医歯薬出版の本選考ES（エントリーシート）一覧（全2件）

貴社を志望する動機は2つあります。1つ目は、世の中に大きな影響を与えられるという仕事だということです。仕事で作ったものが形になって残るというのはやりがいという点でも大きいと感じました。 2つ目は、一生を通じて病院にかからない人はおらず、また日本では高齢化が進んでいるため医療分野は将来性があると考えました。 続きを読む

私の人に負けない持ち味は粘り強く物事に取り組み続けられることです。この持ち味について2つのエピソードを紹介します。 1つ目は、中高生の時に取り組んでいたソフトテニスです。最初は成果が出ず、また私の所属していた中学は県大会に毎回出場する強豪だったため試合にもなかなか出られませんでしたが、本などを読んで研究し、練習中自分の弱い所を意識して練習するようにし、加えて居残り練習をするようにした結果、3年生になった時に少しずつですが試合に出られるようになりました。この体験から諦めず努力を続けることの大切さだけでなく、確実に自分の課題を認識して一つ一つ解決していくことを学びました。 2つ目は、私が学生時代に最も力を入れて取り組んだ大学院時代の研究についてです。大学院での研究では、リスクに企業が対処するためのある金融商品について研究しているのですが、日本ではまだこの商品が取引所に上場されておらず、研究のためのデータが国内では存在しなかったことです。そのため、研究テーマを変えようと何度も思いましたが、土日も研究室に来て自主的に研究資料を探し、他大学から先行研究の書かれた論文を取り寄せ、自分の研究室だけでなく他の研究室の先生にも質問に行くなど自分から進んで粘り強く行動しました。その結果、日本では商品の価格付けのための気温の統計的予測に関する研究が行われていることがわかり、自分もその研究をするという方針を定めることができました。この体験からも、1つのことに粘り強く取り組み続け、それを貫いてきました。 以上の体験から、私は粘り強く物事に取り組み簡単に諦めないという持ち味を身につけました。この持ち味を就職後も活かしていきたいです。 続きを読む

私の人に負けない持ち味は、状況に応じた自分の役割を見つけ出すことです。 この例として、約５０人の野球サークル運営において、他学年との関わりの希薄さの打破に注力をしてきたことが挙げられます。 昨年3月に怪我をしたため、野球が出来なくなりましたが、考え方を転換させ、サークルを運営面で支えることに注力し、チームスローガンである「常勝、常笑」の達成を目標に、昨年度の反省点であった、縦の学年の関わりの希薄さ、それに伴うメンバーの練習や試合への参加率の低下を改善することに尽力しました。 その上で、私が、運営に参画することにより、どのような貢献ができるかと考えた結果、レギュラー、補欠、マネージャーの三者の立場を体験したことが強みになると考え、三者の架け橋となってきました。 具体的には、互いに何を求めているかを把握し、双方が得をすることが、良いサークル作るために必要な条件であると考え、幹事長と協力し、スノーボード合宿やバーベキューなど、野球以外の面で新たに交流会を開催し、野球をしないマネージャーが参加しやすい環境を作りました。また、キャプテンと相談し、他学年のプレイヤーとは、練習後に飲み会などの交流する場所を増やすことで、練習に対する不満や改善点を聞きだし、下級生の意見を積極的に練習へ取り入れるなど、風通りを良くすることで、練習中における意見も活発になり、練習内容をより一層向上させ、約３００チームが参加する大会において、ベスト４になるなど好成績を収めることができました。 私が運営に携わったことで、この結果を生み出した理由として、三点あると考えています。 一点目は、立場の違う人々を結ぶ役割した事。二点目は、互いの意見を把握した上で、ＷＩＮ−ＷＩＮとなるように提案をした事。三点目は、グループ全体を見渡し、常に考え、いち早く、柔軟に行動を起こした事。以上三点が挙げられ、自身の持ち味であると思っています。 続きを読む