ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのインターンシップの体験記一覧（全39件） 2ページ目

10分程度で会社概要説明があり、そのあとに受け入れ予定部署だった社員の方との交流会があった。交流会では社員の方が1日の仕事の流れや今行っている仕事について話してくれた後、気になったところなどを自由に質問することができた。

初日と2日目にに会社の紹介と、事業内容についての講義があり、会社の目指すところや現在の状況などの共有をしてもらった。その後、各自に割り振られた部門をそこで紹介してもらい、３日目から部門ごとに分かれ、各部門ごとに課題に取り組んだ。社員さんとのランチや、懇親会もあった。後半は、発表の準備を行った。パワーポイントで、各自どんなことを行ったのか、インターンシップで学んだことは何だったか、これからの就職活動にどう生かしていきたいかなどを説明するスライドを作成し、最終日に人事と社員の前で発表した。

最初の一週間は基本的説明会、会社の歴史などの説明があったり、新しい技術の研究開発を見学したり、周りを知る、一緒にインターンシップに参加している学生さんと部門・研究室の社員と交流機会のイベントインターンシップの説明に書いてあったところをやってもらう。研究開発コースの場合は研究課題がありまして、結果を出すためにデータ集中、データ分析、実験を行うなどがある。