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【不動産マネジメントの魅力】【23卒】ザイマックスの夏インターン体験記(理系/夏1day)No.25223(非公開/非公開)(2022/4/29公開)
株式会社ザイマックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ザイマックスのレポート
公開日:2022年4月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 中旬
- コース
-
- 夏1day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動を始めたばかりのころはディベロッパーに興味を持っていましたが、建物を開発したあとにマネジメントをするフェーズもある、ということを知り、よく建物のマネジメントについて分からなかったので、このインターンに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募して、エントリーシートなどもなく、先着でインターンシップへの参加が決まるので、特に工夫したことなどはありません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
応募するだけだったので、とくに重視されたと感じるポイントはありませんでした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 学歴は分かりませんが、主に東京に展開している会社ということもあり、東京の学生が多いようでした。
- 参加学生の特徴
- 私と同様に、まだ不動産マネジメントとは何か、よく分からず、それを学びに来ている、という学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
現状の不動産の課題を発見するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず不動産を取り巻く、現状についての説明がありました。それを踏まえて、不動産の課題についてグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
不動産とは何か、そのマネジメントとは何か。
テーマ・課題
現在の不動産の課題についてのグループワーク
1日目にやったこと
不動産マネジメントとは何か、社会的な立ち位置など業界の説明、その中でもこの企業の特色について説明、その後グループワークを行い、最後に社員の方に質疑応答を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
直接社員の方との関わりではありませんが、説明を受ける中で、建物を開発、設計、施工するのはわずかな時間だけれど、それをどう使っていくのかマネジメントするのは長時間で、そのマネジメントによって建物の価値が変わる、という言葉を聞いて、マネジメントへの興味がよりわきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの経験がほとんどなく、不動産についての知識もまだなかったので、積極的に発言することが非常に難しかったです。また、私と同じような学生ばかりだったので、誰かに任せることもできず、やりにくかったです。リーダーの役割をやります、と自分から言う勇気が必要だと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私も含め、まだグループワークに慣れていない学生ばかりだったため、無言の時間もありました。さらにオンラインでは、発言するタイミングも難しく、自分からぐいぐいいくくらいでないとだめだと感じました。
インターンシップで学んだこと
不動産マネジメント業界についての理解がよく深まりました。あまり有名な業界ではないため、自力で調べるのには限界があるので、やはり直接聞くのが最も理解を深める近道だと感じました。また、この企業は不動産マネジメント業界の中でも、様々なプロジェクトを行っており、それら1つ1つに対する理解も深めることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
まだインターンシップの初期の段階だったので、あまり理解できていなくても、1からインターンシップで教えてもらえ、特に準備しておけべ良かったと思うことはありませんでした。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業界の理解や、企業が行っているプロジェクト、不動産の現在の課題などについては、よく理解することができましたが、実際に社員の方がどのように働かれているかなどまでは分からなかったです。働き方や、スケジュール、具体的な業務内容、福利厚生、1社員としての個人的な考え方なども知ることができれば、働いている自分を想像できたかと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気が、若いころから仕事をバリバリ任せてもらって、ガツガツ仕事をやっていきたい、といったような雰囲気でした。そのため、選考ではその人のポテンシャルなどよりも、熱意をみられるのではないかと感じました。私は、あまり熱意を伝えるのが得意でないため、内定はでないかもしれないと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
不動産マネジメント業界についての志望度がまず上がりました。もともとはディベロッパーを見ていて、そのついでに、という感覚でこのインターンシップに参加しましたが、マネジメントの面白さを学び、志望度が上がりました。また、中でもこの企業はマネジメントの他にも様々なプロジェクトを行っているので、おもしろそうだと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考の際に特別なルートが用意されたわけではありませんでしたが、リクルーターが付いてくれて、何度か連絡をもらえるので、その際に質問をすることで、エントリーシートなどは書きやすくなると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にインターンシップ内での発言などを見られている様子はありませんでしたが、参加者にはリクルーターが付き、1対1の面談の機会をいただきました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ディベロッパーに興味を持っていました。建築や街が好きなので、その開発に携わりたいと考え、ディベロッパーに興味を持っていました。それに付随して、不動産マネジメントも見ていました。ディベロッパーでは、建築の知識を活かすことは難しいけれど街全体に大きく関わることができる、不動産マネジメントは街全体に直接かかわることはできないけれど、建築の知識を活かすことができる、という点でこれらの業界2つとも見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産マネジメントの大切さ、マネジメントをすることによる影響の大きさ、を学ぶことができました。そのため、ディベロッパーではなく、不動産マネジメントをメインに就職活動していこう、と思うようになりました。この企業については、不動産マネジメントという枠にはまらず、様々な仕事を請け負っていて、おもしろそうなことがたくさんできそう、だと思いました。
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A.
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ザイマックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックス |
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