【未来の軽自動車を提案】【19卒】ダイハツ工業の夏インターン体験記（理系/ワークショップ型職業体験コース）No.2982（立命館大学/男性）（2018/4/10公開）

まだ夏の段階で業界研究や業種研究をしようと思いインターンを探していました。そこで自動車が好きな私は自動車業界というものの存在を知ることができました。そして、さらに深くその業界について知りたいと思うようになりこのインターンに応募しました。

ESの書き方など全く知らない状態であったので学内のガイダンスに積極的に参加しESの書き方を学びました。また出来上がったESをキャリアセンターの人に見て添削を行ってもらうなどを行いました。

企業理解と未来の軽自動車に浮いての提案

1日目にやったこと

前半は会社の概要とそれについての質問を行いました。その後各班ごとに子供のいる家族向けに作られる将来の軽自動車の提案をするための話し合いを行いました。その後、各班ごとに発表を行いその後人事の方からフィードバックを行ってもらう流れです。

人事の方４人

なし

発表をする際は話し方に抑揚をつけることを気おつけた方がいいというフィードバックをいただきました。そこで自分の発表がいかに緊張して硬くなっていたかに気が付きました。

初めてのグループワークだったので知らないことばかりでまず何をすればよいかほとんど皆が分かっていない状況で話し合いを始めるまでが最も苦労しました。また、司会や資料作製などにあまり関与することができなかったので提案の発表を自分が行おうと思い取り組んだのですが人事からの質問に答えることに非常に苦労しました。

このインターンで初めてグループワークというものを知りグループワークでは自身が最も力を発揮できる役割を見つけ、話し合いを進めていくかが大切であるということを学ぶことができました。また、ダイハツ工業についても理解することができ自動車業界のことがある程度理解できたことは良かったです。

グループワークをこなすうえで大事なことは何かということを事前に調べてからワークに取り込むことができていればより良いグループワークの練習ができたように感じた。

実際の仕事内容に関しては大まかにしか説明されず主には自動車業界とダイハツ工業についてを知ることができた。また、先輩社員の話を聞く場面もなく主にこれから就職活動を始めるにあたっての知恵を人事の方が授けてくれる場でした。そのため入社後の自身が行っている仕事については想像することはできなかった。

インターンに参加している学生は文系の人も多数存在しますし、皆がまだまだ業界研究を行っている最中でこの企業一本に絞っている人はいないように感じました。なのでこの企業で内定を出してもらうためにはさらに業界研究を行いダイハツ工業が他社の完成車メーカーと違う点や自身がダイハツ工業で行いたいことなどを明確にしておく必要があると思いました。

このインターンに参加して今後の日本では高齢化や少子化に伴いますます軽自動車の需要が高まってくることを知りダイハツ工業に非常に興味を持つようになりました。また、今回のワークを通して自動車の仕様を考えることの楽しさを知り自動車を作る仕事がしたいと思うことができました。

インターン参加者にその後選考にかかわる内容のメールが来ることもありましたが、本選考自体にかかわる内容ではなくマイページの登録を自動で行ってくれるなどのものであったため。

このインターンに参加する前はとにかく業界を知ろうということで食品、金融、アウトソーシング、機械など本当に幅広く業界を見ていました。そういった様々な業界の中でもいわゆる大手と呼ばれるような名前を知っている企業ばかりに目を向けてインターンに参加していました。その企業選びには企業選びの軸というものが全くなかったように感じます。

このインターンの中のワークを通して自分は自身の考えを形にできるようなモノづくりをしたいと思うようになりました。またインターンの中でのダイハツ工業についての説明を聞いた際に自動車業界に興味を持ちました。このことからモノづくりが行えるメーカー、また自動車業界について積極的に情報を集めるようになりました。