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武蔵コーポレーション株式会社

武蔵コーポレーションのインターンの口コミ・体験記一覧(全54件) 2ページ目

武蔵コーポレーションのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

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武蔵コーポレーションの インターン体験記一覧

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54件中26〜50件表示

21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / サマーインターン「頂」 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日本社会の課題と金融業界の役割をゲームで体験せよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】営業部・マーケティング部の社員(5名程度) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼン時にマーケティングの対象...
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公開日:2020年2月7日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / サマーインターン「頂」 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】武蔵コーポレーションの社風や不動産ビジネスを体系的に理解することができたこと。ボードゲームを通して戦略を考える過程でどの対象に何を売ろうかというマーケティングの基本を身につけることができた。特に「三方良し」の考え方は不動産会社は強...
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公開日:2020年2月7日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京丸の内 【参加人数】40人 【参加学生の大学】早慶3割、旧帝3割、残りがマーチレベルであった。就活エージェントの紹介の人が40%くらいらしいので比較的高学歴になっている。 【参加学生の特徴】みんな話がうまい明るい人が多かった。文系が多いイメージ。本...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】資産形成のボードゲームを2日間かけてみっちり行った 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】普通の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼンが抽象的な内容であったので、もっと具体化をしろと言われた...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

北海道大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社長のお話を聞くことができたのがとても貴重であり、ためになった。多くの人が社長に惹かれて入社を決めたと言っていたのが理解できた。参加者全員に、社長の本をくれたのもよい。ほかには実際の社員の人柄や社風については理解ができたため、本気...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネス職 / 2日間

東北大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】地方旧帝大や早慶の学生が大半。自分と同じような選考ルートで地方旧帝大の学生が多い印象だった。 【参加学生の特徴】不動産運用に興味がある学生はおらず、選考無しでインターンに参加でき、ワークの練習にきたという...
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公開日:2020年2月4日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / ビジネス職 / 2日間

東北大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ビジネスゲームをつかった運用業務体験ワーク/マーケティング体験ワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】若手社員 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ビジネスゲームは実際のビジネスの...
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公開日:2020年2月4日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / ビジネス職 / 2日間

東北大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】不動産運用のビジネスモデルを知ることが出来たのが一番の収穫だった。不動産を安く仕入れ、付加価値をつけて売りに出し、物件管理を行うことで各段階で収益を発生させていることを学べた。この学びは他のインターンで新規事業立案をするときにビジ...
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公開日:2020年2月4日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】パシフィックセンチュリープレイス 【参加人数】36人 【参加学生の大学】東京一工が3割、早慶上智が5割、その他2割。地方の学生も各班一定数いた。 【参加学生の特徴】やはりベンチャー企業ということもあって、その企業自体に興味がある学生は少なかった。
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公開日:2019年10月17日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】収益用不動産に関わる様々な議題をディスカッションする 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人材開発室の室長代理クラス 【優勝特典】ビジネスゲームでの有利な特典 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一番記...
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公開日:2019年10月17日

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21卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分は総合デベロッパーにも興味があり、総合デベロッパーのまちづくりは社会貢献にもつながると思っていたが、実際には巨大なショッピングモールを作ることで地元のシャッター街を増やし住民の不幸につながっているなどの裏の面を見て見ぬ振りをし...
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公開日:2019年10月17日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 彩 / 1日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】旧帝国大学、MARCH、地方国立大学など様々な大学から来ていました。 【参加学生の特徴】武蔵コーポレーション自体に興味がある、という人はほとんどおらず、内容に興味があって参加した人がほとんどでした。
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公開日:2019年4月15日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 彩 / 1日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】自分の将来を考える・投資について学ぶ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員の方々、内定者 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】会社の理念に共感できるところ、目指すべきところに就職するべきだ、という...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 彩 / 1日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】会社の選び方がよりクリアになってきたことです。どうしても有名な会社や大きな会社を目指したくなりますが、本当にそれが自分の幸せになるのかをよく考えて就職活動をしないと、やりがいを持って働くことが出来ないと思いました。就職活動に対する...
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公開日:2019年4月15日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 頂 / 2日間

京都大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】全国各地の旧帝大以上の人間が多かった印象がある。東大京大、北大九大など。 【参加学生の特徴】不動産に対して興味がある人はほとんどおらず、武蔵コーポレーションという会社について知りにきたという人が多かった印...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 頂 / 2日間

京都大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】不動産業界理解ボードゲーム・不動産の環境を変えるものを考えるワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】10年目のベテラン社員と3年目の若手社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社長登壇セッション...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 頂 / 2日間

京都大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】武蔵コーポレーションという会社の雰囲気を知ることができたことがかなり得難い経験であったと思う。自分はそれまで会社はみんながしんどい思いをしながらいやいや働いていると思っていたが、この会社の社員はお互いに好きで本当に助け合っていると...
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公開日:2019年4月5日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】院生はほとんどいなかった。遠方からの費用補助が手厚いためか地方学生が7割以上を占めていた。 【参加学生の特徴】特別な選考から参加した人が多かったためか、GWに慣れている人は多かった。人にもよるが全体的に自...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ライフワークバランスを考えた資産運用の独自のゲーム未来の自己計画表の作成CAの立場からの就活生へのあっている企業の提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部採用責任者 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

北海道大学大学院 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】不動産の業界について、資産運用についてより詳しくなりたいと思うようになった。企業の社員をとても大事にしている部分をすごく全面に押し出していて、雰囲気のいい会社ということは伝わった。そのためかインターンに参加した学生同士もたった二日...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業コース / 2日間

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【開催場所】東京本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大早慶が7割、院生が2割、他の大学が1割という割合であった。 【参加学生の特徴】私を含めて、不動産業界に必ずしも興味がある学生ばかりではなく、武蔵コーポレーションの成長性に惹かれて参加した人が多いようで...
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公開日:2018年10月16日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 営業コース / 2日間

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】不動産ビジネスを理解しよう 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部部長 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】グループワークでのアウトプットのみならず、プレゼンにおいてもロジカル...
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公開日:2018年10月16日

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20卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップを終えて / 営業コース / 2日間

東京大学 / 文系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】最大の収穫は社長直々の講演を聞けたことであった。内容はご自身の体験を基にした就職観についてであったが、大企業の実態などを聞いて自分にはベンチャーが合っていそうだという気付きを得ることができ、今後の就職活動における大きな指針を得るこ...
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公開日:2018年10月16日

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19卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【開催場所】丸の内 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関西からの参加者も意外と多かった。学歴はMARCH、関関同立以上。東大・京大も多かった。 【参加学生の特徴】ガツガツした人はいなかった。穏やかで、スマートな人が多かった。不動産やベンチャー志望の学生もあまり...
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公開日:2018年9月26日

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19卒 武蔵コーポレーション / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

大阪市立大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】自分たちが経営者として投資をしたりするボードゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】目の前の数字に一喜一憂するのではなく、自分たちなりの方針や戦略を固める事が大切。細かい金額...
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公開日:2018年9月26日

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武蔵コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 武蔵コーポレーション株式会社
フリガナ ムサシコーポレーション
事業内容 主に売買による再生事業と賃貸管理事業の2つの軸で形成されています。
この2つの事業が相乗効果を上げ、更に事業の付帯収益として保険等があります。

《収益用不動産再生事業》
適切な管理運営が行われていないために、収益用不動産としての機能を失ってしまった物件や、権利関係が複雑な物件を当社が一度買い取ります。 そしてリノベーション、権利調整および入居者付けを行うことで収益用不動産として再生します。
個人投資家の方へ販売し、物件を適切な形で再度市場へ流通させます。

《賃貸管理事業》
賃貸管理事業の目的はオーナー様の利益最大化です。そのために最も大切なことは、いかに入居率を高めるかです。 当社は独自のシステムで96%超の入居率を実現し、オーナー様のご要望にお応えしています。

《保険・金融事業》
お客様の資産をより良い形で運用するために、収益用不動産を中心としながらも、そこに「生命保険」や「太陽光」等を含め、トータルな資産運用を提案します。
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 150人
※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む
売上高 10億8700万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 大谷 義武
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
事業所 ■東京本部
〒100-6229 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F

■宇都宮支店
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビルディング10F

■高崎支店
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル5F

■横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F
関連会社 ■武蔵コミュニティー株式会社
■武蔵一級建築士事務所
■株式会社 ホームサポート
■公益財団法人 武蔵奨学会
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 26.0歳
平均給与 650万円
※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く
平均残業時間(月) 45時間
電話番号 048-649-0333
お問い合わせ先 E-mail:musashi-corporation@jinjisaiyo.net
URL https://www.musashicorp.jp/
自社採用ページURL http://www.musashicorp.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1511540

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