【会話から魅力が伝わる】【16卒】武蔵野銀行の1次面接詳細 体験記No.1279（立正大学/）（2017/6/13公開）

簡単な面接とグループディスカッションが合わさったような面接だった。特に後半のグループディスカッションを主に評価していたように思える。相手との会話からコミュニケーション能力や、人柄などがわかるため、素直に表現すれば問題ない。自分の場合は相手の意見を否定しないように気をつけながら発言するように気をつけていた。

質問などはほとんどなく、就職について学生同士話し合わせる内容だった。そのため、人事と話すよりは学生同士で話すことがメインであり、グループディスカッションに近い面接だったため、圧迫とは感じない。

志望理由を教えてください

県内唯一の地銀として、地域発展のために尽力している姿勢や、地域産業の活性化のために、様々な取り組みを率先して行い、成果を挙げている点に魅力を感じた。またその取り組みを支えているのは御行の行員一人ひとりの熱意であり、そのような人とともに働きたいと思ったからだ。そして自らも率先して地域のために提案を行い、地域の活性化のために尽力したいと思っている。

学生四人で最近の就職についてや、自分の意見などを話し合って見てください

学生同士で話すグループディスカッションのようなものであった。一人ずつ意見を出し合い、それに対して自分も意見を言ったりしあった。このとき一番気をつけたのは、相手の意見に対して否定的な発言をしないようにすることだった。これは人事が常に学生の会話を聞いていたため、マイナスイメージで捉えられるからだ。そのため、まずは相手の意見を認め、そのあと自分の意見を述べるように心がけた。