- Q. 志望動機
- A.
さくらインターネット株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒さくらインターネット株式会社のレポート
公開日:2024年4月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスコース(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン。
企業研究
そもそも「クラウド」「レンタルサーバー」がどういったサービスなのかを調べ、その業界における立ち位置や将来性についてYoutubeの動画やサイト等で調べた。
ITといっても本当に多くの仕事があるので、その中でもなぜこのサービス、そしてさくらインターネットなのかを自分の経験と今後の目標を元に紐づけて話せるようにした。
政府クラウド参入などもあり今後成長していく会社だと思うので、しっかりと対策をする必要があると思う。
志望動機
「熱量を持って挑戦する人々をインターネットで支える」という考えに強く共感したからだ。
コロナが流行した初期の頃、私が勤めていた学習塾では一時閉校を余儀なくされた。その際に動画配信やオンライン授業の業務を通して、今まで当たり前に感じていたインターネット環境への感謝と、様々な技術に魅力を感じた。この経験を通して、私は「IT技術で多くの人を支える仕事がしたい」と熱望し始めた。その中で貴社は、国内最大規模のデータセンター、テルースといった安定性と希少性を兼ね備えた強みをもっており、今後も幅広いお客様に安全と安定をもってサービスを提供できると考えている。貴社のサービスと私の信念を掛け合わせて、多くの人々の「やりたいこと」を「できる」に変えていきたい。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由。スーツorオフィスカジュアルであった。
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の事業内容の説明と選考に関する情報。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ある程度の会社の事業内容を調べ、質疑応答の場ではそれなりに前提知識を持った状態で臨むように意識した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須では無かった。選考に優遇されるものはなかった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/入社してやりたいこと/就活の軸
ESの提出方法
採用サイトのマイページから。
ESの形式
Web入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みを端的に表現できるようまとめた。会社のカルチャーやサービスへの共感を重要視しているので、志望動機はその点を意識した。
ES対策で行ったこと
会社の事業内容や将来性を調べて、自分の経験や今後の目標と紐づけて記載していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Youtube
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目セールスエンジニア/(年数不明)営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に話すこと、愛嬌を出していたことが評価されたと思う。
また会社のカルチャー/サービスへの共感を全面に出した。
面接の雰囲気
温厚な方々だった。堅苦しい雰囲気は一切なく、ESを元に丁寧に話を聞いていただいたので、こちらも落ち着いて話す事ができた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Youtube
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界そしてさくらインターネットを志望するのか
「熱量を持って挑戦する人々をインターネットで支える」という考えに強く共感したからだ。
コロナが流行した初期の頃、私が勤めていた学習塾では一時閉校を余儀なくされた。その際に動画配信やオンライン授業の業務を通して、今まで当たり前に感じていたインターネット環境への感謝と、様々な技術に魅力を感じた。この経験を通して、私は「IT技術で多くの人を支える仕事がしたい」と熱望し始めた。その中で貴社は、国内最大規模のデータセンター、テルースといった安定性と希少性を兼ね備えた強みをもっており、今後も幅広いお客様に安全と安定をもってサービスを提供できると考えている。貴社のサービスと私の信念を掛け合わせて、多くの人々の「やりたいこと」を「できる」に変えていきたい。
入社してやりたいこと
貴社のサービスとITの専門知識を深く身につけ、新たな顧客開拓に尽力したい。そのためには前述したサービスとIT知識のみに限らず、お客様の業界のことや専門知識を積極的に吸収していき、お客様の課題解決に努めていきたい。この経験を通して、いずれは「新たなサービス」を貴社の新規事業として立ち上げ、新規の顧客を開拓していき、貴社の拡大と増収増益に貢献していきたい。
またいずれは地元の発展に貢献したいという想いがあるため、貴社のサービスをもとにそれを成し遂げたい。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部長/人事部長/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直に自分のことを話し、伝わりやすいように言葉を組み立てることを意識した。
人間性をとにかく見ているような印象だった。
面接の雰囲気
一次面接同様、話しやすい雰囲気ではあったが、それなりの役職の方々だったので、やはり多少の緊張感は感じた。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
Youtube
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界でどのようなキャリアを目指したいか
まずは営業職を通してお客様の課題解決や事業成長に貢献していきたい。それらを通して経験や知識をつけていき、いずれは自社のサービスの拡大や新規事業を立ち上げを通して、自社企業の成長に貢献していきたい。また今後の目標の1つに地元の発展への貢献という目標もあるので、自社の中でそれを達成できる人材になりたい。
今後も拡大し、さまざまなサービスが必要とされるIT業界だと思うので、私の発想力と他者貢献欲が最大限活かせる場所だと考えている。
海外留学中に学んだこと
大切なのはどれだけ喋れるかではなく、相手に「伝えたい」「知りたい」という気持ちをしっかり出すこと。シェアハウスのゴミ騒動のときも、バックパッカー中に出会った人の中には英語をほぼ喋れない人もいたが、相手の目を見てこちらが一生懸命になれば、意思疎通ができ、仲良くなることができた。これは言語に限らず、仕事や生きて行く中でも大切にしたいことだと感じた。
仕事においてもカッコつけるのではなく、素直な気持ちを持ってお客様と向き合っていきたい。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
地元への貢献という働く上での目標が叶えられると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会をオンラインで3回、オフライン(東京)で1回行った。
内定者について
内定者の人数
20名程度
内定者の所属大学
関東と関西の大学群が多い。またエンジニアは高専出身者も多数。
内定者の属性
ビジネスは文系、エンジニアは理系/高専生など
内定後の企業のスタンス
自身が納得して就活を終えるまで時間をくれた。
催促するような電話もなく、不安なことはなんでも質問するように優しく対応していただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界といっても幅広い業種や職種になっているので、なぜ「クラウド」なのか、またなぜ「さくらインターネット」なのかをしっかり調べて話せることが重要だと思います。
特に面接では「論理的思考力」「会社のカルチャー/事業への共感」を重視しているとのことでした。私もこの点を意識してESや面接の対策に取り組み、自分の一つ一つの考えに「なぜ?」を問い続け作成しました。
政府クラウド参入など急成長中の会社なので今後は選考難易度も上がると思います。企業理解をしっかりして選考に臨んでください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先述したが、「論理的思考力」「会社のカルチャー/サービスへの共感」は重要視されているので、その質が選考結果を左右すると感じた。また人柄の柔らかい方が多い会社なので、愛嬌を出して印象よくする事も大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
正直なところ、選考倍率などが全くわからないのでなんとも言えないが、説明会の段階からやはり質疑応答等で人柄などは見られていると感じた。
特にビジネス側はITの知識が無い方が殆どなので、説明会の段階でそれに絡めた質問ができると多少の印象にはなると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
担当の人事の方から、不安なことや質問等はいつでも対応すると言っていただけた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社シーエー・アドバンス
迷った会社と比較してさくらインターネット株式会社に入社を決めた理由
シーエーアドバンスはサイバーエージェントの子会社ということもあり、業務内容には興味を持てたが、①離職率の高さ。②自身の将来の目標が達成できなさそう。という2点がネックであった。
また人事や社員の方々を見ても余裕を持って仕事に取り組めている様子がなかったので、働き方の印象があまり良くなかった。上記のネックを全て解決していたのがさくらインターネットであり、社員の方とのコミュニケーションも楽しく感じたので、入社を決意した。
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さくらインターネットの 会社情報
| 会社名 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サクラインターネット |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 22億5692万円 |
| 従業員数 | 1,116人 |
| 売上高 | 314億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 06-6476-8790 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/ |
