【内定者必見！志望度UPの秘訣】【18卒】トヨタ自動車東日本の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4368（東北大学大学院/男性）（2018/1/22公開）

内々定を頂いた際にすぐに，すぐにお断りをしました。入社を希望するのであれば他社の選考を辞退して頂きたいとのお話でした。

もし，志望度が高いのであればできるだけ早くエントリーし工場見学に行くことをお勧めします。なぜなら，工場見学に参加することで志望動機は書きやすくなるのは間違いがないと思います。（私はグループ会社の工場見学に参加していたため，どうにかカバーはできましたが…）また，当たり前の話ですが，なぜクルマ会社で働きたいのかを明確にしましょう。CMやプレスリリースなどを見ればわかるように，各クルマ会社ごとにカラーが全く違います。各クルマ会社ごとに対策を立てることが大事です。

事前にESを作りこんでいるか，面接の対策を行っているかが内々定を頂ける基準だと思います。その上で，自分の面接準備を鑑みると，選考を受けた先輩からお話しを聞いたのはとても良い準備になったと思います。想定質問も立てることができました。

最終面接の質問内容でも記載しましたが，「フェルミ推定」の質問は正直意味不明でした。選考に関係あるのかも全く分からず，即答で「わからない」と答えた私を見て，にやにやしていた技術職の部長級？の方の印象は極めて悪かったです。そして質問しているのにも関わらず，理由を聞かないで面接を終了するなど雑な対応に感じました。もし，そのようなことがあっても冷静にふるまう人材を求めているのかもしれないので，注意をした方が良いです。

内々定を頂いた際にすぐに，お断りをしたために知りません。