協和電子工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
残業代未払い、サービス残業はなかった。
派遣先によって年収は変わるが、見方を変えれば派遣先で努力すれば重要な仕事も任されるので残業代を稼ぐのも...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事を教わり覚えるのではなく、自発的に学ぶ姿勢がつく。
技術力は凄い人が多い会社だと思います。
資格取得も強制されず、就業時間も長くないので自...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
自分の目標に向かって努力できる。
派遣先がさまざまなので技術力がつく、基本的に派遣先で学ぶ事が多く、自分に自信が無くても大丈夫です。
サービス...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに技術派遣として客先へ。
派遣中は会社からのフォローが一切なく、
派遣先の部署によって評価されるかが左...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

営業担当者が変わり、そのときに従事していた客先から別のところに変える話しがありました。
当時、評価・給与のことで会社に少なからず不満があったため、これを...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 品質管理
• 正社員

入社後、すぐに某信号メーカーへ業務応援として行かされ、数年間ずっと正社員でありながら、派遣業務を行ってきた。
派遣先は、まあまあ働きやすい環境ではあるもの...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

開発職での話ですが公務員的で基本いい時間帯に帰れます。
育児休暇などもばっちりとれていい感じです。
ですが会社自体の資金面などでいい版権など取れない、...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

正社員として勤務。一番の理由は待遇。社内の設計に関しては、教育は一切なく独学で覚えていく。なので、納期に間に合わず、不具合もかなり多い。営業も技術の知識が...続きを読む(全190文字)