究所についての話と具体的な取り組み、今後の課題、昼食時に先輩社員と懇談会、再度先輩社員と懇親会をしたのち、ES講座、面接講座をしてアンケートを入力するといった内容だった。

なし

ダイハツではだれに何を言われようと社会をよくするための研究をすると言っていた研究所所長の言葉が印象的でした。自分自身も社会のためになることを研究したいという思いはあったものの、大体の企業でやりたいことを伝えると、会社の利益にならないとか今の技術では無理だと言われたのですが、ダイハツではそのような考えを最優先させてやらせてもらえるとのことでとても印象に残っています。

インターンシップで大変だった内容は特にはなかったが、誰でも参加が可能であったため、なーなーにならないように常に質問事項を考え、具体的な質問を積極的にすることを心がけた。また、周囲の人の質問をしっかりと聞くようにし、それに対しての質問など、自分本位にならないように質問を考えた。

インターンシップに参加したことにより、ダイハツ工業の立ち位置などを確認することができただけでなく、実際に社会で必要とされていることが何なのか改めて考える機会となったのでとても勉強になりました。また、新しい考えを導入する企業とそうでない企業のいいところ、悪いところを企業目線で話してもらえたので、新しい観点を得ることができてよかったです。

インターンシップに参加する前に、会社のことを調べ、また軽自動車の同業他社を詳細に調べておけばよかったと思いました。会社はそれなりには見ていましたが、同業他社に対する知識が少なかったため、質問の質が下がってしまったと感じました。

実際に職場がどのようになっているのか、自分と似た考えを持った先輩社員がどのように生活し、仕事をしているのか聞くことができたので、それにより自分がどのように仕事をし、どのようにキャリアを積んでいくのかのイメージをすることができた。また、スケジュールについても何人かのものを聞き、どの時期がどう忙しく、何時まで仕事をするのかなど具体的に聞くことができてよかった。

インターンシップに参加したことで、人事の方からどのような人が受かるのか、どのようにESを書けばいいのか具体的に聞くことができた。これにより、実際に人事の方がどのような人材を求めていて、どのようにしてほしいのか知ることができたのでその人事対策としてはとても有利になると思った。

研究所の所長の話を聞くことで、自身のキャリアについても、入社後の研究についてもイメージをすることができた。実際に所長のもとで研究をできるかどうかはまだまだ分からないが、所長のもとで研究したいなという思いを強く持つことができたので志望度が上がったと思います。

具体的に今までの内定が出た学生と落ちた学生の特徴を教えてもらえたことで、面接対策などをすることができた。これにより、参加していない学生と比べ、選考に対する注意点などを持っているだけでもアドバンテージを得ることができたと思っている。

参加する前の志望業界、志望企業は主に自動車完成車メーカーです。身近にあるモノづくりをすることで生活を豊かにし、愉しくて快適な生活環境を作りたいと考えたからです。そこで自分はコミュニケーションをより愉しくとれる環境づくりをしたく、移動中のコミュニケーションを愉しくするためにはプライベート空間を保持する必要があり、自動車であればそれができると考え、自動車を考えました。

インターンシップに参加したことによる就職活動への影響はあまりなかったような気がします。しかし、考え方という面では大きな変化があったと思います。会社選びに対する考え方、研究に対する考え方、自分のキャリアに対する考え方など、いままでも考えてはいたものの、勝手に常識だと思っていたものにとらわれていて、それをこのインターンシップは払拭してくれました。