日立産業制御ソリューションズの評判・口コミ一覧（全410件） 16ページ目

メリットとしては、大企業系よろしく有給休暇数が昨今の新興企業に比べて圧倒的に多く、余った分の持越しも大変余裕があります。
ただし、行使できそうかどうかの...続きを読む(全195文字)

2008年当時でも、東京でのIT事業の受注・展開はかなり厳しかったです。
結果として、茨城本社工場の制御・機械システム事業に主軸をシフトしていく動きにな...続きを読む(全320文字)

・スキルアップ
参加できる研修は自社内だけでなく日立グループとして受講可能な研修もあります。
個人的には、自社内の研修より日立製作所開催の研修を受...続きを読む(全638文字)

入社を決める際に、不安やギャップはありませんでした。
会社規模、ブランドなどで外部的に見える部分について不安が残るといったことはありません。
ギャップ...続きを読む(全326文字)

1,待遇について
明確に成果を出しているにもかかわらず、
給料改善の見込めなかったため。
2,安定性
業務は確かに安定してありましたが、
請負案件で、...続きを読む(全211文字)

とにかく残業が多く返る暇もなかった。
部署にもよるがほとんど会話がない。あっても仕事の話のみ。
入社したらすぐに二人一組で寮に送還される。
残業代は...続きを読む(全164文字)

大企業の子会社だけはあって
給与・福利厚生等にそれほど不満はなかったです。
ただ若いうちは給料がそれほど上がらないと思います。
ただ残業代はかなりつ...続きを読む(全168文字)

ワークシェアリングという点では、実現率は皆無に近いかもしれません。人事異動はあるものの、それでワークシェアリングになっているかと言うと疑問に感じます。会社...続きを読む(全220文字)

退職が前提ではないですが、自分が考える無駄な仕事も多いですし、成果に対する評価が伴わなくなれば、会社にしがみつくのではなく、転職します。人間関係にも恵まれ...続きを読む(全168文字)

成長は難しいようですが、製作所のパートナー企業ですので、そう簡単にも潰れない。そんな立ち位置です。ただ市場規模が小さくなれば、当然さらに要求も厳しくなるで...続きを読む(全184文字)

定時退勤日を設定したりしていますが、結局向こうにはお客様がいますので、意味はありません。無駄な仕事はたくさんありますので、それを削減して絶対的な仕事量を減...続きを読む(全234文字)

私は年休はなかなかとれません。逆にほとんど消化している人もいます。仕事によります。自分のポジションを作って(強みがあって)、うまく罠を回避できる人が得をし...続きを読む(全188文字)

女性を見ている側の感想として。システム会社なので当然のように女性はほとんどいませんので、ちやほやされます。残業もある程度気がつかわれているような気はします...続きを読む(全173文字)

身につけられるスキルは、会社の規模がそれなりに大きく、様々なシステムを作っていますので配属部署によります。ただ個人的な感想としては、先輩方には技術があって...続きを読む(全241文字)

実際の生産にかかわるシステムに携わっています。システムがないと最終的には生産が止まってしまうのでプレッシャーはありますが、なくてはならないシステムなので、...続きを読む(全190文字)

育児休暇はあまり取れる状況ではないが取れるように企業も努力していると思う。
繁忙期はかなりスケジュール的に忙しいこともあるが、代休や時間外手当てもちゃん...続きを読む(全154文字)

部署によってやっていることが違いますのでなんとも言えませんが、インフラ、鉄道のシステム、セキュリティシステムの開発あたりはやりがいのある部署だと思います。...続きを読む(全171文字)

部署にもよるが、忙しい部署はプライベートはほぼ皆無といっても過言ではないと思います。
夏等の長期休暇があるからまだなんとかやっていけますが、忙しい時は月...続きを読む(全171文字)

親会社が日立なのでつぶれる心配はないものの業績はだいぶ厳しい。
人間関係はとくになし。
飲み会も部署によるが、歓送迎会のみが多い。
仕事ができれば給...続きを読む(全176文字)

給与、賞与は配属される部門と業績によって異なってきます。評価制度については、毎期ごとにあるチャレンジシートと年に1度あるスキル診断シートで上司と本人が伸ば...続きを読む(全151文字)

会社内でクラブ活動があるため、休日にはクラブで息抜きや他部署間の交流ができる。
また、ノー残業デーもあり、メリハリをつけた仕事の進め方を会社としては推奨...続きを読む(全153文字)

メーカー企業であるため、給与は高くなく、標準的である。
入社当初は住宅手当が多いため給与は標準より高いと感じるが、年齢とともに手当金額が下がるため、昇進...続きを読む(全192文字)

交通、電力、公共など社会インフラのシステムを手掛けているため、比較的安定した受注が見込まれる。また、幅広い分野のシステムを手掛けている。
先陣をきって新...続きを読む(全155文字)

配属される部署によって仕事内容が全く異なるので一概には言えません。創造的な仕事をしたいと思われている方は期待外れになるかもしれません。一方、マニュアル通り...続きを読む(全191文字)

所属している部署、プロジェクトによって全く異なります。ワークライフバランスを重要視されている方は間接部門に配属希望を出した方が良いでしょう。近年は社員意識...続きを読む(全277文字)