【熱意と人柄をアピール】【24卒】味の素冷凍食品の研究・開発系の1次面接詳細 体験記No.57987（非公開/非公開）（2023/8/17公開）

面接官が入室後、開始

約15分間という短時間の面接であったため、自分の熱意や人柄を簡潔に印象的に示すことが重要だと思う。部活動の経験などを踏まえ、人柄をアピールできた点が評価されたと感じます。

面接官の第一印象は温厚で柔らかい感じだった。また、趣味の話しなどから面接が始まり、リラックスできるようにしてくださった。

なし

就活会議、ワンキャリア

研究と開発が分かれているが、どちらがやりたいか。

私はとくに研究をやりたいと考えています。その理由は、現在大学で行っている研究経験を活かすことができると考えるからです。私は現在大学院で食品の機能性に関する研究に取り組んでいます。この経験を活かして、「手抜き」と思われがちな冷凍食品に健康という付加価値を加え、御社の幅広い商品展開に活かしたいと考えます。また、最初は研究をやりたいと考えていますが、将来的には開発にも挑戦し、研究成果が活かし、消費者のニーズに応える商品を生み出したいとも考えています。

ジョブローテーションを重視しているため、工場勤務（開発導入）とかになることもあるが、やりたいことと違う仕事になったときどうやって仕事のやりがいを見出すか。

やりたいことと違う仕事であったとしても、その仕事で学べることは必ずあるので、それを学んだ上で、将来やりたい仕事に挑戦できる機会をもらえたときに活かせるようにしよう、というモチベーションでのぞむことで、やりがいを見出します。私は、中学高校の部活動で実際にそのよな経験をしました。しかし、そこで学べたことも多くあったと感じており、その経験、学びがあったからこそ今に繋がっていると考えます。この経験からも、与えられた仕事を全うし、そこでやりがいを見出したいです。

他社に内定が決まったため。