【革新的な子供靴を提案】【21卒】ミキハウスの冬インターン体験記（文系/ものづくりインターンシップ）No.10933（慶應義塾大学/女性）（2020/7/15公開）

メーカーの企画職を知れるいい機会だと思った事、またもともと馴染みのある企業だった事。
漠然とメーカーに興味があったがそれまでメーカーのインターンシップには参加したことが無く、気軽な気持ちで参加した。

選考は特に無かった。インターンシップのマイページに登録し、日程を予約する事で参加となった。席数には限りがあるので早めに応募すると良い。

あるコーディネートに合わせた子供靴を企画せよ

1日目にやったこと

前半であるコーディネートに合わせた子供靴の企画(個人ワーク→グループワーク)を行い、その後会社説明、質問タイムが設けられた。企業説明の際、商品に使われている布の生地を触らせてもらえた。

人事

なし

靴単体のデザイン・機能だけではなく、提案する際には「コンセプト」も重要だと言われた事。企画した商品をプレゼンする際、班ごとにテーマを決めて発表したのだが、確かにコンセプトがわかりやすい程、靴を利用しているイメージを持てる事が分かった。

靴の企画だったので、案を絵で図示しなければならなかったこと。また、子供靴についての知識が乏しかった事。絵を描くのが苦手なので、個人個人で靴のデザインを考える時間があり、向いていないと感じた。また、靴の機能面の案も知識不足からアイデアをあまり思いつかなかった。

ミキハウスの商品作りのこだわりを知れた事。また、メーカーの商品企画の面白さと難しさを知れた事。ミキハウスは多少価格が高くても質にこだわり、商品を作り続けている事を社員さんのお話から直に感じる事ができた。子供靴一つをとっても、デザインだけでなく通気性や丈夫さ等機能性にすごくこだわりを持っている事を感じた。

服や靴の機能面や、その機能を実現するためにどのような工夫が行われているのかについて知識を持っておくと取り組みやすいのではないかと感じた。

今回体験したインターンシップはあくまで商品企画の部分だけであった事、また時間も短かった事。商品企画以外の職種に配属された際にどのような業務を行うのか、また一日の仕事の流れ等を具体的にイメージ出来る程の情報は得られなかった。ただ、ミキハウスが大事にしているこだわりはすごく感じられるインターンシップだった。

インターンシップに参加している他の学生と比べて、課題への取り組みにおいて苦戦したため。アパレルや保育を学んでいる学生は、やはりその知識を商品企画のアイデアに応用できていたが、私はあまりそういった知識を持ち合わせていなかった。また、楽しみながら課題に取り組む事ができなかったため、そもそも向いていないとも思った。

アパレルにそれほど興味が無く、インターンシップで行った商品企画の課題を苦手に感じたため。また、参加している学生とはあまり合わないと感じたため。ミキハウスのようなアパレルメーカーでの職種はあまり向いていないのではないか、かつ入社してもあまり上手くやっていけるかは分からないと感じた。

企業理解を深める、かつ志望度を示す事が出来ると出来ると思うため。ミキハウスはそれほど規模が大きい会社では無く、他に長期間のインターンシップも開催していなかった。そのため、参加することで、他の学生より企業理解を深めた状態で選考に進めるのではないかと思う。

コンサル・金融・メーカーを志望していた。当初はコンサルに興味があったが、就職活動を進めるにつれWLBを重視したいと考えるようになり、日本郵政グループや保険業界に興味を持つようになった。また転勤をしたくない、と考えていたため、エリア総合職がある金融業界に興味を持っていた。メーカーはマーケティングに興味があったため志望していたが、夏や秋にインターンシップがほとんどなく、あまり働くイメージは持てていなかった。
アパレルは見ていなかったが、ミキハウスはメーカーの中で馴染みのある企業だったためインターンシップに参加した。

メーカーの商品企画は自分にはあまり向いていない、という事に気づき、少し志望度が下がった。またミキハウスは本社が大阪にあるため、入社したら大阪配属になる可能性が高い事を知り、改めて働き方(勤務地やWLB)を考えるきっかけとなった。一生大阪で働いていく、という覚悟はできないなと思い、首都圏で働く事を考慮しながら就職活動を行うようになった。