日本生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧（全600件） 20ページ目

初日は4日間グループワークを行うグループでのアイスブレイクをしたのちに課題の説明やスケジュールの説明を受けた。そののちにワークで利用する商品やサービスの概略を理解するための講義を受講した。二日目は終始グループワークであった。 三日目も終始グループワークであったものの、途中で経過を社員に報告する時間が設けられ、ワークの模擬プレゼンをしたのちにアドバイスを頂ける。4日目は全体でのプレゼンであり、順位付けが行われる。

１日目は３時間ほどで日本生命について説明→その商品・その世代が対象と発表される。２日目は３C分析などマーケティング分析を個人でワーク→グループで認識のすり合わせまでを行った。３日目は約１０時間ほど担当商品のマーケティング戦略に関して議論した。また、最後の２時間ほどで資料作成も行った。４日目は全チーム（かなり多い）（１２チームほど）が１つずつ人事社員に発表していく形式だった。

初日は生命保険ビジネスについて学ぶために、簡単なゲームを行いました。2~4日目は、配属部署にいってそれぞれ与えられた課題に取り組みました。社員の方が常についているので、充実していました。3,4日目は最終プレゼンに向けて、中間発表がありました。また、お昼は社員の方にランチに連れていってもらえます。最終日は午前中が2ヶ所に分かれてプレゼン大会があります。午後は決勝を行い、優勝を決めます。

チーム発表と所属部署の発表が最初に行われた。その後、営業に携わっている社員の方からの営業に関する講義を受けて今後のワークに必要な知識を習得させてもらった。その後、チームでワークを進めた。引き続きワークを行った。ワーク中には社員の方がズームを常に巡回しており、ヘルプボタンを押すことでもすぐに呼べるため疑問はすぐに解消できた。最終日にはワークの成果を発表する時間があり、その後懇親会も行われた。

まずは、業界や日本生命の理解を深める一助となる講義を聞きました。その後は、グループに分かれて、役割分担や時間管理をしながら最終発表に向けて準備を進めていきました。1日目に引き続き、グループに分かれてワークを進めていきました。最終発表後は、各グループの順位が付けられます。人事の方からフィードバックを頂くことができました。最後は、座談会でざっくばらんに疑問点を解消できました。

生命保険業界について・日本生命についての座学、コンサルティング営業のグループワーク（お客様の特性調べ、最適な保険の組み合わせを考える、パワポの作成）、プレゼンの発表、最後は実際に働く職員の話を聞ける座談会が開催されていて、１日にぎゅっと凝縮されたインターンシップ。

企業概要・生命保険業界の説明、競合他社との差別化、日本生命ならではの魅力、産休・育休の制度を利用した女性社員のライフワークバランス、午後からはテーマが発表されグループごとに活動した。３日目の発表に備え、パワーポイントつくりや「若年層に向け積み立て年金保険の販売戦略」がテーマだったため、若年層に効果的なアプローチ方法や知名度のあまり高くない積み立て年金保険をどう説明するか模索した。この日だけ午後からの発表のみであった。人事社員３名と他のグループに対し、プレゼンテーションを行った。全てのグループに与えられるテーマが異なっていたため、発表内容がかぶることはなかった。

中堅社員の方から資産運用部門に関する説明が1時間程度行われた。 午前中はゲーム型グループワークを行い、国債・社債・不動産・株式などリスクの異なる投資先に対して分散投資を上手く行い、最大の収益を上げるようにするもの。 午後からは、NTTドコモ/積水ハウス/オリエンタルランドから投資先を選定し、収益見込みを計算し、発表するグループワークを行った。１グループにつき2台のiPadを支給された。１日中、1日目のワークの続きに取り組んだ。２回だけ社員のメンターの方と報告や相談の場が設けられていた。相談するときには、上司に相談する雰囲気で厳かに行われ、わかりにくい表現などには遠慮なくダメ出しがあった。１日半取り組んだ投資先の提案をするグループワークの発表行った。最終日だけは会場が異なり、ホテルのような非常に落ち着いた雰囲気の会場でスクリーンを使って発表を行った。発表後は、結果発表やビュッフェ形式の食事会を行った。