- Q. 志望動機
- A.
芙蓉総合リース株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒芙蓉総合リース株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
企業研究
リース業界はなかなか差別化が難しいが、将来のキャリアプランについては面接において聞かれるので、なにに注力しているかや将来性の違いについて業界研究していると良いと感じた。また、芙蓉総合リースに関しては2月ごろにインターンを実施してくださったため、それに参加しておくことで会社全体の雰囲気やリースの知識について学ぶことが出来ると思う。インターンではリース業界のインターンにおいては珍しく仕事内容の専門知識(会計や貸借対照表の読み方)について教えてくださったこと、角が丸く穏やかな人が多いことが特徴的でした。エントリーシートを基準に深堀されるので、エントリーシートでアピールしたい内容を書いておくこと、自分で深堀されることを想定しておくことが必要です。
志望動機
私は個別塾講師のアルバイトで生徒の大学受験を担当し、挑戦を支え共に成長する事に価値を感じました。そこで、人としての価値を提供しながら、モノというソリューションに対してコスト面のサポートが出来るだけでなく、多角的な解決方法で企業の発展を支え、社会に貢献できるリース事業を志望しています。その中でも貴社を志望する理由が2点あります。1点目は、少数精鋭である点です。若手の内から裁量を持って働ける環境の中で、塾講師の際に発揮した傾聴力を生かし、相手の立場に立って柔軟に対応する強みを付加価値として提供し、御社とお客様の成功に貢献したいです。2点目はBPO、医療、エネルギー環境などの成長分野に挑戦されている点です。その中で私は環境エネルギに携わりたいと考えています。RE100にも参画している貴社のスキーム力を活かして、環境エネルギーの拡大と効率的な社会の最適解を目指したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- アーカイブ型のため関係なし
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
Web会社説明会
セミナーの内容
業界説明、会社説明、働き方、福利厚生
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
アーカイブ型なので特に準備することは無い。しかしながら、会社説明会を受けてのアンケートがあったためしっかりと聞いておくべき。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
会社説明会を受けてのアンケートを出さなければならないため必須だと思う。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅かテストセンターか選択できた
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの青本を参考にして勉強したり、今までに何度もSPIを受けて慣れるようにした。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたの性格・特徴/学生時代に主体的に取り組んだこと/今まで1番困難だったこと/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページで提出
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
カギカッコをつけたり、論理的に書くことで読みやすく意識した。
ES対策で行ったこと
就活サイトを参考にして結論ファーストで論理的に書くことを意識した。また、説明会などを通じて求めている人材像を把握し、それに近しい強みを書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議等
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
困難だったで出来事で、状況に妥協せずチャレンジできることを主張したことが評価されたと思った。芙蓉総合リースは、前例のない場所へとスローガンを掲げているので、新たなチャレンジができることをアピールすればいいと思う。
面接の雰囲気
すごくフランクで雑談を通じてエントリーシートを軽く聞かれるだけだった。電話をしている時間と逆質問の時間を除けば10分ぐらいしか自分のことについて話はなかったので、面接という感じがなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜリース業界を志望されているのですか?きっかけを教えてください。
私は去年の秋頃から就職活動を始めて、当初はメーカー業界を見ておりました。メーカーのインターンに参加する中で、自社の商品やサービスにしか携われない点、特定の業界や企業としか携われない点に後ろめたさを感じておりました。しかしながら、徐々に視野を広げていくうちに、様々な業界に携われることができるだけでなく、物やサービスに依存せず人としてのスキルで戦うことができる金融業界に魅力を感じていきました。そこから、金融業界の中でもモノという有形商材に携わることができ、なによりもお客様に対して課題解決営業ができるリース業界に興味を持ち、ビジネスモデルに対してすごく楽しさを感じましたので現在はリース業界を志望しております。
気になっている事業はありますか
私は将来、環境エネルギーや省エネ設備などのリースに携わりたいと考えております。今現在、カーボンレスや持続可能な社会が求められている中で環境エネルギーや省エネがなかなか進んでいないのはコスト面におけるハードルがかなり高いためだと私は考えています。1番の障壁となっているコスト面に対してアプローチを行い、環境設備の拡大や促進を行える事業こそリースだと考えております。しかしながら、環境エネルギーなどはかなり専門的な知識が必要となりますし、かなり高額な案件になると思うので、まずはエリア営業などを担当させていただいて、リースにおける知識や営業における自信を付けてから将来的に携わらせていただきたいと今現在は考えております。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
強みや志望動機において、志望度があるような発言ができなかったことが落ちた原因だと考えています。内定まで早い者勝ちなので、できる限り早い面接予定を予約することが大切です。
面接の雰囲気
1次に比べるとやや固くなるが、ほかの企業の面接に比べると和やかだったと思う。志望動機と他社状況についてかなり掘られた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
協調性はありますか?ストレス耐性はありますか?
協調性はかなりあります。ゼミではメンバーと共に経済学部で初めてオンライン説明会を行いました。その中で、よりゼミの雰囲気を感じてもらうためにSNS活動を行うことを提案し、広報として担当を行いました。そこでは、広報のメンバーと話し合う中で、ゼミのメンバーと後輩双方にアンケートを行いました。広報のメンバーと、よりゼミの雰囲気を感じてもらい後輩の役に立ちたいという目的を協力しながら共に行っていくことにやりがいと達成感を感じました。
また、ストレス耐性については私自身ライブに行く、マンガを読む、美術館に行くなどの趣味が沢山あるので、趣味に没頭する時は没頭する、現実と向き合うときは向き合う。というようにオンオフを切り替えています。
あなたと強みと弱みを教えてください。
私の強みは、現状に満足せず新しい目標に向かってコンスタントに努力できる点です。この強みは、自身の大学受験の際に内部推薦を辞退して外部受験を行った経験、ファイナンシャルプランナーの資格取得において3級だけでなく2級まで合格した際に発揮致しました。この強みを持って、御社に入社させていただいた際は継続的なスキル取得やどう行動すればお客様により満足していただけるかを考えて行動していきたいです。
弱みと致しましては、頼まれると断れない点です。アルバイトにおいて、自分の仕事が終わっていないにもかかわらず、なりふり構わずお願いを承諾してパニックになってしまうことがありました。自分の中で優先順位を考えて行動し、それでも間に合わない場合は他の人にもお願いして全体最適を意識して行動するようにしています。
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芙蓉総合リースの 会社情報
会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | フヨウソウゴウリース |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 105億3200万円 |
従業員数 | 856人 |
売上高 | 7085億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田寛明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 03-5275-8800 |
URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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