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株式会社SUBARU 報酬UP

【未来への視線、自動運転の舞台】【20卒】SUBARUの冬インターン体験記(理系/技術講演(自動運転))No.5431(東京電機大学大学院/男性)(2019/4/12公開)

株式会社SUBARUのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 SUBARUのレポート

公開日:2019年4月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 技術講演(自動運転)
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京電機大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 日産自動車

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自動車業界の中で完成車メーカーと部品メーカーを見ている。SUBARUでは、自動車完成車メーカーとしての位置づけを確認するために参加している。ほかの自動車完成車メーカーと部品メーカーも受けて、今後の就職活動に向けての準備をしていこうと思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は抽選なので特にはありませんが、事前にマイページを登録し、定期的にマイページを確認していないとインターンシップには参加できません。そのため、毎日とは言いませんが定期的にマイページの確認をすることを心がけました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年02月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
SUBARU本社
参加人数
50人
参加学生の大学
文理合同なので文系と理系の大学生、大学院生がいたと思います。
参加学生の特徴
基本的にはみんな積極的に質問をしていて、事前に準備をしてきているなという印象を受けました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

技術講演(自動運転)

1日目にやったこと

技術講演で自動運転について説明と詳細を教えていただきました。基本的には話を聞いて最後に質疑応答といった簡単な流れではあったものの、なぜアイサイトが開発されたのか、アイサイトは今後どうなるのかなどとても興味深いことを聞けた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフィードバックは特にはありませんが、質疑応答の際に的を得た質問ができたらしく、「いい質問だね」と言われたのはうれしく感じた。また、ある学生の考えについて、完成車メーカーだけじゃなくて部品メーカーを見ることでより自分のやりたいことが明確になるということを言っていて、本当に就職活動を応援してくれているのだなという印象を持てた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本的には苦労したポイントはありませんでした。しかし、質疑応答の時間が短い中で学生が大勢いたため、できても質問一回という状況でした。そのため事前に考えていた内容と講演で思ったことの両方を精査し、何を質問するべきか考えるのが大変でした。また、講演が2時間と長かったので、眠気との戦いも大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加するまでは、アイサイトの良さもあまりわからず、高いのになぜステレオカメラを使っているのかととても疑問に思っていました。しかし講演を聞いてステレオカメラを使っているのにも意味があり、多くの検証の結果今のアイサイトにたどり着いたことを知り、アイサイトについての理解をより深めることができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

よりインターンシップを有効活用するために、事前にSUBARUと同業他社の研究をし、今回であれば特に自動運転技術とそれぞれの違いについて理解をしておくと話が分かりやすくよりいいモノにできると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は自動運転関係の話が多かったが、実際に講演してくださった方の経歴のような話を聞いても仕事の自由度は高そうで、自分のやりたい幅広い仕事も実現できそうな印象を持った。また、講演者一人の会社人生を聞くことで自分が入社したらこんなことができて、こうゆう風になりたいという具体的なイメージを考えるようになったので参加したかいがあったと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

リクルーターをつけてもらうことができるため、通常の選考をするのに比べて圧倒的に有利に選考を進められると思う。実際に社員にエントリーシートを添削してもらい、それに対してのフィードバックをもらえる。そしてリクルーター面談をした後に部長クラス面談といった流れで、通常のフローとは異なるフローをできるので内定の可能性はかなり大きいと考えている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで、具体的に仕事をしているイメージも膨らんだし、アイサイトに対しての理解も深めることができました。そして、なにより具体的に自分が何をやりたいのかをイメージすることができたのが大きかったと思います。まだまだ志望度の変動はあるとは思いますが、参加したことでより理解が深まり志望度が上がったことは間違いないです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで先着順でリクルーターをつけてもらえるので、面接やES作成においてかなりリードできると考えている。また、リクルーター面談と部長マッチングといった特殊な選考フローも用意されているのでその点でも有利だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、人事からアンケートの依頼と先輩社員をつけるかどうかのアンケートを求められる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前の志望業界は自動車業界でした。中でも志望していた企業は、日産自動車、本田技術研究所、SUBARU、ダイハツ工業、日立オートモティブシステムズ、日産オートモーティブテクノロジーでした。具体的にどのようなことをしたいというのはなかったものの漠然としたやりたいことはあったためこれらの企業を志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップに参加したことにより、志望業界や志望企業が変わることはありませんでした。しかし、今まで企業理解が足りていなかったSUBARUや講演を聞くことで重要性を再確認することができた部品メーカーの志望度が上がりました。話を聞いていて、大手の完成車メーカーではできない仕事もSUBARUやダイハツ、部品メーカーではできるということでとても魅力を感じた。

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SUBARUの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SUBARU
フリガナ スバル
設立日 1953年7月
資本金 1537億9500万円
従業員数 37,693人
売上高 4兆7029億4700万円
決算月 3月
代表者 大崎篤
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号
平均年齢 39.6歳
平均給与 691万円
電話番号 03-6447-8000
URL https://www.subaru.co.jp/
採用URL https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/
NOKIZAL ID: 1130508

SUBARUの 選考対策

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