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インターン参加で選考優遇あり

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日本生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧(全576件) 17ページ目

日本生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本生命保険相互会社の インターン体験記

576件中401〜425件表示 (全192体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
保健営業の提案

午前にはマナー講習を受け、それを都度グループで実践した。午後は保険営業のレクチャーを社員から行ってもらい、それをグループワークで提案書を作った。ロールプレイ形式で発表。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
1点目は、日本生命の保険営業や商品について学べた点。保険等の商品は難しく感じてしまっていたが、それらのことを今回のような形で学ぶことができたのは非常によかった。また、マナー講習の内容は地味に役立つものが多く、今回学べたのはよかったと思っている。 続きを読む
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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 正直なところなんとも言えない。直接的な優遇はないが、インターン参加者はエントリーシートで落ちなくなるとは聞いたことがある。現に、本選考ではエントリーシートが通過した。

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公開日:2021年4月7日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 総合職
2.0
22卒 | 上智大学 | 女性
日本生命の既存商品の加入者を増やすための施策を考えよ

週の前半はターゲット層にはどのような特徴があるのか(私の班は高齢者をメインターゲットにしていたため、高齢者にはどのような不安やリスクがあるのか、高齢者のリスクとしてあげられる認知症の発症率の推移はどのようなものか、認知症の親を持つ子供の不安や負担はどのようなものかなど)を調べた。後半は前半で調べた情報をもとに具体的な施策を考え、パワーポイントの作成、発表練習を行った。また、最終日には人事部の社員や他の学生の前で発表を行い、どの班がよかったかの投票も行った。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 総合職
2.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社員のいない学生だけの時間が非常に長かったため、他の学生とどのような軸で就職活動を進めているのか、他に興味のある業界はどこか等の就職活動全般の情報共有ができた点が非常に良かった。特にコロナ禍で大学の友達などと就活の話をする機会はなかったため、インターンシップ等を通じて情報共有をすることは重要であると感じた。 続きを読む
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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 4日 / 総合職
2.0
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 他社のような本選考の優遇のイベント等はなく、そのまま本選考に突入した。本選考でもES提出・WEBテスト後にかなりの回数の面談を行わなければならなかったため、インターンシップの参加は特に関係ないように感じた。

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公開日:2021年7月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 資産運用部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
運用計画の立案/投資分析/どの企業への投資にするかを決めて提案するワーク

前半は講義とグループでのアイスブレイクが中心でした。生命保険業界の基本的な意義やビジネスの仕組み、その中でも特に資産運用部門での働き方や、詳しい株式について学びました。後半は主に発表の準備と発表でした。内容はどの企業への投資にするかを決めて提案するというものです。ワークの進め方としては、基本的には学生間でのディスカッションです。途中で何度か社員さんへの中間報告があり、フィードバックを貰います。3企業の中から決めて、根拠を元に提案しました。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 資産運用部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップに参加したからこそ学べたことは2つあります。1つ目は、生命保険における資産運用部門という位置付けです。2つ目は、日本生命の人についてです。人事の方や現場社員の方と話す機会があったことで、社風を知ることができました。以上の理由から、インターンシップに参加してよかったと心から思っています。 続きを読む
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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 資産運用部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者のみの座談会には招待されました。しかし有利になるほどのもの特典はありませんでしたし、人事の方も本選考とは関係ありませんという主旨のことを序盤でお話しされていました。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / デジタル企画
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
ITを活用した日本生命の新たなヘルスケアサービス

一日目は、日本生命のITデジタルについての説明や座談会があった。その後グループでワークをし、二日目の前までに提出する(任意)宿題があった。二日目はワークと、中間発表があった。三日目は、ワークを引き続き行い、パワーポイントによる発表資料の提出をするところまで仕上げた。四日目に発表をし、学生・人事による投票会が行われた。優勝したが、何の特典もなかった。

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公開日:2021年4月22日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / デジタル企画
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ヘルスケア領域に関する知識や理解が全くなかったため、とても良い刺激になった。本質的な課題を見つけ、それに対してどのような機能を持ったアプリケーションを生み出せば良いか、「発想力」と「課題解決力」が必要になってくると感じた。これらを学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年4月22日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / デジタル企画
5.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加者限定のイベントがいくつかあったが、本選考自体への影響力はないように思えた。しかし、イベント参加数などが多いほど有利という話は聞いたことがあったため、余裕があるならできるだけ多くのイベントに参加すると良いと思った。

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公開日:2021年4月22日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 冬季WebInShip マーケティングコース
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
他業界の企業との協働による新規顧客獲得案

前半は保険業界の動向や企業説明などのオリエン手―ショーンを行い、その後グループワークの課題が発表され、ひたすら最終日の発表に向けて課題に取り組んだ。1日目~2日目は課題分析、意見の出し合いを主に行った。3日目は、前半で出た意見を基に、施策を考える時間が多かった。こちらが煮詰まっているときは各グループに1人ついていた社員の方が適宜アドバイスをくれた。その後、プレゼンの論理構成、資料を作った。最終日に発表を行い、フィードバックをいただいたあと、座談会を行い終了。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 冬季WebInShip マーケティングコース
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
4日間に渡る非常に濃いプログラムであったため、達成感は大きかった。また、レベルの高い学生もいたため、刺激となり、自分の視野を広げるきっかけとなった。また、業界や企業についての理解を深められたとともに、ワークを通じて、市場調査のやり方や、新規案創出のためのアプローチの仕方を学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / 冬季WebInShip マーケティングコース
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 参加者限定のセミナーや座談会があったため、参加していない人たちより詳しい情報を得る場はあったため、選考においては多少有利になると思われる。しかし、本選考において、何らかの選考が免除といった優遇はない。

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公開日:2021年4月17日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInShip IT・デジタルコース
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
ITを用いた新しいヘルスケアサービスを提案せよ

1日目は全体の企業説明や講義があり、その後班単位で座談会があった。データ分析の課題が出された(任意)。2日目は課題の解答を教えてもらい、グループワークの内容についての説明があ理、少しだけワークをした。後半はグループワークが中心で、分析したデータを元に新たなヘルスケアサービスについて考え、最終日に向けて発表の資料を作成した。最後には発表会があり、インターンの参加学生の投票により順位づけされた。

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公開日:2021年6月15日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInShip IT・デジタルコース
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
データ分析の重要性を学べた。今までSIerのインターンには参加していたが、そのインターンではアプリ開発がメインでターゲットなどは元々決められていた。しかし、この日本生命のインターンはまずデータ分析からターゲット層を特定し、そこからどんなサービスを展開していくかを話し合ったため、データの重要性について深く理解できたと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInShip IT・デジタルコース
4.0
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい このインターンシップに参加することで早期選考があるかはわからないが、このインターンシップを通して業務内容については深く理解することが出来るから。また、インターンシップ参加者限定の模擬面談では採用担当者の方が丁寧にフィードバックをしてくれるらしいので、この企業の面接で受かるには何が必要かがわかるのではないかと思う。

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公開日:2021年6月15日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInship
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
各班に割り当てられた商品の、ターゲット層への販売促進策

会社の概要や業務の説明、班のメンバー(6~7人)との顔合わせがありました。また、商品の販売促進策を個人で考え、共有のワークシートに記入した上で、班全体での販促策の決定を行いました。各班に割り当てられた商品を、ターゲット層に対してどうすれば契約数を増やせるかを班で話し合い、Teamsのスライド機能を使って発表資料を作成しました。最終日は班ごとの発表会と、優秀なチームの表彰がありました。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInship
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
孤独な闘いとなりやすいコロナ禍の就職活動で、他の就活生と情報共有や悩み相談などをできたことが、非常に有意義な体験であったと感じます。また、社員からのアドバイスを通じて、保険業界や生命保険業界のトレンドや置かれている状況を把握することができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebInship
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると感じた理由は以下の2点です。(1)インターンシップ参加者だけが、1月以降のプレミアムイベント(部署ごとの説明会や座談会)に参加でき、企業理解を深められるため。(2)インターン参加者は本選考で特別ルートにのり、他の学生よりも有利に本選考を受けることができるため。

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公開日:2021年8月11日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebinShip
5.0
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
若年層1500万人に対して○○(医療保険)を拡販する戦略を立案せよ。(予算・期間の条件あり)

業界・会社・商品など基本情報は知っている前提で、オリエンテーション→課題発表→個人ワークがあった。個人ワークで考えたことを発表するグループワークがあった。グループワーク自体は時間が十分にあったのでアイスブレークをしてから本題に入ることができた。後半は発表に向けたパワポの作成を共有しながら完成していった。その際に根拠づけできるようなデータを各自ネットから引用したり、発表に向けて矛盾している箇所はないかなどの確認作業をした。途中で何度かメンターの社員の方からフィードバックを頂いたので、その意見を参考にしながら調整した。

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公開日:2021年9月27日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / WebinShip
5.0
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークでは意見を言うことも大切だと思うが、聞く姿勢も大切だと強く感じた。オンラインだったのでそれが余計に感じられたが、頷かなかったり、無表情だと本当に聞こえているのかが不安だった。それは自分自身がメンターの社員の方に良い評価を受けた部分であった。内容の面では、一種マーケティングの要素も感じられたので、保険×マーケティングを学びたい人には十分な内容だったように思う。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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