【未知への挑戦、広がる可能性】【24卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（文系/職種理解型ワークショップ）No.41242（非公開/男性）（2023/7/31公開）

SIer業界を志望している中で、有名なSIer企業であったため強く興味を持った。インターンシップに参加することで、ctcの事業や職種に対する理解を深めると共に、社風や社員の人柄も感じ取っていきたいと考え参加を決意した。

事前にctcの事業領域や強みについて軽く調べておき、ESのインターンシップ志望理由で論理的に書けるようにした。

ESと自己PR動画が選考として用意されていました。そのため、論理的に説明する能力と明るく話すことができる能力が重視されていると感じました。

パートナー企業と提携し、お客様の課題を解決せよ！

オープニング→仕事体感ワーク→エンディング

「職種理解型インターンシップ」ということもあり、営業とSEのそれぞれ職種の役割を体感することができ、理解を深めることができたかと思います。

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1日目にやったこと

「職種理解型インターンシップ」では2日間にかけて行われ、1日目はガイダンスという位置づけであった。ガイダンスでは、SIerがどういうことをやっている企業なのか、また、ctcの強みや魅力についての理解を深める場であった。

人事

なし

インターンシップでは社員との関わりはほとんどなかった。グループワークが中心であり、社員の方もグループワークを覗いている様子はなく、また座談会など質問のできる機会もなかった。

他のインターンシップでもやっていた内容と大きく変わらなかったので、インターンシップの内容面では特に大変だったことはなかった。しかし、グループワークの人数が7、8人と多かったので、グループの意見をまとめていくことが大変であったと記憶している。

グループワークが中心でしたので他の学生との関わりはたくさんありました。

「職種理解型インターンシップ」ということもあり、グループの中で営業とSEの役割を個々で決めてグループワークに取り組んでいた。そのため他のインターンシップに比べて、営業の役割、SEの役割といった職種の面からそれぞれどういったものなのかの理解を深めることができ、参加して良かった。

特に準備しておけばいいことはないと思いますが、強いて言うならSIerの仕事についての軽く調べておくとワークをスムーズに進められると思います。

1日目のガイダンスがあったことが企業で働いている自分を想像できた大きな要因だと感じている。ガイダンスではSIerがどういったことをしているのかに留まらず、ctcがどういった会社でどういった強み・特徴を持っていて、どういった制度をもっているのかを丁寧に説明して下さったので自分が働いている姿を想像できた。

インターンシップの参加学生のレベル感から自身に内定が出ると感じた。7、8人のグループであったが、自分がグループの中心となってグループを引っ張っていくことができた。また、企業の風土や社員の人柄なども自分とマッチしていると感じたのも自身に内定が出ると思った要因である。

ctcは情報通信事業を強みとしており、自身の携わりたい領域に強みを持っているが非常に魅力的であったため。また、インターンシップの参加によってctcの社風や社員の人柄などを把握することができ、自分の性格ととてもマッチしていると感じたため、志望度が上がった。

インターンシップ参加者限定で、ビズリーチのOB訪問の案内がされたから。面接では、仕事に対してどれだけ解像度高く話せるのかが一つ重要な指標となっているので、OB訪問で仕事の解像度を上げることができるのは大きなアドバンテージになる。

IT業界の中でもSIer業界を志望している。アルバイト先の勤怠管理システムが紙からデジタルへ移行したことで、本来の業務に注力することができるようになった経験から、IT業界であれば企業を支えていくことができると考え、IT業界を志望している。その中でもSIerは上流から下流まで一気通貫して企業のサポートすることができるので、魅力を感じていた。

本インターンシップに参加することにより、よりSIerに対する志望度が増した。というのも、本インターンシップは「職種理解型インターンシップ」ということもあり、SIerの営業・SEに論点をおいたインターンシップであったため、SIerの仕事に対する解像度を高めることができた。SIerが自分にあった業界であると再確認することができ、志望度がより増した。