【19卒】武蔵コーポレーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3642（大阪市立大学/女性）（2018/9/26公開）

ベンチャーや不動産に抱いていた、ガツガツした雰囲気が感じられなかったので、自分の偏見が薄れた感じがした。
社員さんの社長への忠誠というか、信奉が厚いので、経営者が魅力的な企業を知ることができた。
参加学生が頭のよい人ばかりで、考え方や話し方の勉強になり、就活への意識が高まった。

特に何かすればよかったと後悔する場面はなかったが、強いて言えば、モノポリーなどの必勝法を研究しておけばゲームには勝てたかもしれない。

社員さんの社長の経営理念への共感が高く、働くことが好き！ということが話していてよくわかった。朝早く夜遅い仕事だが、それでもやりがいを感じているようだった。しかし、自分はプライベートと仕事を両立したいタイプなので、このライフスタイルでは体を壊してしまうと思ってしまった。

会社の求める人物像と自分が一致していないと思ったから。
インターンの締めも、「参加学生の人生観にいい影響があればいい、縁があればうちに入社する人がいるかもしれない」というような挨拶だったので、本選考の一部として行っている感じはしなかった。
ただ、人事や内定者と話せる機会がたくさんあったので、顔を覚えてもらえることはできるかもしれない。

初めから志望していなかった。
参加しても特に志望度は上りも下がりもしていない。
不動産ということもあって、個人プレイや数字を追うといったスピード感が求められると思ったので、自分とこの業界は合わないなと思った。
オシャレでアクセス抜群のオフィスには惹かれたが、こんなキラキラした世界で働くイメージができなかった。

私はインターン参加後に、特にシークレット選考の案内もなく、また自分で本選考に応募もしていないので有利になるとは思わなかった。
人事とは話す機会が多いので、顔を覚えてもらえる点は有利かもしれない。

私は特に何もなかった。
そもそも、インターンへの参加方法も、選考なしで参加した人もいれば、自分で応募した人もいたので人それぞれだと思う。

メーカーや官公庁などの堅い業界を志望していた。企業規模も大きく、歴史のある会社が多かった。また、ワークライフバランスを重視していたり、くるみん認定企業など、女性が働きやすい企業を志望していた。まったり・のんびり・真面目と形容されることが多い印象。具体的には化学メーカーや機械メーカー、重工メーカーが多かった。

志望業界に変化はなかった。
誰しも生き生きと働きたいとは思うだろうが、実際に生き生きと仕事を生きがいに働いている人と話すと、自分とは仕事への熱量や人生観がまるで違うのだと気付いた。この気づきは就職活動において、仕事内容だけでなくワークライフバランスも考慮する切っ掛けになった。
また、個人プレイではなく、集団で動きたいという自分の価値観にも気付いた。