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インターン参加で選考優遇あり

日本生命保険相互会社 報酬UP

【21卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記(文系/総合職)No.9976(一橋大学/女性)(2020/6/29公開)

日本生命保険相互会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 日本生命保険相互会社のレポート

公開日:2020年6月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 5日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

明治安田生命のインターンシップに九月に参加し、生命保険業界に興味を持ったからです。人が一番困っている瞬間に役に立てる業務に魅力を感じました。また、採用人数が多いため、就職活動のリスクヘッジとしても考えていました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

面接では短時間の集団面接の中で印象を残せるよう、想定される質問にどう答えるのか徹底して準備してから臨みました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2019年10月
形式
学生5 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

大前提として簡潔に話すことを最重要視されていた。これは面談前後のアドバイス、フィードバックでも繰り返されていた。

面接で聞かれた質問と回答

アルバイトであるにも関わらず、なぜ力を入れて熱心に活動できたのですか。

自分が組織に少しでも貢献するために、自分に何ができるか常に考える責任感の強い性格だからです。このように考えるきっかけとなったのは、中学校の吹奏楽部で顧問の先生にいただいた言葉です。その言葉というのは「1年生でも3年生でもステージに立てば区別はつかない、だから甘えるな」というものでした。お客様からすればアルバイトであっても店長であってもお店のスタッフであることは変わりませんので、自分の立場に甘えずにでいることを行おうと考えて、日々活動しています。

アルバイトで大切にしていることは何ですか。

自分の当たり前は相手の当たり前ではない、だから相手の立場に立って考えるという価値観を大切にしています。これをもとに、例えば自分のお店の改善点を探すために、口コミ評価の高い他の店に足を運んで、客の目線に立ちました。また、自分の提案は当初一部のスタッフに反対されてしまいましたが、なぜ反対するのか、相手の立場に立って原因を考えることで協力を得ていきました。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
丸の内
参加人数
50人
参加学生の大学
早稲田大学、慶応大学以上の学生がほとんどであった。学歴フィルターがかなり働いていると感じた。
参加学生の特徴
自分は資産運用の部署に配属されたため、アセットマネジメントや金融に興味を持っている学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

2020年3月末での利益を最大化するために、アメリカの10年債とドイツ10年債のどちらを買うことが最適か。

前半にやったこと

初日はランダムに分けられたグループで生命保険の加入承認の体験ワークなど基礎的なものを行い、その後配属される各部署に挨拶に向かった。次の日は各部署で社員の方に基礎的な知識を得て情報収集を行いました。

後半にやったこと

3日目は証券会社の方からお話を聞き、疑問を解消しながら課題の結論を考えていきました。4日目は配属になった部署の社員の方全員の前で課題の結論を発表し、最終調整をしました。最終日は各部署に配属されていた班が全体で集まり、それぞれの学びを発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

学生

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

アメリカの10年債とドイツ10年債、どちらを買うことが利益につながるかという非常に難しい課題を最終日にプレゼンする際に、決して結論を理解してもらうことが目的ではないという助言をいただいたことが印象的でした。プレゼンを聞くのは学生であり理解してもらうのはほぼ無理なため、シンプルなプレゼンにしました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資産運用の詳しい知識がない中で、かなり専門的なテーマへの考察を求められたことにくろうしました。班のメンバーの中には金利とは何か、10年債とは何か、も全く分からない学生が多かったです。その中で、実質3日間で結論を出すのはほぼ不可能に近く、非常に高度な課題でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

学生生活では全く縁のなかった資産運用について学ぶ機会を得られたことは、参加して良かったと思うことです。約款の電話を聞かせてもらった経験は鳥肌モノでした。また、実際の職場にデスクを用意してもらい課題に取り組んでいたため、働くイメージを具体的につかむことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

資産運用の部署に配属となった時点で、金利の仕組みや資産運用のビジネスモデルについての知識がなかったため、インターンシップで非常に苦労しました。少しでもインターネットで基礎知識を入れてから参加することをおすすめします。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

少なくとも資産運用の分野で自分が働いていることは想像できませんでした。経済についての専門的な知識もなければ、政治に興味があったわけでもなく、毎日勉強づくしの生活に耐えられるか不安でした。また、配属リスクが高く資産運用の部署に入る可能性もきわめて低い、一方で資産運用以外の部署では全国転勤の可能性が高いという葛藤がありました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

採用人数が多いこと、学歴を重視している姿勢を感じたことが理由です。もちろん志望理由や面接の準備は必要ですが、十分に対策を行えば内定が出る可能性は高いと感じました。インターンシップの選考の倍率の高さ、職場での経験も自信につながり、面接で活かせると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

資産運用の部署に配属になりましたが、資産運用の部署を総合職から志望しづらいと感じたからです。総合職とは別に、資産運用の部署への配属が前提となる専門コースの募集がありますが、専門性のない自分が応募することははばかられました。一方で、総合職で資産運用を入社後にやりたいと言うとすると、なぜそのコースを志望しなかったのか問い詰められることが不安でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップから直接本選考のフローが免除になるようなことはありませんが、職場受け入れでのリアルな経験は志望理由や入社後にやりたい仕事の主張に説得力を増すことができると感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでした。社員の方の連絡先を知ることはできましたが、その後連絡をとることはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

第一志望業界として不動産デベロッパー、私鉄を志望していました。企業としては、三菱地所、東京建物、森ビル、NTT都市開発、小田急電鉄、京王電鉄を考えていました。しかし、これらの企業は採用人数が非常に少ないため、リスクヘッジとして金融にも応募を考えていました。特に生命保険業界は、人が最も困っているときに役に立てるビジネスモデルに魅力を感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

第一志望業界として不動産デベロッパー、私鉄を志望していたことに変化はありませんでした。第二志望の業界として生命保険会社を考えていましたが、リスクヘッジとして受けるものの、全国転勤の可能性、業務内容が配属部署によって大きく変わることが懸念点でした。そのため、通信業界やSIerなど、他の業界についても調べるようになりました。最終的に、生命保険業界は受けませんでした。

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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