【未経験からのエンジニア体験】【21卒】ベネッセコーポレーションの冬インターン体験記（文系/engineer entry seminar）No.10764（慶應義塾大学/女性）（2020/7/22公開）

教材編集に興味があり、進研ゼミの会員だった事から当初から志望度が高かった。
また、文系ながらエンジニアとしてのキャリアにも少し興味があったため、初心者からエンジニア業務を体感出来るインターンシップという事で参加を決意した。

選考はESのみだったので、市販の対策本を参考にESを作成した。また、プログラミングについて少し情報収集を行った。

Javascriptを用いたエラー修正等の課題が6つ程出される。

1日目にやったこと

ほとんどの時間がJavascriptを用いた課題(個人で行う)の時間だった。その後、1時間程で事業説明、質問タイムが行われた。最後に一人ずつ課題のFBが行われた。

なし

エラー修正の課題において、一見上手く修正できたように見えても、講師の方が少し条件を変えて稼働させてみると上手く動かない、という事があった。エンジニアにはかなり細かな注意力が必要だという事に気付かされた。
また、当日出された課題を全てクリアした事で、エンジニア適正有りと評価を頂いた。

課題の難易度が高かった事、また事前にプログラミング講座を受ける必要があった事。当日の課題は、事前に参加者全員が受けたプログラミング講座の発展的な内容だった。そのため、私のように初心者で参加した学生はかなり苦戦していた。チーム戦ではなく個人で取り組むものだったので、分からない時はひたすら頭を悩ませるしかなかった。

実践的なプログラミングの難しさを体感した。プログラミングは、数学的な考え方や細かな注意力をかなり必要とする分野だという事、知識と経験が有利に働く分野である事がよく分かった。初心者からプログラミングを体験させてもらえるインターンシップは少ないと思うので、エンジニアが実際どんな仕事をしているかを体験できた事はとても有意義だった。

プログラミングの勉強。事前課題でも勉強は出来るが、当日は更に高度な内容が出てくる。余裕があれば事前課題の復習も兼ねて更に勉強しておくと良い。

かなり実践的なプログラミングを経験できた事。ベネッセコーポレーションで働く上で、エンジニアとしてどのようなレベルが必要とされているのかを体感することができた。また、エンジニアとしての業務の難しさについても体感できた。文系だったのでエンジニアに適正があるか分からなかったが、このインターンシップで適正有りと認められた事で自信がついた。

参加している学生の技術的なレベルが高かった事。やはり経験がある情報系の学生が有利なのではないかと思った。ただ、このインターンシップは参加学生は40人弱、開催日は1日のみとベネッセコーポレーションの他のインターンシップと比べてかなり規模が小さかった。そのため、通常の選考より、このインターンシップ経由での選考はかなり有利なのではないかと感じた。

元から志望度はかなり高かったが、夏の他のインターンシップの選考に落ちてしまっていた。しかし、このインターンシップを通してIT部門の事業説明を聞き、改めてベネッセコーポレーションの事業にすごく魅力を感じた。また、ベネッセコーポレーション内に、エンジニアとしての人材をかなり必要としていると知ったため。

このインターンシップで適正有りと認められ、後日人事部長との個別面談に招待された。そこで、志望動機やガクチカを聞かれ、エンジニアとしてベネッセコーポレーションに入社するキャリアに興味があるかを聞かれた。その後、早期特別選考としてes通過後webテ・GDはパスされ面接となった。早期選考は年内に行われ、面接も2回程であったため通常の選考よりかなり優遇されていると感じた。

コンサル・金融・メーカー・教育を志望していた。当初はコンサルに興味があったが、就職活動を進めるにつれWLBを重視したいと考えるようになった。また転勤をしたくない、と考えていたため、エリア総合職がある金融業界に興味を持っていた。メーカーはマーケティングに興味があったため志望していたが、夏や秋にインターンシップがほとんどなく、あまり働くイメージは持てていなかった。教育業界はベネッセコーポレーション、Z会等の教材編集を行う企業にのみ興味を持っていた。

もともとかなり好感を抱いていたベネッセコーポレーションで、更にエンジニアとしてスキルを積めるという事はすごく魅力的に感じて、よりベネッセコーポレーションへの志望度が高まった。また、エンジニアとしての需要が今かなり高い事に気づき、IT業界でのキャリアにも興味が深まった。その後、IT業界はWLBや福利厚生も充実している企業が多い事に気づき、第一志望に変化した。