21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい さらに、インターンシップ参加者限定の何日間かのワークが開催されており、参加することが可能であった。僕は参加しなかったが、それにも参加すればおそらく本選考での優遇処置が確実にあると思われる。
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日本生命保険相互会社 報酬UP
日本生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい さらに、インターンシップ参加者限定の何日間かのワークが開催されており、参加することが可能であった。僕は参加しなかったが、それにも参加すればおそらく本選考での優遇処置が確実にあると思われる。
続きを読む日本生命の商品の特徴や合同説明会で聞くような座学が中心だった。またチームは始めから決まっており、アイスブレイクなどチームの仲を深めるのが中心だった。また一チームにメンターがついた。二日目は生命保険の商品を特定のターゲットにむけて販促の企画を考える日だった。チームごとにどの商品を選ぶかはランダムで自分のチームが引いたターゲットに対して商品の拡販を考える時間だった。最終日はプレゼンの準備と発表だった。プレゼン前に一度マネージャーに発表して、フィードバックをもらう時間がある。ここでどのチームも厳しい意見をもらい発表までにブラッシュアップする。発表は学生が採点する方式で優勝者はシャンパンタワーができる。
続きを読むいいえ 実際に人事の方が「ニッセイはインターンシップでの優遇はない」とおっしゃていた為です。また内定者もインターンシップに参加していない方が多かった為インターンシップはあまり有利にならないと思います。
続きを読む生命保険の意義、簡単な保険についての基礎知識の説明のあと、特定のセグメントをターゲットとした保険商品の設計を行い、チームごとに発表を行った。その後、発表のFB、社員への質問タイムが設けられた。
続きを読むいいえ インターンシップへの参加人数も多く、時間も短いインターンシップだったため。企業説明会の延長のような形のインターンシップであったと思う。その後キャリア相談会への招待があったので、そちらにも参加したら有利になったかもしれない。
続きを読む初日はランダムに分けられたグループで生命保険の加入承認の体験ワークなど基礎的なものを行い、その後配属される各部署に挨拶に向かった。次の日は各部署で社員の方に基礎的な知識を得て情報収集を行いました。3日目は証券会社の方からお話を聞き、疑問を解消しながら課題の結論を考えていきました。4日目は配属になった部署の社員の方全員の前で課題の結論を発表し、最終調整をしました。最終日は各部署に配属されていた班が全体で集まり、それぞれの学びを発表しました。
続きを読むはい インターンシップから直接本選考のフローが免除になるようなことはありませんが、職場受け入れでのリアルな経験は志望理由や入社後にやりたい仕事の主張に説得力を増すことができると感じました。
続きを読む午前中はほとんど会社説明。午後は3日間を通したワークの進め方についての概要説明と、ワークを進めるにあたってのヒントになるような説明が多くありました。実際に作業にも取り掛かりました。基本的に一日中グループでの作業になりました。社員が巡回していて、わからないところやワークの要件定義についてはパンフレットや社内サイトを利用して説明してもらえる環境にありました。パワポの作成、全グループの発表を行いました。各班の発表に対して参加者からの質問をし、審査員となる執行役員からもFBをもらう時間がありました。その後各部署の社員との座談会が設けられました。
続きを読むいいえ 多くの学生が参加できるので、当たり前に参加できるイベントだと考えていた方がいいと思っていました。事前に有利になると思える優遇のイベントがないとも聞いていました。
続きを読む始めに会社概要や企業理念、今後の事業拡大の展望等の説明がされ、その後はグループワークが続いた。また、ラストには人事の方々に個別で質問できる時間があり、とても有難かった。
続きを読むいいえ 1Dayインターンシップという事もあり、非常に多くの学生が参加していたと思うので、特に有利に働く点はないように思われる。ただ、生の情報が得られる点はESや面接時の材料になりうる。
続きを読む前半は企業の理念や概要を学び、災害時の迅速な対応の様子をビデオ視聴した。その後社員も使っている専用の端末を使って架空の家族に対してどの保険を勧めるかをグループで考えた。後半は前半から行ってきた保険提案シミュレーションの続きを行い最後は人事や他のグループの人へ発表した。また内定者や社員との座談会もあって就活の進め方や働きがいなどを聞く機会もあった。
続きを読むはい 比較的長期のインターンだったので、人事の人にも顔を覚えてもらえることができた。また座談会で多くの人と話が出来たので、印象に残った話を面接で言えたら好感度が上がるのではないかと思った。
続きを読む生命保険業界と日本生命について業界、企業理解を深めるワークが初日にあった。インターン先部署にそれぞれ配属され、その部署の課長への挨拶を済ませた後、業務理解のための説明を受けた。部署の課題は何か、そして解決するためにはどのような策が最適かというテーマについてグループメンバーと担当の若手社員にアドバイスをいただきながらひたすら話し合いを続けプレゼンの準備をおこなった。
続きを読むいいえ インターンシップを経て、本選考に参加した友人曰く、「インターンシップに参加したからといって本選考で優遇されることはなかった」らしいからだ。ただ、インターン最終日のプレゼンはしっかり順位付けされていたので、上位成績のチームの学生には本選考にて何らかの優遇措置がもたらされる可能性は否定できない。
続きを読むまずは保険業界の仕組みについて、座学中心で説明していただきました。そしてチームビルディングも兼ねて、簡単なゲームを何個か行い、チームメンバーと仲良くなっていきます。発表課題に向けて、どの商品を扱うかはくじ引きで決められました。そして準備を進め、中間発表として社員の方に簡単に発表し、最終発表までにどのように軌道修正すれば良いかを教えていただきます。最終発表に向けた準備をひたすらに行いました。午後に社員の方に発表をしますが、特に重役が出てくることはありません。そして発表後は担当の社員さんから、良いところと悪いところをフィードバックされ終了です
続きを読むはい インターンシップ参加後は、イベント案内などがされました。しかしそのイベントは総合職のものではなくて、営業職のものです。あまり興味がなくて、断りを入れましたが、おそらくあまりいい印象は持たれなかったです。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。