- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【時代を見据えた保険提案】【21卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/保険コンサルティング)No.10803(慶應義塾大学/女性)(2020/7/22公開)
日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 日本生命保険相互会社のレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 保険コンサルティング
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- ベネッセコーポレーション
- ミキハウス
- 日本生命保険相互会社
- ニトリ
- 日本郵便
- ゆうちょ銀行
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- KPMG税理士法人
- Legaseed
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
漠然と生命保険業界に興味があったが、サマーインターンでは生保業界のインターンに参加していなかった。そのため業界分析も兼ねてとりあえず業界トップである日本生命にエントリーしようと思った。参加日程が1dayだったのも参加しやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESと適性検査があったので、それぞれ対策をした。ESは、市販のES対策本やネット上で過去選考通過した人のESを検索して参考にした。適性検査は、一通り市販のテキストで勉強をして、苦手なところだけもう1回解いた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私立文系の学生が多いように感じた。march以上の人がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- 生保という事もあり、女子がとにかく多かった。協調的な学生が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
特定のセグメントをターゲットとして保険商品の提案をせよ。
1日目にやったこと
生命保険の意義、簡単な保険についての基礎知識の説明のあと、特定のセグメントをターゲットとした保険商品の設計を行い、チームごとに発表を行った。その後、発表のFB、社員への質問タイムが設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
時代のニーズを汲み取る事はすごく大事、とおっしゃっており、ちょうどコロナが流行り始めていた時期だったのでそこに対する保険を提案していた班が高評価をもらっていた。時代のニーズを汲み取る事は、どのような企業でも商品開発において共通して求められる要素なのだと気づいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間内に適切な保険商品の設計、提案を行う事。対象となる顧客の設定、その顧客が抱く課題を想定し、それに対してどのような保険プランを提示するか、という所までをスピーディーに考える必要があった。保険商品は種類が多かったため、その把握も大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
保険という商品を扱う事の複雑さ、細かさという大変さを知れた事。実際に入社後に扱う商品について細かく知れた事は自分がその業務に向いているかを測る上でとても有意義だったと感じる。また保険商品を提案する際は顧客の置かれている立場を具体的に想定し、その人が気づかなかったような課題まで考える力が求められているのだと知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
保険商品についての知識を少し勉強しておく事。生保・損保の違いだけでなく、生命保険の中でもどんな保険があるのか、どのような時に役に立つのかを考えておくとスムーズに課題に取り組めると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に扱う保険商品を細かく知れた事、また社員さんへの質問タイムとして3人の社員さんにお話を伺った事で働き方や業務内容、キャリアプランについてもイメージすることができた。女性社員の方が多かった事から、女性でも働きやすい職場であるのだと実感した事。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加人数も多く、時間も短いインターンシップだったので選考での優遇は無いと感じたため。業界トップであるため、そもそもレベルが高いのではないかと考えていたため。参加学生のレベルは特別高いようには感じなかったが、このインターンシップ自体で内定を取れるとは思わなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
保険商品自体の複雑さ・細かさが自分には向いていなかった事、またキャリアプランもあまり魅力的に感じなかった事、社員の方の士気が低いように感じた事。
キャリアプランについては、ほとんどの人が最初は営業を経験すると知り、もともと営業に苦手意識を持っていたため志望度が下がった。具体的な仕事の流れもルーティーンワークであるように感じ、自分にとっては面白くないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加人数も多く、時間も短いインターンシップだったため。企業説明会の延長のような形のインターンシップであったと思う。その後キャリア相談会への招待があったので、そちらにも参加したら有利になったかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
キャリア相談会というインターンシップ参加者向けのセミナーの招待があった。参加はしていないので詳細についてはあまり分からない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサル・金融・メーカー・教育を志望していた。当初はコンサルに興味があったが、就職活動を進めるにつれWLBを重視したいと考えるようになり、日本郵政グループや保険業界に興味を持つようになった。また転勤をしたくない、と考えていたため、エリア総合職がある金融業界に興味を持っていた。メーカーはマーケティングに興味があったため志望していたが、夏や秋にインターンシップがほとんどなく、あまり働くイメージは持てていなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
生命保険の業務自体に魅力は感じなかったが、WLBを保てるという面ではやはり魅力的だった。そのため志望度は低くなったが本選考も受けていた。また、業界トップと言えども自分にとって魅力を感じない事もあるのだと気づき、やはり生で働いている人の声を知る事は大切だと実感した。
その後、IT業界はWLBや福利厚生も充実している企業が多い事を知り、かつ業務にも魅力を感じたためIT業界の方が志望度が高くなった。
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
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