2023卒の先輩が北洋銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社北洋銀行のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から二次選考までオンラインで、最終選考のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、開始→面接→逆質問→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るい表情でハキハキとしゃべることを意識しました。また、エントリーシートを面接前に読み直してから面接に臨みました。
面接の雰囲気
面接の開始前にアイスブレイクから始まり、緊張をほぐした状態から面接に入ることが出来た。その後、大学での課外活動やアルバイトに関して質問され、最後に逆質問を行うという流れで、終始和やかな雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に最も情熱を持って取り組んだことは、大学から始めた○○部の活動です。大学2年生の時にレギュラーメンバーから外れる経験をして、技術面と知識面の2点が課題であると感じました。そこで、新しく○○に直接課題を書き込んだり、○○にカメラを装着して練習に参加したり、オンラインを活用し、過去の大会の10レース以上の結果の中から、風向や地形に注目し、部員を誘って粘り強くデータ分析を行いました。このような取り組みを1年間粘り強く行った結果、全道大会で優勝し、出場した全国大会ではチーム内で1位の結果を残すことが出来ました。この経験より、周囲を頼ることの重要性を学び、集団の成長に貢献することにやりがいを感じました。
エントリーシートのキャッチフレーズで○○と記載した理由を教えてください。
私は、結果が出るまで諦めない粘り強さと分析力を表現するために○○と表現しました。その理由は2点あります。1つ目は、私はこれまでの大学受験での経験や大学の体育会の活動の中で、学校の先生や友人、家族といった周囲を頼りながら粘り強く努力を続けて、目標を達成することが出来たためです。2点目は、所属する○○部の活動の中で、自分のスキルを上達させるために、一番意識して行ったことが、自分の弱点を見つけることです。そのために、コーチや先輩の意見やカメラを使用し動画分析を行ったことで、自身の課題を見つけ出し、克服に取り組むことで、3年生の時にレギュラーメンバーに選ばれることが出来ました。以上の2点より、私は○○と表現しました。
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北洋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社北洋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ホクヨウギンコウ |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 1211億100万円 |
| 従業員数 | 2,872人 |
| 売上高 | 1506億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津山 博恒 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 011-261-1311 |
| URL | https://www.hokuyobank.co.jp/ |
