2016年卒 JFEスチール株式会社の選考体験記 <No.10>

業界:
機械・プラント その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.jfe-steel.co.jp/

2016卒JFEスチール株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社豊田自動織機
  • JFEスチール株式会社
  • 日本郵船株式会社
大学
  • 明治大学

選考フロー

説明会(4月) → 製鉄所見学(5月) → 座談会(5月) → 少人数座談会(5月) → ES(5月) → リクルーター面談(6月) → 少人数製鉄所見学+懇親会(7月) → リクルーター面談(7月) → 人事面談(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

リク面が多い企業なので、しっかりと質問を考えた上で臨むこと。逆質問だけのリク面もあったのでそこでしっかりと、企業を知っているアピールをするべき。私は各回1...

志望動機

11年間の野球生活、大学でのゼミ活動、留学先でのグループワーク等、これまで私はチーム一丸となって物事に取り組み成果を出すことに喜びを感じてきました。そして...

1次面接 通過

形式
学生3面接官1
肩書
若手営業
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1時面接であったので基本的にはコミュニケーションがしっかりと取れているかどうかを見られているように感じた。仕事の理解度を問うような質問はなく、逆質問の時間...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

雑談的な面接でした。コミュニケーションシートというものを元に社員がにこやかに質問してきます。深堀はなく、なぜ鉄鋼メーカーなのか、純粋に聞きたいのだと感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

交換留学時の、現地学生とのグループワークです。当初私は議論に入ることができませんでした。悔しさをバネに私は、事前準備を徹底しました。また、メンバーの発言が...

なぜ鉄鋼メーカーか

私の就職活動の軸は(1)世界を相手に働ける環境(2)多くの人に影響を与える責任感の大きい仕事(3)ものづくりに関わる仕事の3つである。特に海外で日本製品の...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
中堅の営業
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

しっかりとコミュニケーションがとれるかどうかを見られていると感じました。なぜなら志望動機等はほとんど聞かれず、多くのリク面が逆質問中心だったからです。その...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

3回のリクルーター面談=2次面接として書かせていただきます。面談は各回、社員によって様々。基本的に逆質問が多く、昼ごはんを食べながら1時間逆質問というタイ...

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜJFEか

人の良さに惹かれた。競合他社に比べ温厚な人が多く自分に合うと思った。また、内なる熱さを持った社員に惹かれていた。正直に答えるのが一番。

やりたい仕事

素材メーカーならではの提案営業がしたい。技術者と一体となってお客様へ提案し自分の提案を形にしたい。

3次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
中間の人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

明確に他社と違い、JFEの何に惹かれているのかを明確に答えられたことが評価されたと思います。またその際に、「人の良さ」プラス、経営的な面や仕事の観点からの...

3次面接を圧迫面接と感じましたか?

最初に出したコミュニケーションシートにそって軽くパーソナルな質問後、志望動機ややりたい仕事、他社選考状況等を詳しく聞かれました。面接官は終始笑顔で和やかな...

3次面接で聞かれた質問と回答

なぜJFEか

・人の良さに惹かれた。・業界2位だからこそ自社のファンを増やしていける楽しみに共感した。人以外に何か理由をつくるよう意識していたのがよかったです。

選考状況

他どんなとこうけてんの?なんでそこ?等一貫性を求められる質問でした。金融も受けていましたがそこはあえて言わず一貫性を意識しました。

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
役員
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

理系の出身の役員の方であったため、研究内容の深堀をされました。その研究が社会にどういきるのか等文系が答えにくい質問もありましたが、しっかりとゼミで研究をし...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

別で提出した履歴書にそって質問されました。内容はオーソドックスなもので頑張ったこと、志望動機、やりたい仕事をメインに質問されました。質問が多いため、簡潔に...

最終面接で聞かれた質問と回答

研究について

国際経営論ゼミに所属し企業の海外進出における影響や問題等を学んでいます。研究内容は「旅館・加賀屋のグローカリゼーション」です。おもてなしを台湾へどのように...

入社後の希望業務及びその理由

現場の情報の集約地点であり、他部門との連携が多く、全体のオペレーションに携われる生産管理業務を通じて鉄鋼に関する知識等を学びたいです。その際は失敗を恐れず...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

8月2日から3日まで任意ではあるが製鉄所見学があった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

・リク面の前に必ず質問項目を10個は考えておくこと。・なぜJFEなのかというのを人の良さ以外で言えるようにすること。・同業他社の選考を受け違いを明確に理解...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

しっかりとコミュニケーションをとれる、相手を思いやれる人が多いと思う。リク面を何回もくぐり抜けてきている学生ばかりなので、人間的にしっかりしている人が多く...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

最終でも普通に落ちるときいた。また、学校のレベルごとにおそらく採用の枠が決まっているのでその中での争いになるかと思われる。とにかくリクがつかないと内定まで...